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五险一金最低缴费标准计算公式：五险一金最低基数*五险一金最低缴纳比例。
根据我国现行相关规定，社保缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。这意味着社会平均官散初出破工资增加，缴费基数也压会随之上浮。
其中，社保缴费基数是一道坎，一般而言，它有两个标准，最高标准与最低标准。如果一个人的工资是在最高和最低标准之间，则按照自己上一年的月平均工资乘以缴费率来缴费；倘若一个人的工资大于最高标准，则按照最高标准来缴费，娘多出部分不缴钱；更关键的是，如果一个人的工资是低于最低标准的，那么得按照最低标准决表万科吸段触来缴钱。
各地的社保缴费基数一击杆课哪注攻选差体态没般都是以平均工资为标准的，这样做的依据是《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》（劳办发［1997］116号）考副美边危按盾历且也先。该办法规定，本人月平均工资低于当地职工平均工资次仍跑酒找选束60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职太做拿控老城伯诉觉工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数，变也不记入计发养老金的基数。以平均工资为参考的基数对于单位缴费同样意义重大。尽管根据有关文件，企业要缴纳的社保费用是以企业工资总额的20%来做计算的。然而很多地方在实际**作中，还是以个人九笑司停预统账户的办法来约束企业，要求企业缴纳的时候，同样参考最高和最低基数标准。除了养老保险这个重头戏之外，多地的医保、失业等其他四保也是以这个基数为参考标准。
另外，按照规定，住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月平均工资每年调整一次，公积金缴存基数不得低于最低月工资标准，最高不超过上一年度在岗职工月人均支力预留面协措工资的3倍。
而五险一金缴纳比例是“因地而异”的，一般来说，五险一金最低缴纳比例如下：
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%曲；
医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3；
失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）；
生育保险：连住客苏为便单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费；
公积金：单位缴纳比例12%实爱致抗价静击云天真口，个人缴纳比例12%
[社保行]能为大家提供哪些社保服务呢？
核心业务：代办退休、认定视同工龄、档案整理等；
基础业务：社保代缴、公积金缴纳、社保身份变更、社保异地转移等；
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由于现在很多人都是自己缴纳社保，因此，不少人也都在咨询北京每个月社保费用大概是多少钱？如果是可以自己缴纳社保费用，只要能够连续性缴纳费用即可，这样也不会影响到我们在当地的社保待遇。那么每个月的社保费用到底是如何来计算的呢？
具体北京社保最低要交多少钱？自己交社保是否可以自选缴费基数呢？
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北京社保费用最低多少？
五险是有固定缴费比例的，按照规定用人单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，9%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人还需要单独承担100%的大病/补充医疗。21年社保最低缴费基数为5360元，北京自己交社保最少需要缴纳1996.92元。
（注：因近期社保政策变动频繁，以上费用可能会有变化，最新费用明细可进入“社保计算器”计算查看。）
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北京社保可以自选缴费基数吗？
社保五险比例固定，缴费基数越高，费用也同样都是会提升的。但如果是选择社保代缴公司就会有所不同，是否可以自选缴费基数我们还是要提前了解好。易社保APP拥有国家认证资质，符合相关规定，随时都可以在线办理社保代缴手续，而且是可以直接自选缴费基数的，这样交社保也同样都是有保障的。
拓展知识：
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