**所得个人所得税,**工资要交个人所得税吗

**所得个人所得税,**工资要交个人所得税吗

大家好,今天给各位分享**所得个人所得税,**工资要交个人所得税**一些知识,其中也会对**所得个人所得税,**工资要交个人所得税吗进行解释,文章篇幅可能偏长,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在就马上开始吧!

干**,到底要交哪些税?这次说明白了

昨天,有粉丝朋友咨询小五:帮A企业**做设计,取得收入1200元,但A公司负责人说,会扣20%的个税,且要求开**。这合理吗?

首先要明确一点,工作之外**取得的收入,也是需要缴纳个人所得税的。若按照“劳务报酬所得”缴个税,预扣率在20%-40之间,但并不是简单地扣除20%。

同时,A公司的劳务费支出也需要取得**入账,所以,A企业要求开具劳务**,是合理的。

那么,个人开具劳务报酬**需要交哪些税呢?接下来和小五一起学习下吧~

一、增值税

根据现有的政策规定,符合代开条件的单位或个人发生增值税应税行为,需要开具增值税普通**时,可向主管税务机关申请代开,并按规定缴纳增值税。

增值税在个人**的时候由税务机关扣除。

一般情况下,自然人提供劳务征收率为3%,但目前可享受1%(增值税3%减按1%2022年继续执行)的优惠政策。

二、城建税、教育费附加、地方教育费附加

这些税种都是以实际缴纳的增值税为计算基础,如果**到时候实际缴纳了增值税,那就以实际缴纳的增值税生乘以相应的税率计算。

城建税的税率分为1%、5%、7%三个档次;教育费附加3%;地方教育费附加2%。

当然也可以按财税〔2019〕13号规定,享受最高50%的减免。

和增值税一样,这些附加税也是在个人**的时候由税务局代扣。

如果增值税免征了,那么相应的附加税也会免了。

三、个人所得税

个人所得税在**的时候税务局不代扣,而是由支付方先行预扣预缴,纳税人年度再进行汇算清缴。

虽然劳务报酬预扣预缴的税负相对较高,20%-40%,但实际上,汇算清缴后税负并没有那么高。

举个例子:

老王取得劳务费6000元(税前所得),**需要交哪些税?税后所得多少?一起来算算吧~

老王应交增值税59.41元(开**时税税务局代扣)。

劳务报酬所得预扣预缴应纳税所得额=每次收入*(1-20%)-其他税费

=(6000/1.01)*(1-20%)-2.08

=4750.39(元)

预扣预缴的个税=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数

=4750.39*20%=950.08元

因此,老王取得劳务报酬所得6000元,支付方需代扣代缴950.08元个税。

2019年新税法实施后,劳务报酬与工资薪金、特许权、稿酬同属于综合所得税,在每年的3-6月份,合并进行个税汇算清缴,多退少补。

简单来说,劳务报酬所得额预扣预缴时,税负相对较高,但个税汇算清缴时,和工资薪金适用的是同一套税率表。所以,劳务报酬并没有大家想象中的那么高。

今天的分享就到这里了,希望对大家有所帮助。后续小五会继续分享个人所得税汇算清缴的相关知识~欢迎关注51账房,一起学习财税知识

**为什么要扣20%的个税?劳务报酬的预扣率可不是只有20%一种

在大众创新,万众创业的新时代,企业的用工方式也是发生了天翻地覆的变化。自由职业者的从业人数也是越来越多。在这样的情况下,不管对于企业还是对于个人,都是既充满了挑战也充满了际遇。

当然,我们从事**的时候,扣税的问题也是需要重视起来。

**为什么要扣20%的个税?

**之所以要扣20%的个税,这是因为个人**取得的收入,需要按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。而“劳务报酬所得”在预扣预缴时最常用的税率就是20%。

我们需要注意,不是说“劳务报酬所得”在预扣预缴时的税率只有20%一种,当收入过高时,还需要使用更高的税率。

当然,这只是预扣预缴阶段的税率,在个税汇缴清算时“劳务报酬所得”需要并入综合所得计算个税。这时计算个税的税率,就是3%-45%的七级超额累进税率。我们在计算时一定不能弄混了!

预扣预缴时劳务报酬所得的税率是多少?

预扣预缴时“劳务报酬所得”的税率和其他几项所得的税率并不相同。像稿酬所得、特许权使用费所得以及偶然所得在预扣预缴时,预扣率都是20%,而“劳务报酬所得”适用20%-40%的**超额累进预扣率。

具体来说,“劳务报酬所得”预扣预缴应纳税所得额不超过20000时,预扣率是20%;预扣预缴应纳税所得额超过20000至50000的部分,预扣率是30%;预扣预缴应纳税所得额超过50000的部分,预扣率是40%。

个人**收入,预扣预缴时如何计算个税?

个税**收入在预扣预缴时,应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数。

对于个人**收入来说,确定预扣预缴应纳税所得额时,需要分为两种情况:

(1)单次收入不超过4000

单次收入不超过4000时,可以扣除的费用是800。

预扣预缴应纳税所得额=**收入(劳务报酬)-800

(2)单次收入超过4000

单次收入超过4000时,可以扣除20%的费用。

预扣预缴应纳税所得额=**收入(劳务报酬)*(1-20%)

举例说明:

(1)虎虎一次获得的**收入是3950(不含增值税)。

预扣预缴应纳税所得额=**收入(劳务报酬)-800=3950-800=3150。

由于3150<20000,所以预扣率是20%。

应预扣预缴税额=3150*20%=630。

虎虎实际到手的收入=3950-630=3320。

(2)虎虎一次性获得**收入是39500(不含增值税)。

预扣预缴应纳税所得额=**收入(劳务报酬)*(1-20%)=39500*(1-20%)=31600。

由于20000<31600<50000,所以预扣率是30%,速算扣除数是2000。

应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数=31600*30%-2000=7480。

虎虎实际到手的收入=39500-7480=32020。

这里需要注意的是,由于在个税年度汇缴清算时,劳务报酬所得需要并入综合所得计算个税,当我们的收入不高时劳务报酬所得预扣预缴的税款,还是可以进行退税的。毕竟,综合所得的税率更低一些!

想了解更多精彩内容,快来关注虎说财税

?

OK,本文到此结束,希望对大家有所帮助。

原创文章,作者:hello,如若转载,请注明出处:http://www.kaicen.cn/20231007568447.html