**收入怎么算个人所得税，小时工**收入个人所得税怎么算
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干**，劳务费800元以上要征20%个人所得税？真实情况是？
有人说，劳务费要征20%个人所得税，实际上这不全面。关于劳务费的征税问题，并不是简单的20%。#理财大赛第三季#
2018年我国新修订的个人所得税法，出现了两个历史性的创新：第一，是实施个人所得税专项附加扣除；第二，是实施居民个人综合所得合并计税方案。
应当纳税的个人所得共分为九项，劳务费属于劳务报酬所得是第二项，但是劳务费与工资薪金所得、稿酬所得、特许权使用费所得合并成为居民收入综合所得。综合所得要按纳税年度，合并计算个人所得税。
怎么是合并计算呢？2018年个人所得税法修订以后，我们个税起征点由3500元提升至5000元。这一点指的是每月的工资、薪金所得。以前的做法是低于3500元的不用纳税，但是由于时不时的一些非月份的奖金奖励发放，有的人会需要纳税。因此，为了更加简**衡易**作，我们家一年的全部收入作为综合所得。如果当年综合所得低于6万元，一分钱的个人所得税都不需要缴纳。但是，为了防止税源跑掉，我们仍然采取个人所得税预扣预缴的方式。
如果我们工资超过5000元，每月就按照有关规定进行扣税。如果该年度的综合收入不需要纳税，就将多缴的税款返还到个人账户。
劳务费也是这样。每一笔收入如果超过800元，不超过4000元，那么按照20%的税率预扣预缴。如果超过4000元，在减除20%的费用以后，按照20%的税率预扣预缴。如果超过2万元，少于5万元，超出部分在减除20%的费用以后，按照30%的税率预扣预缴。如果在5万元以上，超出部分再减除20%的费用以后，按40%的税率预扣预缴。
最终，每年汇算一下自己的工资薪金收入、劳务费、特许权使用费、稿酬所得，以每一年的收入总额减除费用6万元，再减除专项扣除、专项附加扣除和依法规定的其他扣除余额后为应税所得额。
劳务费、特许权使用费、稿酬所得需要扣除20%的费用，但是稿酬所得收入额减按70%计算。
专项扣除指的是社保、公积金个人负担部分。
专项附加扣除主要包括，子女教育、大病医疗、继续教育、房租支出、贷款利息支出和赡养老人支出，有的是定额，有的是确实际扣除。比如说我有一个孩子在上小学，我是独生子女，这样实际上我每年还可以有3.6万元的专项附加扣除额度。
以我的情况为例子，在单位一年缴纳的社保、公积金个人部分大约4000元。这样税务部门统计的我的收入总额10万元以内的部分要免税的，如果不超过3.6万元的部分按照3%税率计算，3.6~14.4万元的部分按照10%税率计算，14.4万元到30万元部分按20%税率计算。
假设我的工资收入是10万元，劳务费收入是20万元（收入按16万元计算，减除了20%费用），减除10万元免税额度以后，应税所得额只有16万元。3.6万元部分按3%计算，缴纳1080元的个人所得税；3.6~14.4万元部分按10%计算，缴纳10,800元的个人所得税；14.4~16万元的部分按20%计算，缴纳3200元的个人所得税，合计纳税15,080元。
所以，当你收入达到非常高的水平时，才真正按照20%比例纳税，并不是说所有劳务费都收20%个人所得税的。
辛辛苦苦取得**收入，要按20%交个人所得税吗？**来了！
现如今，对于我们工薪族来说，大家在上班之余都开始干起了副业。比如，做自媒体取得平台支付的收入，开网约车取得客运收入，做家教、解决专业问题取得对应报酬收入等。
那么，我们取得的上述**收入，是否需要缴纳个人所得税呢？如果需要，个人所得税又该如何缴纳呢？接下来，小编就为您详细的说一说~
问题一、个人取得**收入是否需要缴纳个人所得税？
例如，小张是甲公司的在职员工，并与甲公司签订了雇佣协议。在工作之余，小张从事**工作取得**收入2万元。那么，小张取得的该笔**收入是否需要缴纳个人所得税呢？
**是需要缴纳的！根据《国家**关于个人**和退休人员再任职取得收入如何计算征收个人所得税问题的批复》（国税函〔2005〕382号）规定，个人**取得的收入应按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。
因此，本案例中的小张取得的**收入需要按照“劳务报酬所得”应税项目缴纳个人所得税。
问题二、哪些**收入属于劳务报酬所得？
生活中，劳务报酬所得包括**收入类型，《中华****个人所得税法实施条例》（国令第707号）第六条作出了详细的政策规定，具体如下图所示：
根据上述政策规定，我们不难看出，平日里我们取的诸如设计、表演、咨询、经纪服务等因从事劳务取得的**收入都属于劳务报酬所得，都需要按规定缴纳个人所得！
问题三、取得**收入如何缴纳个人所得税？
1.预扣预缴税款时的个税处理：
我们取得**收入时，支付方在支付报酬时，其作为税法规定的扣缴义务人会按次或者按月预扣预缴我们的个人所得税。
预扣预缴税款时，劳务报酬所得每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。
劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额，计算应预扣预缴税额。劳务报酬所得适用下表计算：
以小张取的2万元**收入为例，预扣预缴环节会被扣缴义务人代扣代缴个人所得税20000*（1-20%）*20%=3200元。
2.个税综合所得汇算清缴时的个税处理：
小张取得的上述**收入虽然已经由支付方预扣预缴了个税，但在办理年度综合所得汇算清缴时，还应将工资所得、稿酬所得、特许权使用费所得的收入额，并入年度综合所得计算应纳税款，税款多退少补。具体计算过程如下图所示：
本文归纳总结：
我们个人取得的**收入是需要按照劳务报酬所得缴纳个人所得税的，在对方支付给我们报酬时由支付方作为扣缴义务人为我们预扣预缴个人所得税，在次年3月1日至6月30日期间，即年度个人所得税综合所得汇算清缴时，我们按照计算公式“应退或应补税额=[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-符合条件的公益慈善事业捐赠）×适用税率-速算扣除数]-已预缴税额”，计算出最终的税款。
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