计提个人所得税分录,个人所得税核定征收税率

计提个人所得税分录,个人所得税核定征收税率

大家好,今天小编来为大家解答以下的问题,关于计提个人所得税分录,个人所得税核定征收税率,计提个人所得税分录,个人所得税核定征收税率这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!

计提为员工代扣代缴的个人所得税如何做账?

企业中员工的个人所得税一般都是由企业进行处理的,那就要会计人员全面的了解个人所得税的知识以及个人所得税的相关政策规定,对于个人所得税计提以及记账的工作内容应当熟练掌握!

  一、计提工资的会计分录

  借:管理费用/制造费用

  贷:应付工资-应付职工薪酬

  应交税费-个人所得税

  注:根据《中华****个人所得税法》第六条规定,个人所得税是允许在所得税税前扣除的,所以要并入管费用或制造费用

  二、发放工资时

  借:应付工资-应付职工薪酬

  贷:银行存款/现金

  三、缴纳社保的会计分录

  借:应交税费-个人所得税

  贷:银行存款

  必须要注意的是:

  1.应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下

  2.借方在左,贷方在右,即:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格

  3.借贷必相等

  4.会计分录亦称“记账公式”,简称“分录”。包括“简单分录”和“复合分录”两种,其中“简单分录”只涉及一个账户借方和一个账户贷方的会计分录,即一借一贷的会计分录;“复合分录”指由两个以上(不含两个)对应账户所组成的会计分录,即一借多贷、一贷多借、多借多贷的会计分录。

  5.需要指出的是,不能将没有相互联系的简单分录合并相加成多借多贷的会计分录。换言之,不同类型的经济业务不能简单地合并反映,发生不同类型经济业务必须逐项加以反映和记录。

  以上就是关于个人所得税如何进行计提和记账的详细介绍,希望对您有所帮助,更多与计提和记账有关的内容,请继续关注会计网(kuaiji.com)。

小微企业计提所得税的账务处理,如何做会计分录?

所得税也被称作所得课税、收益税,计提所得税相关问题一直以来是多数财务人员的关注点。那么小微企业计提所得税的账务处理怎么做?如何做会计分录?

  小微企业计提所得税怎么做账?

  计提企业所得税账务处理如下所示:

  借:所得税费用

  贷:应缴税费——应缴企业所得税

  缴纳税金时的账务处理:

  借:应缴税费——应缴企业所得税

  贷:银行存款

  计提所得税费用的会计分录

  计提时:

  借:所得税费用

  贷:应交税费——应交企业所得税

  上缴时:

  借:应交税费——应交企业所得税

  贷:银行存款/现金

  月末结转:

  借:本年利润

  贷:所得税费用

  知识拓展:调整多计提所得税的会计分录怎么做?

  小微企业一般缴纳哪些税?

  小微企业缴纳哪些税?一般根据所从事的行业而定。例如企业从事生产、销售的,一般缴纳增值税、企业所得税、教育费附加、城建税、房产税等。

  小微企业含义

  小微企业主要体现了小型、微利。另外包括三个标准,分别是:

  资产总额:工业企业资产总额不超过3000万元,其他企业的资产总额不超过1000万元。

  工业人数:工业企业从业人数不超过100人,而其他企业从业人数不超过80人。

  税收指标:年度应纳税额不超过30万元。

  只有符合了以上标准,才能称之为小型微利企业。

来源于会计网,责编:慕溪

计提工资会计分录要注意这些,你都知道吗?

发工资的时候大家都是最高兴的,但作为财会人员的我们,在高兴之余也要做好企业计提工资的会计分录,毕竟分内工作还是要做好的。那具体应该怎么做计提工资的会计分录呢?

首先大家要明确的是,计提工资是相对发放工资来讲的,计提工作和发放工资是两回事,会计是按照权责发生制原则来实行的,虽然在实际工作中,工资发放是等本月过完了才能计算和发放的。这样,就造成工资计算和发放的滞后性。所以,在月末的时候(与其他计提、结转分录一起,一般是当月最后一天)也是需要根据历史情况或者用别的手段暂估该月发生的工资费用,做计提分录入账。

一般计提的工资里会包括职工的工资、奖金、津贴和补贴,大部分的职工福利费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,这些都会通过“应付职工薪酬”科目核算。这里要特别提醒小伙伴们的是,社会保险没办理之前不能计提,“五险一金”计提比例各地不一样。企业按**门规定比例缴纳部分,可列入“管理费用”。

那具体在做计提工资会计分录的时候,我们就应该根据职工提供服务情况和工资标准计算应计入职工薪酬的工资总额,按照收益对象计入当期损益或相关资本成本。

比如:1、计提工资

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——工资

2、计提社保(企业部分)

借:××费用(管理/销售等)

贷:应付职工薪酬——社保

3、次月发放工资时

借:应付职工薪酬——工资

贷:应付职工薪酬——社保(个人部分)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

4、上交杜保

借:应付职工薪酬——社保(企业部分+个人部分)

贷:库存现金/银行存款

5、上交个人所得税

借:应交税费——应交个人所得税

贷:银行存款

现在小伙伴们学会了计提工作会计分录的处理方法了吗?

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