13%税金怎么算
前沿拓展：
13%税金怎么算
一、单位社保滞金怎么算
1、自2011年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额按日加收万分之五的滞纳金。由于我市采用当月申报，次月收款的征缴模式，因此，欠缴起始之日定为收款月的次月1日。例如：某用人单位2011年10月10日成功申报补缴当年7月份的社会保险费，正常的收款月应为当年8月份，则欠缴的起始之日为当年9月1日，因此用人单位除补缴7月份欠缴金额外，还应缴纳自9月1日起，至10月9日止共39天的滞纳金。用人单位补缴2011年6月份之前的基本养老保险费，仍按照“关于印发《关于贯彻实施有关问题的具体办法》的通知”(京劳社养发[2007]21号)第六条的规定执行。
2、欠缴费之日起，按日每天加收万分之五的滞纳金，这是每天都要计算进去的，如果每月按照勇敢900元来说，按照上面所得到的时间也就是10个月，一共300天是怎么算呢?
第一个月到缴费那天一共是10个月，那么900*0.05%*300(天数)
第二个月到缴费那天一共是9个月，那么900*0.05%*270(天数)
以此类推，最后一个月，也就是30天，然后将所有的月份加起来。
二、社保滞金的缴纳需要注意什么
(1)责令限期缴纳或者补足的主体是社会保险费征收机构，给予罚款的主体是有关行政部门。如果是社保经办机构征收的，由于其是事业单位，没有行政处罚权，故应当由社会保险行政部门作出处罚决定。
(2)滞纳金属于间接强制执行，是一种敦促义务人履行义务的手段，其征收标准应当适度、合理，既不能太高，也不能太低。关于滞纳金的起算时间点，应当是自欠缴之日起即加收滞纳金。
(3)经责令限期缴纳或者补助，用人单位逾期仍不缴纳或者补足的，处以罚款。这里的“欠缴数额”是用人单位所欠的社会保险费金额，不包括滞纳金。
(4)本条的违法主体只有用人单位，不包括个人。
现在的确有挺多的企业都开始做税务筹划，但不相信税务筹划的老板、不愿意做税务筹划的企业也不少，那么企业不做税务筹划，要多交哪些税你都知道吗？
一般来说，企业缴纳最多的税种分别是企业所得税、个人所得税和增值税，并且在增值税方面，会根据行业的不同，增值税税率也是不一样的，有的行业增值税的税率达到了13%，这个税率算是非常高了，如果企业不进行税务筹划，那么是肯定要交很多税的。
小金举个例子，A家公司是机电经销商，卖一套机电设备总价500万，为提高客户满意度，同时附带提供“免费”咨询服务。根据现行政策，销售设备增值税率是13%，提供咨询服务税率是6%，这里有两个方案：
第一个方案是，签订合同时，设备和咨询服务两者不分离开来的话，则都按13%缴纳税费，需要缴纳的增值税就是65万。
第二个方案是，将设备和咨询服务两者分离开来，比如设备总价300万，咨询服务200万，那么设备需要缴纳的增值税为39万，而咨询服务需要缴纳的增值税为12万，二者相加后会比第一个方案少交14万的增值税。
由此可得，如果不进行税筹，需要缴纳的增值税65万，但进行税筹之后，需要缴纳的增值税为51万，少了的14万可以拿来做不少事了！
综上所述，企业不做税务筹划是肯定要多交很多税的，但企业在进行税务筹划的时候，一定要在法律允许的范围内进行，如果不在法律允许的范围内进行，是需要负法律责任的！并且做税务筹划一定要找专业正规的财税公司才可以！
今天分享的内容就到这里，已经阅读完毕的你还有疑问的话，可以留言小金，小金在看到后的第一时间都会回复的！如果遇到财务、税务、公司注册、公司变更、公司注销、商标注册等方面的难题，咨询小金哦！
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拓展知识：
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