大家好，关于个人所得税的征收办法很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于个人所得税扣款的知识，希望对各位有所帮助！
个人所得税怎么扣
问题一：现在个税怎么计算应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元）*t适用税率-速算扣除数
例：应交个人所得税=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元）*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。
附：调整后的7级超额累进税率如下：
1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；
2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；
3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；
4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；
5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元场
6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；
7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）
问题二：怎么扣个税现在国家规定的工资所得税是，工资总额扣除三险一金（基本医疗保险、基本养老保险、失业保险、住房公积金）后，再减去3500，得出的差额按下列公式及税率表计算。
工资个人所得税=（工资总额-三险一金- 3500）×税率-速算扣除数
级数全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)
4超过9000元至35000元 25% 1005
5超过35000元至55000元 30% 2755
6超过55000元至80000元 35% 5505
先把工资总额（包括基本工资、补贴、加班工资等）减去社保、公积金得出应税所得
把第一步算出来的差额（应税所得）在税率表中找到相应的税率和速算扣除数
如某人工资10000元，缴纳社保、公积金共600元，
那么应税所得=10000-600-3500=5900――5900对应的税率20%，速算扣除数555
应纳税额=5900×20%-555=625（元）
问题三：个人所得税如何扣除计算？工资、薪金所得适用
2超过 500元至2,000元的部分 10%减去 25
3超过2,000元至5,000元的部分 15%减去125
4超过5,000元至20,000元的部分 20%减去375
5超过20,000元至40,000元的部分 25%减去1,375
6超过40,000元至60,000元的部分订30%减去3,375
7超过60,000元至80,000元的部分 35%减去6,375
8超过80,000元至100,000元的部分 40%减去10,375
9超过100,000元的部分 45%减去15,375
1、本表含税级距指以每月收入额减除费用两千元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。
2、含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人(单位)代付税款的工资、薪金所得。
例如：王小五的工资5000元，他的个税是：（5000-2000）*15%-125=325元
问题四：个税怎么扣？ 40分一、个人取得的工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。
(一)每月取得工资收入后，先减去个人承担的基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金，以及按省级***规定标准缴纳的住房公积金，再减去费用扣除额2000元/月，为应纳税所得额，按5%至45%的九级超额累进税率计算缴纳个人所得税。
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
应纳税额=工资薪金收入-2000-“三险一金”
(三)工资、薪金不含税收入适用税率表
级数应纳税所得额(不含税)税率(%)速算扣除数(元)
2超过500元至2000元的部分 10 25
3超过2000元至5000元的部分 15 125
4超过5000元至20000元的部分 20 375
5超过20000元至40000元的部分 25 1375
6超过40000元至60000元的部分 30 3375
7超过60000元至80000元的部分 35 6375
8超过80000元至100000元的部分 40 10375
例：王某当月取得工资收入9000元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为2000元，则王某当月应纳税所得额=9000-1000-2000=6000元。应纳个人所得税税额=6000×20%-375=825元。
问题五：个税怎么计算的应交个人所得税=（工资-个人交五险一金金额-个人所得税扣除额3500元）*t适用税率-速算扣除数
例：应交个人所得税=（工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500元）*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。
附：调整后的7级超额累进税率如下：
1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；
2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。速算扣除数105元；
3，全月应纳税额超过4500元至9000元的部分，税率为20%。速算扣除数555元；
4，全月应纳税额超过9000元至35000元的部分，税率为25%，速算扣除数1005元；
5，全月应纳税额超过35000元至55000元的部分，税率为30%，速算扣除数2755元；
6，全月应纳税额超过55000元至80000元的部分，税率为35%。速算扣除数5505元；
7，全月应纳税额超过80000的部分，税率为45%。速算扣除数13505元。
（注：本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定，以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后的余额或者减除附加减除费用后的余额。）
问题六：2014年的个人所得税怎么扣您好，很高兴为您解答：
工资纳税关系到我们切身利益的问题。因此大家要对工资纳税标准的基本知识有一定的认知。如果大家对2014工资纳税标准了解不清楚的，以下希望能帮到你。
速算扣除数并非税法规定，而是根据税法推算出来的一个方便计算的系数。
现行税法中实际上关于个税的计算这么规定的。
个人所得税税率表一(工资、薪金所得适用)
4超过9000元至35000元的部分 25
5超过35000元至55000元的部分 30
6超过55000元至80000元的部分 35
例一：如果某人扣保险后工资10,000，怎么计算个税呢?
其中3500免征;1500按3%，征税45元;3000按10%，征300元;2000按20%，征400元。
这么算很麻烦，所以会计们发明了速算扣除数。
所谓的“速算扣除数”就是：在超额累进税率计税法中，对计税依据直接乘上最高税率，得到的结果与真实的税额之差，这个差在每一级都是一个常数。事先推出这个常数，对于快速计算税额很有帮助，所以这个数叫“速算扣除数”。
快速计算个税的公式是【计税依据×最高税率-速算扣除数=最终税额】。
税率10%对应速算扣除数为1500*(10%-3%)+0=105
税率20%对应速算扣除数为4500*(20%-10%)+105=555
税率25%对应速算扣除数为9000*(25%-20%)+555=1005
税率30%对应速算扣除数为35,000*(30%-25%)+1,005=2,775
税率35%对应速算扣除数为55,000*(35%-30%)+2,775=5,505
税率45%对应速算扣除数为80,000*(45%-35%)+5,505=13,505
例二：如果某人扣保险后工资10,000，怎么计算个税呢?
6,500介于4,500和9,000之间，使用税率20%，速算扣除数555
2014工资纳税标准是多少?2014年工资个税如何计算?2014年工资纳税税率表是怎样的?法律快车编辑在下文为您详细解答，欢迎查阅。
2014年个税起征点目前是3500元。所以，工资超过3500元的要纳税，低于3500元的则不用。
应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数
个税起征点是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果某人的工资收入为5000元，他应纳个人所得税为：(5000―3500)×3%―0=45(元)。
2014年实行7级超额累进个人所得税税率表
问题七：工资的个人所得税怎么扣法？工资薪金所得的个人所得税应纳税所得额是用纳税人当月工资总额（包括加班工资，你的500元加班费不能免税的）减去个人承担的“五险一金”和费用扣除定厂标准2000元（2008年3月起执行，以前是1600元/月）的余额，按你说的情况，你应交个人所得税=（2500+500-2000）*10%-25=75元
问题八：个人所得税百分比怎么算？新个税税率表(2011年9月1日起实行)
级数应纳税所得额弧税率速算扣除数
2超过1500元至4500元的部分 10% 105
3超过4500元至9000元的部分 20% 555
4超过9000元至35000元的部分 25% 1005
5超过35000元至55000元的部分 30% 2755
6超过55000元至80000元的部分 35% 5505
问题九：工资的个人所得税怎么计算应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
扣除标准3500元/月（2011年9月1日起正式执行）（工资、薪金所得适用）
应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
问题十：个人所得税怎么计算应纳个人所得税=（工资收入全额-社保、公积金-3500）×税率-速算扣除数
工资收入全额包括基本工资、奖金、补贴、加班工资等
（工资收入全额-社保、公积金-3500）的差额看看在税率表中属于哪一级的，然后乘以对应税率，减去对应的速算扣除数。
全月应纳税所得额税率速算扣除数(元)
如：工资2600，奖金1800。扣社保229.81。
（2600+1800-229.81-3500）=670.19――税率3%，速算扣除数0
个人所得税=670.19×3%=20.11（元）
如：工资4000，奖金2000，社保350，公积金500
（4000+2000-350-500-3500）=2000――税率10%，速算扣除数105
个人所得税=2000×10%-105=95（元）
2022个人所得税扣税标准是多少
修改个人所得税法的决定通过，起征点每月5000元，2018年10月1日起实施最新起征点和税率。费用，现行新标准为六万元/年(5000元/月)，即通常我们理解的扣除额数，也是这次法律修订修改的内容。
1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%;
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
个人所得税怎样扣税
1、很多朋友的月工资已经超过一万元，但是大多数朋友针对自己每月缴纳的个人所得税数额是稀里糊涂的。那么收入一万的群体究竟应该缴纳多少个人所得税呢？
2、个人所得税缴纳多少，各地稍有不同。也就是说，即使两个人工资相同，都是每月1万元，但是每月缴纳的个人所得税数目是有可能不同的，因为个人所得税缴纳的多少不仅和你的工资水平挂钩，还和个人所得税起征点，五险以及公积金的缴纳金额，个人所得税专项扣除等因素有关。
3、按照我国个人所得税的最新规定，我们个人所得税的起征点是5000元起步，一年十二个月也就是六万元。也就是说我们工资一万元并不是全部缴税，每月工资5000元以下的部分是不缴税的，只有超出5000元的部分才要缴纳个人所得税。
4、假设我们工资一万元，扣除起征点的五千元，剩下的五千元也并非全部计算个税，还需要扣除五险一金的个人缴纳部分，以及其它专项附加费用，然后才是我们的计税金额。
5、关于五险一金部分，不同地方，不同单位的个人缴纳比例都有差异，因为各地的社保缴费基数，公积金的个人缴纳比例都是有差距的。
6、关于专项附加扣除这一项，这也是国家为降低个人所得税缴纳负担而采取的一项惠民措施。具体来说，如果纳税人有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金以及赡养老人等六项专项费用支出，那么这部分费用还可以排除在计税范围之外。具体比如说纳税人的子女有全日制学历教育方面的支出，那么每个月在计算个税时还可以再扣除1000元。
7、工资一万元，到底缴纳多少税，具体就看你五险一金和专项附加扣除能扣多少了，这个因人而异，这也是为什么同样工资一万元，缴税金额却有差异的主要原因。
8、应纳税所得额=月度收入- 5000元(免征额)-专项扣除(五险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
9、假设我们收入一万元，每月社保公积金个人缴纳1000元，专项附加扣除1000元，扣除起征点的5000元，那么我们每月的应纳税所得额就是：10000- 1000- 1000- 5000=3000元，一年就是36000元。
10、根据你应纳税所得额的不同，你的个人所得税缴纳税率也不同，具体税率朋友们可以参照下表：
11、按照上表，如果我们一年的应纳税所得额是36000元，那么我们的税率就是3%，速算扣除数为0，那么我们一年应缴纳的个税金额就是36000乘以税率3%，然后减去速算扣除数0，也就是1080元，一个月也就是90元。
12、当然以上计算结果是在扣除每月五险一金1000元，扣除专项附加1000元的基础上得到的，朋友们在计算时只要根据自己的实际情况，按照以上公式进行合理扣除就可以了。
个人所得税按什么标准来扣税
1、起征点每月5000元，工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；
2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；
3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%；
4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%；
5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%；
6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%；
7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；
8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。
法律依据：《中华****个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
个人所得税扣除标准
1、个人所得税扣除标准：个人所得税计算是需要扣除专项附加扣除、个人五险一金、起征点后的。
专项附加扣除标准分为以下几项：
1）子女教育：学历教育-接受全日制学历教育的，按照每个子女每月1000元标准扣除
学前教育-按每个子女每月1000元标准扣除
2）继续教育：学历学位继续教育-最高48个月，每月400标准扣除
职业资格继续教育-年度3600标准扣除
3）大病医疗-扣除医保报销后个人负担累计超15000部分，在80000元限额内汇算清缴时据实扣除
4）住房贷款利息-首套住房贷款利息，按照最长240个月，每月1000元标准扣除
5）住房租金-按城市标准分为每月1500、1100、800三个档次
6）赡养老人-赡养60岁以上父母、以及子女均去世的年满60岁的祖父母、外祖父母，独生子女每月2000元标准扣除，非独生子女与兄弟姐妹分摊最高每月1000元
个人五险一金按照企业为个人代扣代缴额度标准扣除（个人缴费基数*个人缴纳比例）
个税起征点为每月5000元标准，年度则为600000元
2、个人所得税税率：个人综合收入扣除专项附加扣除、五险一金、个税起征点后计算税率
全年纳税所得额不超过36000元，税率3%，速算扣除数0；
全年纳税所得额超过36,000元至144,000元，税率10%，速算扣除数2520；
全年纳税所得额超过144,000元至300,000元，税率20%，速算扣除数16920；
全年纳税所得额超过300,000元至420,000元，税率25%，速算扣除数31920；
全年纳税所得额超过420,000元至660,000元，税率30%，速算扣除数52920；
全年纳税所得额超过660,000元至960,000元，税率35%，速算扣除数85920；
全年纳税所得额超过960,000元，税率45%，速算扣除数181920
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