广州残疾人保障金(广州残疾人保障金备案资料)

前沿拓展：

广州残疾人保障金

每个未按比例安排残疾人就业的机关、事业、团体、企业和其他经济组织都需要缴纳残疾人就业保障金

文/羊城晚报全媒体记者鄢敏、丰西西

通讯员范科丽

图/通讯员供图

奔向幸福的路上，一个也不能少。近年来，为帮助残疾人就业创业、融入社会，税务部门做了大量有益尝试和探索。税费减免、个税优惠政策……在广州市天河区，聚焦特殊人群需求，“**量”不断发挥作用，让残疾人离梦想更近一步。

招录残疾人可享税费减免

客人俯卧在专业**床上，**师有时用“一指掸推法”按着穴位，有时一紧一松地提拿肌肉，有时以两轴相交的手掌背来回滚动。

健一盲人**院位于广州市天河区，主要提供中医传统**服务，大部分**师都是视障人士，他们以专业、细致的服务收获了大量“粉丝”。

广州残疾人保障金(广州残疾人保障金备案资料)

“每一个盲人背后都是一个家庭，他们很喜欢这份工作，因为能够靠自己的双手养活自己、减轻家庭负担。”盲人**院的法人代表姚先生表示，招录残疾人不仅可以尽到社会责任，还可以享受税费减免，一举两得。

目前，该**院共聘用13名残障人士，2020年、2021年都全额享受了增值税减免，分别减免税额为7854.99元和8767.56元。

为让残疾人创办的企业、安置残疾人就业的企业轻装上阵，天河区税务局与民政、残联等部门建立了助残信息沟通联络机制，便于享受税收优惠政策。

针对汇总最新增值税即征即退优惠、企业所得税加计扣除优惠、残疾人就业保障金优惠等一系列税费政策，天河区税务局加大推广力度、深度和广度，做到“全面覆盖”与“精准推送”有机结合。

个税减免助残疾人就业一臂之力

在广州市天河区某医药咨询公司上班的王先生，因为一次交通事故，不幸失去了双腿，十几岁开始就与轮椅结伴。但他克服重重困难考上大学，并以优异成绩完成学业。毕业后，他参加工作拿到了人生第一笔工资，便迫不及待地向家里人报喜。要知道，“自食其力”这四个字，对于残障人士来说，可不是一件轻而易举的事情。更让王先生惊喜的是，天河区税务局工作人员主动告知，残疾人取得的工资薪金所得、劳务报酬所得等4项综合所得可以享受个人所得税减免，而且减免幅度很大。从那时起，王先生开始享受个税减免，如今已是第4个年头了。

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王先生感概，能够靠奋斗实现自己的价值，也让家人过上好日子，打心眼里高兴，“税务优惠政策让我更有动力。”王先生勤勉工作，成长为公司中坚力量。2021年，他申报个人综合所得收入达64.79万元，个人所得税累计应纳税额约为10.43万元，按政策享受了最高额度的税额减免9万元。

近年来，天河区税务局积极发挥税收职能作用，为残障人士送去税惠春风，助力就业，带动他们及其背后的家庭走出贫困。(更多**资讯，请关注羊城派 pai.ycwb.com)

来源 | 羊城晚报·羊城派

责编 | 邹丽珍

拓展知识：

广州残疾人保障金

第一条　为保障残疾人劳动的权利，促进残疾人就业，根据《中华****残疾人保障法》、《广东省实施办法》的有关规定，结合本市实际，制定本办法。第二条　在本市行政区域内的机关、团体、企业事业组织和城乡集体经济组织（以下简称用人单位），应按本办法安排残疾人就业。
　　前款所称的用人单位，包括在本市登记的外地驻穗单位和企业，私营企业，**特别行政区居民、澳门、**同胞投资企业以及国外商人投资企业。第三条　市、区、县级市****残疾人工作协调委员会协调有关部门做好本行政区域内的残疾人按比例就业工作。
　　各级残疾人联合会承担本级****残疾人工作协调委员会的日常工作，并负责实施本办法。
　　劳动、人事、财政、工商等行政部门依照各自职能协同做好按比例安排残疾人就业工作。第四条　按比例安排就业的残疾人，必须符合下列条件：
　　（一）持有《中华****残疾人证》或者《中华****伤残军人证》；
　　（二）具有本市常住户口；
　　（三）达到法定的就业年龄；
　　（四）具有一定劳动能力和就业要求。第五条　用人单位应按不低于上年度在职员工平均人数（含合同工、临时工）的1．5％比例安排残疾人就业，并为其选择适合的工种和岗位。其中，安排一名盲人或者一名一级肢体残疾人就业的，按安排两名残疾人就业计算；按比例计算不足一人的，可免予安排。第六条　用人单位安排残疾人就业达不到1．5％比例的，每少安排一名残疾人，每年度按市或者县级市统计部门公布的上年度全市职工年平均工资的80％缴纳残疾人就业保障金。
　　按比例计算不足一人的部分，依照前款标准按实际比例数缴纳残疾人就业保障金。第七条　用人单位应在每年4月1日至7月31日内，分别向经管的残疾人联合会报送上年度在职员工总数、残疾员工花名册和本年度安排残疾人就业的人数。第八条　应缴纳残疾人就业保障金的用人单位，接到残疾人联合会发出的《残疾人就业保障金缴款通知书》后，应及时缴纳残疾人就业保障金。
　　用人单位缴纳的残疾人就业保障金，企业从管理经费中列支，其他单位从单位预算经费包干结余中或者收支结余中列支；滞纳金在自有资金中列支。第九条　残疾人就业保障金按下列规定缴纳：
　　（一）市属用人单位向市残疾人联合会缴纳；
　　（二）区属以下用人单位向区残疾人联合会缴纳；
　　（三）县级市属以下用人单位向县级市残疾人联合会缴纳；
　　（四）**、省、部队驻穗的用人单位按省****的规定缴纳；
　　（五）其他用人单位向注册登记机关同级的残疾人联合会缴纳。第十条　机关、团体、事业组织因经费困难，企业出现政策性亏损等原因，需要缓缴、减缴或者免缴残疾人就业保障金的，可在收到残疾人就业保障金缴款通知书之日起15日内提出申请。第十一条　各级残疾人联合会应于收到用人单位缓缴、减缴或者免缴申请书之日起20日内，会同本级**门审查批复。
　　残疾人就业保障金缓缴期限最长不得超过一年，减缴数额不得多于应缴数额的50％。第十二条　残疾人就业保障金应当依照国家和省**门有关残疾人就业保障金管理的规定，统一使用**门监制的票据，存入财政专户，实行专项管理。
　　残疾人就业保障金专项用于下列开支：
　　（一）补助残疾人就业前职业培训费用；
　　（二）有偿扶持残疾人集体从业、个体经营；
　　（三）奖励对安排残疾人就业有突出贡献的单位；
　　（四）经本级**门批准，适当补助残疾人劳动服务机构经费开支；
　　（五）经本级****残疾人工作协调委员会批准用于有利残疾人就业的其他开支。第十三条　劳动、人事部门应当对用人单位按比例安排残疾人就业情况进行监督、检查，并于每年第一季度将上年度就业情况知会本级残疾人联合会。
　　各级残疾人联合会对少报员工人数和多报录用残疾职工人数的用人单位，应责令其改正和补交应缴的残疾人就业保障金和滞纳金。第十四条　用人单位应自收到缴款通知书之日起30日内缴纳残疾人就业保障金，逾期缴纳的，从逾期之日起按日加收5‰的滞纳金。第十五条　对逾期不缴纳残疾人就业保障金的用人单位，残疾人联合会应当作出责令限期缴纳决定。用人单位对决定不服的，可依法向本级****申请行政复议或者直接向****提**讼。逾期不申请行政复议，也不向****提**讼，又不履行缴纳决定的，由残疾人联合会依法申请****强制执行。

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