所得额

1、小微企业的认定？我国对小微企业的认定标准是通过对企业从业人员、营业收入、资产总额等指标，结合具体行业特点认定。根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第九十二条的规定，小型微利企业，是指从事国家非限制和禁止行业，并符合下列条件的企业：(一)工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元;(二)其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超

1、小规模纳税人的企业所得税怎么算？计算非常容易，按照税法规定的公式计算就行了。但是，看你问的问题，好像你没搞清楚小规模纳税人和小型微利企业的区别！另外，税收政策每天都在更新，我觉得你有必要花2分钟，看完我的答案!小规模纳税人和小型微利企业看上去差不多，都带个“小”字，很多人把他们混为一谈，其实是错误的，他们的区别是非常大的！一、先来看看它们相同点。相同点没什么好说的，如果想仔细说，那就太多了，但

1、个人所得税征收标准？标准：居民个人的应纳税所得额，为每一纳税年度的所得额减去费用6万元、专项扣除额、专项附加扣除额，和依法确定的其余扣除额后的余额。非居民的工资、薪金所得，以月收入减去5千元后的余额，为应纳税所得额。企业纳税应该以每一纳税年度的总收入，扣除成本、费用和损失后的余额，为应纳税所得额。法律依据《个人所得税法》规定，个人所得税标准为：1、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除

1、什么叫应纳税所得额？1、应纳税所得额：是企业所得税的计税依据。它是纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额，即： 应纳税所得额＝收入总额－准予扣除项目金额2、应纳税额：是纳税人按“应纳税所得税所得额”的一定比例向国家缴纳的税额。应纳税额的计算公式为：应纳税额=应纳税所得额*所得税率应纳税额是应纳税所得额乘以适用税率得到的结果,用公式表示如下：应纳税额=应纳税所得额*适用税率.应纳税

1、个人所得税征收标准？标准：居民个人的应纳税所得额，为每一纳税年度的所得额减去费用6万元、专项扣除额、专项附加扣除额，和依法确定的其余扣除额后的余额。非居民的工资、薪金所得，以月收入减去5千元后的余额，为应纳税所得额。企业纳税应该以每一纳税年度的总收入，扣除成本、费用和损失后的余额，为应纳税所得额。法律依据《个人所得税法》规定，个人所得税标准为：1、居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除

1、个人所得税税率表？2022年个税税率表及速算扣除数.工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%。2022年个税税率表：全年应纳税所得额税率表（综合所得适用）年度不超过36000元的税率为：3%速算扣除数：02、个人所得税征收标准？标准：居民个人的应纳税所得额，为每一纳税年度的所得额减去

1、个人所得税计算方法？个税起征点2018年10月1日起，个税起征点提高至5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数例：假设小王的工资收入为8000元，专项扣除(三险一金等)扣除1000元，没有专项附加扣除，那么他应纳个人所得税为：(8000

1、个人所得税征收标准？居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。 2022年做出的新的改变是，公民取得的一年之内的年终奖一并合入本年的缴纳个人税费当中，这也被称为合并申报。也就是说本年的工资加上这一年的年终奖金一起被计算进入到个人所得税当中，而不是分开进行计算了。这样就说明，我们或许比起之前需要缴纳更多

1、企业所得税和增值税对于小微企业有什么优惠政策？小微企业享受所得税优惠如下：1、应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税，实际税负降至5%。2、对年应纳税所得额超过100万元但不超过300万元的部分，减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税，实际税负降至10%。小微企业认定的标准有三个，分别如下：1、资产总额，工业企业不超过50

1、个人所得税计算方法？个税起征点2018年10月1日起，个税起征点提高至5000元，使用超额累进税率的计算方法如下：1、全月应纳税所得额=税前收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。2、缴税=全月应纳税所得额×税率-速算扣除数例：假设小王的工资收入为8000元，专项扣除(三险一金等)扣除1000元，没有专项附加扣除，那么他应纳个人所得税为：(8000