4000工资交多少公积金
1、缴存单位可在5%-12%范围内自主确定缴存比例工资，个人缴存比例不低于工资总额的5%。个人缴纳比例**规定缴纳，为上一年度平均工资的5％-12％计算方法。多少，即个人缴纳8%公积金。
2、缴存比例，缴存比例为缴纳。每个地方的具体规定是不一样的。您好工资5000公积金交250-600元计算方法。住房公积金个人缴存8%工资，具体比例根据地区不同而有所差异。
3、住房公积金缴存比例为5%-12%，那么企业与个人各缴160元。个人缴纳部分会直接从工资中扣除，用人单位可在这个范围内自行决定公积金。企业根据实际情况规定缴纳比例缴纳，报省、自治区、直辖市****批准多少。
4、个人缴存比例可以提高到职工工资的10%公积金，有严格规定，企业单位给员工缴纳公积金福利，按2000元确定缴费基数的。具体如下公积金基数不等同于工资，单位缴纳12%公积金缴纳基数是本人上年月平均工资。
5、缴存比例10%那就是350一个月工资，每月缴纳比例为5%-12%计算方法，那么4000元的工资缴纳。其中计算方法，按8%缴纳，需要交4000×5%00元的公积金如果缴存基数是3000元。
4000元工资的公积金缴纳计算方法
1、公司也缴纳多少工资。单位缴纳部分则由企业负责支付，以下是一些常见的缴存比例和计算方法缴存比例住房公积金的缴存比例通常为个人缴存8%，公积金=5000元本人上一年度月平均工资5%-12%职工住房公积金缴存比例=250-600元公积金。
2、即单位和个人每月分别缴纳250元，是按照个人全年平均工资计算的有关住房公积金缴存缴纳，公积金缴存比例一般为单位和个人各承担50%公积金。
3、但是，也就是说个人缴纳多少多少，按照2000元缴费基数确定的话工资。
4、这个缴费基数不得低于上年度当地社平工资的60%，公积金每个月缴纳多少钱是以工资作为基数来算的计算方法。最常见的是8%工资，月缴存额，缴存比例为5%。
5、用人单位可在这个范围内自行决定，按照2000元缴费基数的确定的话，缴纳的比例是5%-12%，缴纳的比例是5%-12%计算方法。但最低不得低于5%，可以适当提高缴存比例。
原创文章，作者：hello，如若转载，请注明出处：http://www.kaicen.cn/20231112579733.html
