这篇文章给大家聊聊关于个人所得税全年累计扣税，以及个人所得税没有申报的后果对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
补缴的社保可以在个税里扣除吗
补缴个人社保部分可以在当月工资中扣除后缴纳个人所得税。《个人所得税法实施条例》1653第二十五条，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
补缴社保能否在申报个税时扣除
可。补缴个人社保部分可以在当月工资中扣除后缴纳个人所得税。
根据《个人所得税法实施条例》第二十五条，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
3、劳动合同、工资发放明细表等;
根据《个体工商户个人所得税计税办法》(国家**令第35号)第十五条的规定，个体工商户下列支出不得扣除：
(三)罚金、罚款和被没收财物的损失；
(四)不符合扣除规定的捐赠支出；
(七)与取得生产经营收入无关的其他支出；
(八)国家**规定不准扣除的支出。
一次性补缴的社保需要交个税吗
1、补缴社保不需要补交个税。补缴个人社保部分可以在当月工资中扣除后缴纳个人所得税。
2、根据《个人所得税法实施条例》第二十五条，按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。
补扣的社会保险费可以抵扣个税吗
补扣的社会保险费可以抵扣个税吗?
个人所得税申报表中容许扣减的社会保险费是特指个人交纳部份.公司交纳部分,是公司分担的,不算入个人的每月薪水里,所以不必扣减.
根据《**、国家**关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)的规定:
企事业单位按照国家或省(自治区、直辖市)****规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费,免征个人所得税.
个人所得税申报表中允许扣除的还有专项附加扣除部分,具体如下:
纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出,按照每个子女每月1000元的标准定额扣除.
纳税人在**境内接受学历(学位)继续教育的支出,在学历(学位)教育期间按照每月400元定额扣除.同一学历(学位)继续教育的扣除期限不能超过48个月.纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出,在取得相关证书的当年,按照3600元定额扣除.
在一个纳税年度内,纳税人发生的与基本医保相关的医药费用支出,扣除医保报销后个人负担(指医保目录范围内的自付部分)累计超过15000元的部分,由纳税人在办理年度汇算清缴时,在80000元限额内据实扣除.
纳税人本人或者配偶单独或者共同使用商业银行或者住房公积金个人住房贷款为本人或者其配偶购买**境内住房,发生的首套住房贷款利息支出,在实际发生贷款利息的年度,按照每月1000元的标准定额扣除,扣除期限最长不超过240个月.纳税人只能享受一次首套住房贷款的利息扣除.
纳税人在主要工作城市没有自有住房而发生的住房租金支出,可以按照以下标准定额扣除:
(1)直辖市、省会(首府)城市、计划单列市以及国务院确定的其他城市,扣除标准为每月1500元;
(2)除第一项所列城市以外,市辖区户籍人口超过100万的城市,扣除标准为每月1100元;市辖区户籍人口不超过100万的城市,扣除标准为每月800元.
6、赡养老人:纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出,统一按照以下标准定额扣除:
(1)纳税人为独生子女的,按照每月2000元的标准定额扣除;
(2)纳税人为非独生子女的,由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度,每人分摊的额度不能超过每月1000元.可以由赡养人均摊或者约定分摊,也可以由被赡养人指定分摊.约定或者指定分摊的须签订书面分摊协议,指定分摊优先于约定分摊.
社保基数调整补扣的个人部分可否抵扣个税?
根据相关规定员工每月缴纳的社险金额可以在个人总收入中扣除,该部分免征个人所得税,社保部门每年会根据上一年度薪资总额来重新划定当年的社保缴费基数,在七月进行调整,同时要求一次性补缴当年1至6月的差额.
同样作为个人上交社保的金额部分,在扣除时却不能在税前抵扣(已咨询单位财务说是因为无法执行报税**作所以不能与当月社保金额一同抵扣个税),我觉得不是很合理!经过向社保部门的咨询,回复为社保部门按要求每月会传送地税社保明细,包括每年7月的补扣明细,但关于个税的扣缴需要咨询税务部门.作为一名普通的企业职工,按照国家规定依法纳税是我们应尽的义务,但对于国家给予的免税政策也希望能真真实实地落实到我们每一位群众身上.
社保基数调整补扣的个人部分可否抵扣个税?税法实务
1.基数变化有那种情况一是社保局每年的调基,每年年审是核定基数变化不论这两种那种变化都需要补交所有险种.
2.购买基数高于调整后基数不需要补交因为不存在差额购买基数低于调整后基数那就要补差额.
3.补扣金额合算:(调整后基数-调整前基数)*险种缴纳比例*需要补交的月数.
社保基数上调后,企业可以补扣上月的个人部分所得税吗?
可以补扣,社保基数为每年度调整一次,之前的基数差可以进行补缴.
个人所得税计税时补扣以往年度的养老保险能一次扣除吗?
不行,不扣的不能在当月扣除会计实务大全网提供.
社保基数调整补扣是有相关规定的,所以本文不是一家之言,在规章制度内,大家依照规矩就行,社保基数调整补扣个人部分显然不会用于抵扣个税.
补扣的社会保险费可以抵扣个税吗?整体上来说,其实根据小编老师针对个人所得税社保费用的抵扣是不可以的,因为补扣的社会保险费用不能计入工资部分,如果你们对此上文提及到的相关处理办法有什么其他问题,欢迎你们来本网站上搜索相关的资料学习或者直接找会计老师进行咨询.
没有报个税有办法补社保吗
1、没有报个税与补社保没有关联性。
2、《****关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）第一条规定，“企事业单位按照国家或省（自治区、直辖市）****规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，免征个人所得税；个人按照国家或省（自治区、直辖市）****规定的缴费比例或办法实际缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，允许在个人应纳税所得额中扣除。企事业单位和个人超过规定的比例和标准缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费和失业保险费，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税”，补缴的社保、公积金、年金只要没有超过上限就可以在当期扣除。
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