个人所得税起征点(劳务报酬所得包括哪些)

本篇文章给大家谈谈个人所得税起征点，以及劳务报酬所得包括哪些对应的知识点，文章可能有点长，但是希望大家可以阅读完，增长自己的知识，最重要的是希望对各位有所帮助，可以解决了您的问题，不要忘了收藏本站喔。

劳务报酬个人所得税怎么计算

劳务报酬个人所得税计算方式如下：

1、每次收入不超过4000元的，应纳税额=（每次收入额-800）乘以20%；

2、每次收入在4000元以上的，应纳税额=每次收入额乘以（1-20%）乘以20%；

3、劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次。属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。

《中华****个人所得税法》

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

劳务报酬**可以抵个人所得税吗

劳务费**到税务局开具，只需要缴纳个人所得税，税率20%。劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人**从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。个人劳务费**可到所在地主管地税分局代开。个人劳务费税率具体计算为：

1、每次劳务报酬收入不超过4000元的，直接抵扣800元的费用；

2、每次劳务费收入超过4000元的以后，收入额的20%，再乘以20%的个人劳务费税率；

3、每次劳务报酬收入不超过2万元的，个人劳务费税率是为20%；

4、每次劳务报酬收入在2万元以上，但是不超过5万元的部分，个人劳务费税率是为30%，速算扣除数为两千元；

5、每次劳务报酬收入在5万元以上的部分，个人劳务费税率是为40%，速算扣除数为7000元。

《中华****个人所得税法》

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

劳务报酬属于综合所得吗如何缴纳个人所得税

1、个人所得税汇算清缴掀起一波热潮后，大家在计算个税的时候，也遇到了各式各样的问题。劳务报酬属于综合所得吗?如何缴纳个人所得税?什么是综合所得?带着种种问题，小编为大家逐一解答。

2、关于综合所得这专业名词，有很多人并不明白是什么意思。综合所得其实是一个统称，根据个人所得税法规定，像大家的工资、劳务报酬所得、稿酬所得等费用都统称为综合所得。像这些综合所得的费用都会合并计算到个税里面。

3、在办理个税汇算清缴的时候，有不少人也会存在这样的问题，劳务报酬属于综合所得吗?**是属于的。根据上述已经说明的很清楚，像大家的工资、劳务报酬所得、稿酬所得等费用都统称为综合所得。因此，劳务报酬也属于综合所得

4、关于劳务报酬，有很多人并不清楚怎么去计算个人所得税，下面小编跟大家说说这个问题。

5、对于劳务报酬低于4000元的，减除费用按800元来计算，对于4000元以上的，减除的费用须按照收入的20%来计算。

6、大家在办理年度综合所得汇算清缴时，应当依法计算计算劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得的收入额，并入年度综合所得计算应纳税款，对于税款多的进行退回，而对于少交税的，则需要进行补税。

劳务报酬个人所得税税率表

1、劳务报酬按次计算，800以下免税；

2、其适用比例税率，税率为20%；

3、800－4000扣除800后20％计算4000以后扣除20％后再按照20％税率；每次收入在4000元以上的：应纳税额＝每次收入额＊（1－20％）＊20％；

4、每次收入的应纳税所得额超过20000元的：应纳税额＝每次收入额＊（1－20）＊适用税率－速算扣除数；

5、超过20000－50000的部分，税困穗谨率汪基30％，速算扣除数2000超过50000元的部分，税率40％，速算扣除数7000；5、对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。

6、劳务报酬所得与工薪所得的区别（雇佣与非雇佣）：工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。

7、劳务报酬是指个人**从事劳务取得的所得（即个人与被服务单位发生直接劳务关系），提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系，也没有任何劳动合同关系，其所得也不是以工资薪金形式领取的。

法律依据：《中华****个人所得税法》第二条

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

劳务报酬所得税税率

随着我国经济的发展，国家考虑到广大的人群，为了减轻纳税人的纳税负担，在关于个税的征收标准重新出台了新的政策。按照个税税目包括有工资、劳动报酬以及经营所得等。一、劳务报酬个人所得税税率劳务报酬只对80%的部分征税；（劳务报酬所得适用）级数每次应纳税所得额（含税级距）不含税级距税率速算扣除数1不超过20000元的不超过16000元的20%02超过20000元至50000元的部分超过16000元至37000元的部分30%20003超过50000元部分超过37000元的部分40%7000二、新旧税法中劳务报酬个人所得税的区别第一，劳务报酬的应纳税所得额由每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额”改为“劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。”这主要意味着新税法中，不论你劳务报酬收入高低，都将全额纳税。第二，劳务报酬的税率由20%的比例税率”改为“综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率”，这一变化，更加合理的偏向低收入人群。直接将依靠劳务报酬所得的人群中，中低收入的那一部分人的税负减去大半。三、劳务报酬个人所得税纳税方式1、劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。2、居民个人取得劳务报酬所得，将和工资、薪金所得；稿酬所得和特许权使用费所得合并为综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。其中综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；3、向居民个人支付劳务报酬，应当按相关方法（具体方法等政策）按月或按次预扣预缴个人所得税：劳务报酬所得属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。4、居民个人取得综合所得，如属于需要办理汇算清缴，应在取得所得的次年三月一日至六月三十日内办理汇算清缴。5、非居民个人劳务报酬所得，以每次收入额为应纳税所得额，适用按月换算后的综合所得税率表计算应纳税额。6、劳务报酬属于外部劳务服务，个人向单位提供劳务服务，属于增值税范畴，应开具普通**。对方为从事小额零星经营业务的个人，其支出以收款凭证及内部凭证作为税前扣除凭证，收款凭证应载明收款单位名称、个人姓名及身份证号、支出项目、收款金额等相关信息。小额零星经营业务的判断标准是个人从事应税项目经营业务的销售额不超过增值税相关政策规定的起征点。希望上文的劳务报酬个人所得税税率、新旧税法中劳务报酬个人所得税的区别以及劳务报酬个人所得税纳税方式的内容会有所帮助。

《中华****个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（五）经营所得；（九）偶然所得。《中华****个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。《中华****个人所得税法》第六条劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。

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