大家好，关于辞退补偿金个税计算器很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于经济补偿金需要交个人所得税**知识，希望对各位有所帮助！
公司辞退员工,一次性补偿金需不需要缴纳个人所得税
1、根据《**、国家**关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》第一条规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分需要纳税。
2、根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级****公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
4、国家**-一次性补偿收入征免个人所得税问题
公司辞退员工补偿工资需要交个人所得税吗
1、公司辞退员工赔偿工资是不需要交个人所得税的。
2、法律依据《中华****个人所得税法》
3、第四条下列各项个人所得，免纳个人所得税：
4、一、省级****、国务院部委和******军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金；
5、二、国债和国家发行的金融债券利息；
6、三、按照国家统一规定发给的补贴、津贴；
7、七、按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费；
8、八、依照我国有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得；
9、九、****参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得；
10、十、经国务院**门批准免税的所得。
11、第五条有下列情形之一的，经批准可以减征个人所得税：
12、一、残疾、孤老人员和烈属的所得；
13、二、因严重自然灾害造成重大损失的；
14、三、其他经国务院**门批准减税的。
辞退补偿金交个税吗
个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照有关规定，计算征收个人所得税。
1、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；
3、因劳动者存在过错而辞退的，公司不需要支付补偿。
综上所述，通过与用人单位解除劳动合同取得的一次性经济补偿金要计算个人所得税，国家通过法律来明确这个问题的原因也是由于生活中发生很多这种是否缴税的的情形，这样用法律的形式确定下来能够更好地实施。
《中华****个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
辞退员工补偿金要交个税吗
辞退员工补偿金要交个税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，应按照工资薪金所得这一计税项目来缴纳个人所得税，并按规定适用相应的税率。
1、辞退员工补偿金要交个税。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入，应按照工资薪金所得这一计税项目来缴纳个人所得税，并按规定适用相应的税率。
2、法律依据：《中华****个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
居民个人取得前款第一项至第四项所得，以下称综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税，非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
1、单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；
2、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿；
3、因劳动者存在过错而辞退的，公司不需要支付补偿。
离职员工个税退税怎么处理
1、辞退员工补偿是需要缴纳个税的。但是收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。公司的补偿金也是属于工资的一部份如要超过了法律规定的工资的额度，那么就需要依法的进行支付相应的税费。
2、《中华****个人所得税法》
3、（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额；
4、（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；
5、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额；
6、（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额；
7、（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；
8、四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额；
9、（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额；
10、（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
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