12万元个人所得税，总收入12万元
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年收入超过12万元个所税怎么计算？
退税，只要符合条件就可以退的。
从2020年开始，每年的3月1日至6月30日，都是个人所得税的汇算清缴期。在这个时期，如果有个人所得税需要退税的，可以申请办理汇算清缴，然后国家就会把有关退税的款项退到个人指定的银行账户中去。
什么样的人可以退税？
我们是否退税的前提条件之一，这是我们究竟缴纳了多少个人所得税。没有缴纳个人所得税的人员是无需退税的——也是没有个人所得税可以退的。
能够退税的人是，年度已经预缴税额大于年度应纳税额的人。有的朋友表示，他今年的退税额度达到了惊人的3.5万元。
怎么会有这么多呢？个人所得税的计税规则是这样的。
国家将工资薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得以及特许权使用费所得四项收入作为居民综合收入，按年度进行计税。但是这些收入每一笔获得时都要进行预扣、预缴个人所得税。
工资薪金所得，一般来说就是按照每月5000元的标准，累计计算当年的免税额度，超过5000元就要缴纳个人所得税。
比如说1月份工资发放3000元。当月的免税额度是5000元，超出2000元无需纳税。
2月份发放工资7000元，免税额度再增加5000元是1万元，这样1月份、2月份的工资是1万元就无需缴纳个人所得税了。
相应的专项附加扣除，也可以累积到工资薪金所得中。相应的工资、薪金所得一般不会出现多扣税的情况。
出现的最大概率就是一次**发放几万元的年终奖，比如说2月份发放，免税额度当时只有1万元。这种情况下，就需要纳税了。
不过，现在年终奖还可以单独计税，有关政策延长到了2023年底。如果多缴了税，可以汇算清缴时退回。
劳务报酬个人所得税，一般是按20%扣税。这样的税率相对较高，很有可能会产生退税。
比如说某一个人2021年的收入是12万元，缴纳了社保、公积金个人负担部分1万元，还可以享受赡养老人每月2000元的专项附加扣除额度，子女教育每月1000元的专项附加扣除额度，再加上每月1000元的房贷利息专项附加扣除额度，以及一年6万元的免税额，实际其应税额度只有2000元。按照3%的税率缴税，是需要缴纳个人所得税60元。
如果说其2021年有一笔1万元的年终奖，缴纳了300元的个人所得税，这样还可以退回240元。
所以说，具体计算还是非常复杂的。
有一些无需补税的人。实际上年收入只要小于等于12万元，如果没有缴纳个人所得税的话，也就不用**心了。国家**的规定是年收入小于等于12万元的人不用补税。需要补税不超过400元的人也不用管的，国家允许他们不用补税。
年收入超过12万元个所税怎么计算？
个人收入超过6万元不足12万元的退税吗?
**是不一定。可能要退税，可能不退税，可能还要补税，甚至没超过6万元的或超过12万元的也可能要退税。这主要是每一个人的收入、专项扣除及专项附加扣除不一样。
一、个人所得税计算方法
根据个人所得税法的规定，个人所得税实行按月由扣缴义务人预扣预缴，年终汇算清缴，多退少补的方法。计算公式如下：
应缴个人所得税=全年收入总额一费用扣除额6万元一专项扣除额一专项附加扣除额×适用税率一速算扣除数
(一)、收入：包括工资薪金收入、劳务报酬收入、稿酬收入、特许权使用收入。
(二)、专项扣除：即个人缴纳的社保费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金。按照每个人工资总额的一定比例由工作单位代扣代缴。
(三)、专项附加扣除：包括子女教育、赡养老人、房贷利息、房屋租金、继续教育、大病医疗等。根据每个人的具体情况按规定的标准扣除。
(四)、税率：实行超额累进税率，税率为3%一45%。
二、收入6一12万元既不退税也不补税的情况
由于这部分人收入比较单一(主要就是工资薪金收入)，每月工资比较固定，专项扣除及专项附加扣除变动不大，每月代扣单位也正常预扣预缴，虽然超过6万元不足12万元，但汇算后不存在退税，也不存在补税。
比如：某职工每月工资9000元，五险一金1000元，专项附加扣除2000元。
每月预扣预缴个税=(9000一5000一1000一2000)x3%=30(元
全年汇算清缴个税=[(9000×12一60000一1000×12一2000×12]×3%=360(元
全年预扣预缴个税=30×12=360(元)
因此，既不退税也不补税。
三、收入6一12万元补税的情况
这部分人由于存在在多处领取工资、专项附加扣除变动等情况，全年汇算后需要补税。
根据国家**《关于办理2021年度个人所得税综合所得汇算清缴事项的公告》（**公告2022年第1号）的规定：年度汇算需补税但年度综合所得收入不超过12万元的；无需办理2021年度的个人所得税。
这是国家的优惠政策，综合收入未超过12万元的虽然要补税，但国家给予免除了，不再补税。
四、收入6一12万元退税的情况
这部分人由于存在劳务报酬收入，或专项附加扣除变动等情况，特别是劳务报酬的预扣率比工资薪金的预扣率大得多，工资薪金最低为3%，劳务报酬最低为20%，所以平时预扣的劳务报酬个税比工资薪金个税大得多，全年合并在一起汇算时就存在退税情况。
比如：某职工每月工资9000元，五险一金1000元，专项附加扣除2000元。另外每月为某公司提供咨询服务取得劳务报酬1000元
每月预扣预缴工资个税=(9000一5000一1000一2000)x3%=30(元)
每月预扣预缴劳务报酬个税=1000x(1一20%)x20%=160(元)
全年汇算清缴个税=[(9000×12+1000x(1一20%)x12一60000一1000×12一2000×12]×3%=648(元
全年预扣预缴个税=30×12+160×12=2280(元)
退税金额=2280一648=1632(元)
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