2022期权个人所得税(期权个人所得税税率)
其实2022期权个人所得税(期权个人所得税税率)的问题并不复杂，但是又很多的朋友都不太了解2022期权个人所得税(期权个人所得税税率)，因此呢，今天小编就来为大家分享2022期权个人所得税(期权个人所得税税率)的一些知识，希望可以帮助到大家，下面我们一起来看看这个问题的分析吧！
听说2022年1月1日起年终奖要合并计税，请教有何应对策略？
2018年12月发布新个人所得税法，规定2019年1月1日开始执行，主要变化有：
1、将基本扣除由3500元调整为5000元。
2、增加专项附加扣除，包含子女教育、继续教育、房贷利息或租房租金、大病医疗、赡养老人。
3、将工资薪金、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费合并为综合所得，并将年终奖也合并为综合所得计算个人所得税。
4、个人所得税计算方法由按月缴纳，变为累计预扣法，次年汇算清缴。
新法颁布后，网上议论声一片，有说以后财务或人事工作量增加，因为计算个人所得税的方法太麻烦了。有说新规名为减税实际为增加税赋，因为新法规定将年终奖合并为综合所交缴纳个人所得，这样好多人个人所得税金额会大幅增加。
在2019年1月国税总局新发文件规定：
在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次**奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次**奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
这两种算法有何不同，请看以下举例：
张三月工资20000元，个人承担四金3500元，专项附加扣除每月合计金额3000元，年终奖100000元。
1、在2021年12月31日前
工资薪金个人所得税=（20000-3500-3000-5000）*12*10%-2520=7680元
年终奖个人所得税=100000*10%-210=9790元
全年个人所得税=7680+9790=17470元
2、自2022年1月1日起
全年个人所得税=[（20000-3500-3000-5000）*12+100000]*20%-16920=23480元
由此得出，2022年1月1日起年终奖合并到综合所得计算个人所得税，全年共多交税金=23480-14470=6010元。
政策如此规定，也没有什么好的应对方法。按时按实纳税，避免风险。
个人股权激励的个税如何计算
目前，对于全年一次**奖金是有一个过渡的政策。即：从2019年1月1日至2021年12月31日这三年里，年终奖可以不并入一年的综合所得，单独作为一个月的所得来计算所得税。在过渡期间，因为存在可选择**，所以是有一定的筹划空间的，如果2021年之后取消了这个优惠，那么纳税人就需要按照规定将年终奖合并一起纳税。
按照规定纳税是每个个人的义务，所以不要用不合理的方式来应对。当然，仍然可以充分考虑各种扣除和家庭成员之间的合理分配，或者对其他可以选择的事项做合理筹划。
- 过渡阶段政策可选择
在过渡期内，年终奖可以选择并入一年的综合所得，也可以不并入计算。那么这就存在一定的选择**。可以适当进行筹划。
比如，对于收入不高的人，工资薪金<各项扣除，那么年终奖如果并入计算，会使得综合税负有所降低，当然是并入计算更为划算。
假设小王每月工资薪金3500元，年终奖18000元，那么合并计税之后，全年就不用缴纳个人所得税了。
对于收入较高的人来说，要考虑的是如何在工资薪金和年终奖之间进行分配。不同的情况，可能产生不同的税负。
2. 过渡期结束之后的情况
过渡期结束之后，如果这个优惠政策取消，那么也就无需做过多的选择。可能需要直接并入综合所得，计算全年应缴纳的个人所得税。这个时候，按照规定**作即可。当然，也要充分考虑相应的扣除。
（1）各项基本扣除、专项扣除和专项附加扣除以及法定的其他扣除都要充分的运用。对于可以选择在家庭成员之间分配的扣除，可以通过测算，选择更为合理的分配方式，降低家庭的总税负。
（2）对于其他的阶段**政策，如果可能影响到个人税收的，也要多加关注，比如员工的股权激励。
总的来说，个人所得税与每个人的生活都息息相关，因此我们需要更多地关注个税的政策，以便于个人能够充分地享受到税收政策的红利，如果优惠政策取消了，那么就要按照规定来纳税，不要做不合理地筹划，提高个人的纳税风险。
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