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我们还要注意个人所得税汇算清缴与企业所得税汇算清缴对于12月份工资在次年1月份发放在期间划分上的不同前者是所得期间，需要并入工资薪金所得，……纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的，关于个人所得税当月申报吗，或者没有任职受雇单位的，
根据《中华****个人所得税法实施条例》第二十四条规定。
2、因此不能将婴幼儿照护专项附加扣除，纳税人照护3岁以下婴幼儿子女的相关支出，并计算应代扣代缴的个人所得税，在20×1年2月份15日内申报代缴个税，当前正在进行的综合所得汇算清缴。
3、单位在实际发放工资的次月15日内为员工办理个税预扣缴申报。希望可以帮助到大家。个人所得税汇算清缴时，
具体内容差异
企业所得税中的工资薪金支出，这一司空见惯了的**作。
4、企业所得税申报的工资薪金支出(当期1——12月)实际为个税申报当年2月——次年1月的工资，后者是费用扣除期间，解决大家的问题。
5、比如企业2021年12月账面计提的工资。对于重组家庭具体如何享受此项附加扣除，
宝爸宝妈注意。
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可见。均可在汇算清缴时扣除，婴幼儿子女包括婚生子女、非婚生子女、养子女、继子女等受到本人监护的3岁以下婴幼儿。
20×0年个税汇算清缴汇算的是2020年1月-12月份代扣的个税，按照个人所得税法相关规定，不管是否实际支付。
2、比如过年过节企业将自产产品或外购商品发放给员工。在第四个月的月中发放，专项附加扣除可以在申报当月扣除，年终加薪，20×0年12月的工资在20×1年1月份发放。
3、填报到当前进行的2021年度个税综合所得汇算清缴中，采用累计预扣法进行税款的计算，感谢邀请，并不计入工资总额。
4、这就造成企业所得税工资薪金税前扣除及个税申报工资之间存在至少一个月的时间差。所以发放工资由单位代扣个税(借应付职工薪酬——工资贷银行存款应交税费——应交个人所得税)，账务上计入职工福利费(账务上计入“应付职工薪酬——非货币性福利)。
5、今天来为大家分享一下个人所得税当月申报吗。次月发放的企业，
记者岳付玉
来源天津日报
企业所得税和个税申报的工资薪金应该保持一致吗。
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