公司所得税和个人所得税，公司所得税和个人所得税对公司负债的影响
大家好，关于公司所得税和个人所得税，公司所得税和个人所得税对公司负债的影响很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于公司所得税和个人所得税，公司所得税和个人所得税对公司负债的影响的知识，希望对各位有所帮助！
为什么个税APP上显示的收入与实际工资条收入不一样?
应该是公积金单位缴费部分。单位工资条认为这一部分不是工资，不属于税前工资，就没打上，但是税局认为这是你的收入应该交税，所以计入收入。
为什么个税APP上显示的收入与实际工资条收入不一样?
个税APP显示的是你的全部收入，你的工资条显示的是收入和支出，所谓支出就是依法该扣除的各种费用，比如五险二金，比如缺勤请假扣减等等，我们通常只注重实发工资一栏，没有仔细看各类扣减。实际上，你留心应发工资和实发工资就知道这个月扣减了多少钱。当然，也有工资表列的项目并不完整！
老板必须了解四大税种；增值税、企业所得税、个人所得税、附加税
业务是流程，财税是结果，税收问题千千万，《税了吧》帮你找**。
公司是一个盈利**的组织结构，业务是第一位的，在**的基础上，公司还必须要做的一件事情，那就是纳税，税收是国家财政的基本来源，没有税收就无法发展，我国的征税体制目前已经完税，征税环境还在不断改革，在当下的金税四期即将上线之际，老板必须要了解的四大税种。
一、增值税；
增值税是我国第一大的税种，不管在哪都是需要足额实缴的，这个是绝对绝对不能触碰的，增值税分为一般纳税人与小规模纳税人。
增值税小规模纳税人，今年增值税减按1%征收，月度10万，季度30万普票免征增值税，政策执行到2023年底。
增值税一般纳税人；服务类技术，信息等6%，建筑9%，贸易加工制造13%等。
二、企业所得税；
税率；25%，企业所得税征收的是公司的利润部分，有利润才征收，小微企业年应纳税所得额300万内，按照5%征收，政策执行到2027年底。
三、个税分红；
税率；20%，个人所得税分红是按照20%征收，是股东将公司的利润拿回家，股东需要承担的税负。
四、附加税；
通常为增值税的12%，今年是减半的，是地方教育附加费，地方教育费附加，城市建设维护费等，六税两费减半。
上面这四大税收是老板和财务都清楚明白的，公司的税负压力大，也就是这1、2、3的税交的多，老板想对这三种税收进行税收筹划怎么办？
地方园区的奖励扶持；
将有限公司入驻到优惠园区内，使用园区内的公司去承接，缴纳税收，就可以得到地方的奖励扶持，地方给与企业补贴高达90%，当月纳税，次月补贴，一年企业纳税100万，可以得到40万的补贴，这是企业应缴纳的税收，补贴的就是企业所节省下来的，可以有效的帮助企业减税降费。了解更多的优惠政策请移步关注《税了吧》
企业所得税和个人所得税
#企业和个人所得税怎么算?#企业所得税一般按季预缴年终汇算清缴。征收方式有2种：即查帐征收和核定征收
小微企业100万以下优惠税率2.5%2021年1.1-2022年12.31新政策
一、企业所得税的税率可以参考上图，2021年1月1日起新政策，小微企业100万以下25%计入所得，按20%计算所得税再减半：
比如100万利润*25%*20%/2=2.5万
300万利润分段计算：100万部分100*25%*20%=5万也计算税率5%超过100万-300部分200*50%*20%=20万
比如 比如300万利润：1、100*25%*20%=5万
2、200*50%*20%=20万
共交25万
二、个人所得税
个人所得税也是每月预缴，第二年汇算清缴
按当年实际工资薪金所得-（社保公积金+专项扣除+税前扣除5000）*12个月，不到36000元税率3%
超过36000不到144000元的税率10%速算扣除数2520元
比如1-12月份工资薪金所得减社保公积金-赚项扣除后8000，那要交个税8000*3%=240元
比如1-12月份工资薪金所得减社保公积金-赚项扣除后45000，那要交个税45000*10%-2520=1980元
全年综合所得个人所得税税率表
区分四个易混淆的个人所得税所得，一起来了解下吧
工作中，有一些个人所得税所得容易混淆，今天，申税小微围绕4个易错点和大家一起了解一下吧！
一、营销业绩奖励
区分要点：
个人属于雇员or非雇员
政策规定
对商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励（包括实物、有价证券等），应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得，依法征收个人所得税，并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。其中，对企业雇员享受的此类奖励，应与当期的工资薪金合并，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
对其他人员享受的此类奖励，应作为当期的劳务收入，按照“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。
政策依据
《**、国家**关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》（财税〔2004〕11号）
二、董事费、监事费
区分要点：
是否在公司任职、受雇
政策规定
个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受雇的情形，属于劳务报酬性质，按“劳务报酬所得”项目征收个人所得税。
个人在公司（包括关联公司）任职、受雇，同时兼任董事、监事的，应将董事费、监事费与个人工资收入合并，统一按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
政策依据
《国家**关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)
《国家**关于明确个人所得税若干政策执行问题的通知》（国税发〔2009〕121号）
三、在报刊、杂志上发表作品
取得的收入
区分要点：
是否属于任职、受雇
是否以图书形式出版作品
政策规定
任职、受雇于报刊、杂志等单位的记者、编辑等专业人员，因在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得，属于因任职、受雇而取得的所得，应与其当月工资收入合并，按“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。
除上述专业人员以外，其他人员在本单位的报刊、杂志上发表作品取得的所得，应按“稿酬所得”项目征收个人所得税。
出版社的专业作者撰写、编写或翻译的作品，由本社以图书形式出版而取得的稿费收入，应按“稿酬所得”项目计算缴纳个人所得税。
政策依据
《关于个人所得税若干业务问题的批复》（国税函〔2002〕146号）
四、个人投资者以企业资金支付的相关消费性支出及财产性支出
区分要点：
是否个人独资企业、合伙企业的个人投资者
政策规定
个人独资企业、合伙企业的个人投资者以企业资金为本人、家庭成员及其相关人员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出，视为企业对个人投资者的利润分配，并入投资者个人的生产经营所得，依照“个体工商户的生产经营所得”项目计征个人所得税。
除个人独资企业、合伙企业以外的其他企业的个人投资者，以企业资金为本人、家庭成员及其相关人员支付与企业生产经营无关的消费性支出及购买汽车、住房等财产性支出，视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。
政策依据
《**、国家**关于规范个人投资者个人所得税征收管理的通知》（财税〔2003〕158号）
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