工伤赔偿税务优惠！享受合法权益，让你的收入更加充裕！
1、工伤赔偿的税务优惠
工伤赔偿是因为工伤造成的损失和伤害而进行的一种补偿，对于这种补偿，税务部门也给予了一定的优惠政策。在纳税时，工伤赔偿可在税前减除。根据国家规定，每年可在税前减除12个月的平均工资，如果总收入不足12个月的平均工资，则可以减除实际收入。这样，即使领取了工伤赔偿，也能够享受到一定的税务优惠，减轻负担。
工伤赔偿所得还可以在交纳个人所得税时享受起征点等基础扣除和社会保险费抵扣，计算出应纳税所得额后，再按照税率进行征税，对于年度总收入低于12万元的，还可以享受免征个人所得税等优惠政策。
2、工伤赔偿的合法权益
工伤赔偿是在工作过程中因工作而受到的损伤或遭到的疾病，是受到法律保护的权益。根据《劳动法》的规定，用人单位应当为职工购买工伤保险，对于因工作而受到的损伤或遭到的职业病，应当及时给予救治和津贴、补偿。对于用人单位的违法行为，职工可以依法维护自己的合法权益，申请工伤赔偿。
而且，申请工伤赔偿也不需要担心会损害自己的就业机会，用人单位不得因工伤赔偿而解除劳动合同或者降低劳动报酬。
3、工伤赔偿收入的多样性
工伤赔偿收入不仅仅局限于一次赔偿金，还包括医疗费用、伤残补助金、**亡补助金等多种形式。其中，医疗费用可以用于治疗伤势，伤残补助金可以补偿伤残造成的经济损失，**亡补助金可以给予家属一定的经济支持。
这样多样化的形式，一方面可以针对不同的伤势提供不同的补偿，满足被害人的多方面需求，另一方面也可以让工伤赔偿更加公正合理。
总结：
工伤赔偿是因工作所受到的损伤或遭到的职业病所得到的补偿，享受到税务优惠，是工人的合法权益。同时也不需要担心就业机会的影响。多样的工伤赔偿形式，也让补偿更加公正合理。
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