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节税攻略：怎样根据劳务合同计算个人所得税？
1、什么是个人所得税？
个人所得税是指个人从各种经济活动中获得收入所应缴纳的税。根据国家**的规定，全年收入达到起征点就需要缴纳个人所得税。
个人所得税的征收方式主要是按月预扣预缴，也就是我们常说的“代扣代缴”。
2、如何根据劳务合同计算个人所得税？
根据国家**发布的《个人所得税法实施条例》规定，个人劳务报酬所得的计税方式为：收入额-费用-800元的基本减除费用=应纳税所得额。
其中，“费用”包括以下几个方面：
（1）尽职调查费用：在签订劳务合同前，对对方资质、信用等做出的检验、咨询等费用；
（2）出差和交通费用：为完成所承担的职责、任务支付的旅费、交通费等；
（3）劳动过程中的必要费用：为了完成工作，所支出的必要费用，如耗材费、住宿费等；
（4）人力资源服务费：在劳动者和用人单位之间，由人力资源中介机构提供的招聘、人事管理、猎头等方面的服务所产生的费用；
（5）税务、审计或法律咨询费等：为劳务报酬所得直接发生的税务、审计、法律等费用。
3、如何减少个人所得税？
要减少个人所得税，可以从以下几个方面下手：
（1）优化薪资结构：根据国家**发布的规定，在合法合规的情况下，依据公司优化薪资结构，如适时指导员工选择合适的福利方案、通过技能实训提高员工技能水平等。
（2）充分利用个税抵扣政策：合理充分使用各类个人所得税抵扣项目减少个人所得税，如职业教育费用、住房贷款利息等。
（3）设定个人投资计划：可通过国家规定的《个人税收递延型商业养老保险管理办法》和《个人税收递延型商业养老保险试点管理办法》规定的相关政策，通过在规定的商业机构购买递延型商业养老保险等方式，享受相应的个税优惠政策，实现税收递延。
总结：
在日常工作中，了解个人所得税计算的方法和相应的优惠政策，通过合理规划和**作，为自己的财务收益做到最大化。
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