发奖金怎么算个税(发奖金怎么算个税的)
前沿拓展：
发奖金怎么算个税
（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个来自人所得税。
计算公式为：
应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
（2）个人取得全年一次性奖金且获问龙振医取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的
费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：
应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。
由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。
月工资个人所得税=3000-3500=-500元，不征税
年终发奖48000，48000/12=4000元找税率
年终奖个所得税素刚失孔根季杆又价=（48000-500）*10%-105=
目前，关于年终奖（全年一次性奖金，为了方便，本文统称年终奖）的最新税收政策是** **公告2021年第42号公告，其延续了财税〔2018〕164号公告规定的全年一次性奖金单独计税优惠政策，具体执行期限延长至2023年12月31日。
这个税收优惠的具体内容是：居民取得年终奖，可以视情况选择单独计税，也可以选择并入综合所得。单独计税的话，就是将奖金除12，然后按税率表（见下图）纳税。
通常，我们在做年终奖个税筹划的时候，会利用这个优惠政策来进行。具体的筹划方式，我们在之前的文章里已经系统地进行讲过：个税又变了，又能少交税了！这些个税优惠延续到2023年底！
但是，有时候，我们换一种思路，可以得到另外一种筹划方式，在特定的情况下，会使得年终奖个税少交，进而能够增加到手工资。
先看税务局最新的一个答疑内容：
年终奖是不能进行拆分计算纳税的，你到手的同一笔年终奖只能选择一种计税方式，即要么单独计税，要么并入综合所得。
但是，如果公司分笔给你支付年终奖，是可以分别适用不同的计税方法的。所以，这里就有了筹划空间（当然，需要公司的配合，可能一般公司不会配合），我们用个例子来给大家简单说明：
小明，取得全年一次性奖金38000元，正好处于年终奖发放雷区，按照现行的政策，如果选择单独计税的话，适用税率是10%（38000÷12=3166，按上面税率表找适应税率），小明需要缴纳个税：38000×10%-210=3590元，小明到手年终奖：34410元。
年终奖如果一个月一次性发是不能拆分计税的。但是如果小明的年终奖分两个月发，一个月发36000元（单独计税），一个月发2000元（并入综合所得），那么情况会大不一样：
36000单独计税，适用税率是3%（36000÷12=3000，没有超过3000），需要缴纳个税，36000×3%-0=1080元，这部分年终奖到手34920元。
另外2000并入综合所得，正常情况下，也可能只需要交3%（工资低的话，甚至不用交个税）的个税：2000×3%=60元，这部分能够到手：1940元。
综合起来，小明采用这样的方式，年终奖应该可以到手：34920+1940=36860元。具体可见下表：
当然这种方式有一定的局限性，并不适用于所有人。但是对于适合的人来说，真心是一个不错的、安全的个税筹划方式。你是不是后悔知道晚了？
以上内容，仅供参考，不作为实务**作依据。如有不足，欢迎批评指正。
拓展知识：
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