按照年计算个人所得税(按年计算个人所得税?)
前沿拓展：
按照年计算个人所得税
{（总工资）-（三险一金）-（免征额）}X税率-速扣数=个人所得税
从2011年9月1日起，**内地个税免征额调至3500元。
2011年9月1日起调整后的7级超额累进税率
全月应纳税所得额 税率 速算扣除数（元）
全月应纳税所得额不超过1500元 3% 0
全月应纳税所得额超过1500元至4500元 10% 105
全月应纳税所得额超过4500元至9000元 20% 555
全月应纳税所得额超过9000元至35000元 25% 1005
全月应纳税所得额超过35000元至55000元 30% 2755
全月应纳税所得额超过55000元至80000元 35% 5505
全月应纳税所得额超过80000元 45% 13505
9月1日实施的新个税法实施条例
大家都知道，对于个人工资、薪金所得需要缴纳个人所得税。那么对于工资个人所得税是按月计算还是按年计算，大家都清楚吗?接下来，会计网小编就在此和大家聊聊工资个人所得税是按月计算还是按年计算的?快来看看吧!
工资个人所得税是按月计算还是按年计算?
答：参考《中华****个人所得税法》相关规定，我国个人所得税实行分类所得，需按月或者按次缴纳个税。
小编在此总结了以下两点：
1、个人取得的工资薪金，个人所得税是按月进行缴纳的。
2、劳务报酬等其他类型，个人所得税是按次进行缴纳的。
综上所述，工资个人所得税一般按月进行缴纳。
为什么按年还是按月工资一样税却不同?
很多人在拿到1月份和2月份工资的时候，为个税缴纳减少而欣喜的同时，也心存疑惑：“为什么我们税前工资一样，但所扣的税却不同?”
根据新修订的个税法相关规定可得，工资薪金所得的计税，并没有以月份为单位，而是以年为单位。同时，也规定工资薪金、劳务报酬、稿酬和特许权使用费四种收入综合计税。所以，代扣代缴因无法适用新税法要求，已经变为预扣预缴的方式。
年初至年末，纳税人的收入是一个持续增加的过程，如果按月进行预扣预缴，则有可能会引起汇算清缴的时候，汇缴与预缴两者数额相差较大，需申请补退税的办理，这样一来，纳税人的负担也就增加了。
所以，本着减少补退税程序的目的，也就规定了工资薪金每月预扣预缴适用累计预扣法。
实施累计预扣法的情况下，全年每个月的收入虽然是均等的，但是由于收入累计有着渐进性，所以其适用渐进的超额累进税率，也就是说每个月缴纳的税额也呈现出渐进性的特点。
综上所述，正是由于实行累计预扣法，所以按年还是按月工资一样但税却不同。各位小伙伴需清楚的是，纳税人全年应纳税额并不会因累计预扣法而受到影响，并且新个税减税红利发挥也不会因此受到影响。
来源于会计网，责编：慕溪
拓展知识：
按照年计算个人所得税
一、正面回答
计算方法：应纳税所得额=月度收入-5000元（免征额）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。
二、分析详情
个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从**境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。
三、个税的起征点是多少
个人所得税起征点由三千五百元提高到五千元。工资范围在五千元以下的，适用个人所得税税率为百分之零。工资范围为五千元到八千元的，适用个人所得税税率为百分之三。如果工资范围在八千元到一万七千元之间的，适用的个人所得税税率为百分之十。
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