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咨询记录 · 回答于2021-08-10 深圳人力资源社会保障局 您好，地址：深误奏圳市福田区深南大道8005号深圳人才园邮编：518040办公时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00（工作日）深圳市人力资源和社会保障热线：0755－12333
来深务工的小张今年过年前经历了一段不一般的体验。原本在桃源街道某公寓从事装修工程工作的他，想着早点拿到自己的工钱好好过年，但是小包工头李某跑路并拖欠了他以及工友们共8人工资约20万元。多次找寻李某未果的他抱着仅存希望找到了南山区人力资源局（以下简称“区人资局”）寻求帮助。经过区人资局劳动监察部门的调查研判，迅速联络**部门及时介入，通过核查李某关联电话及活动轨迹，成功找到其本人，经过批评教育，其表示尽快妥善解决工人工资问题。后来，小张也如愿拿到了自己劳动报酬，终于能安稳地在深圳过个温暖的年。
为进一步做好根治欠薪行动，加大恶意欠薪打击力度，加强欠薪垫付资金追讨，在南山区委政法委的统一协调下，区人资局、南山**分局（以下简称“**分局”）加强两法衔接工作力度，成效明显，形成打击欠薪威慑作用。
打击欠薪明显成效
南山区副区长谢炳文多次组织召开专题会议，强调提高政治站位，认真贯彻落实省、市对根治欠薪工作的要求，从重点领域治理、源头预防、齐抓共管、守住底线、加强宣传等五个方面，加强南山区打击恶意欠薪工作力度，全力以赴开展根治欠薪及劳资**排查预警处置工作，确保辖区内社会大局和谐稳定。
做细做实做好“三心”工作
1 潜心关注，强化事前信息共享
区人资局与**分局将打击恶意欠薪违法行为列为年度重点工作，在南山区委政法委的大力支持下，主动沟通协商，深入研究分析新形势下工作特点，打破案件符合条件才能移送的常规做法，实时共享欠薪案件信息，形成**机关提前介入、部门联合查办督导的常态化工作机制，促使企业切实履行主体责任，主动支付员工拖欠工资。
某装修工程包工头欠薪案件，涉及3人8.6万元，因讨薪时间长达一年，迟迟没有结果，工人情绪激动，区人资局立案调查的同时及时通报**机关，**分局通过电话联系、网警**等方式查找当事人下落，跨区**至松岗、观澜等地，督促其配合解决欠薪问题。
2 齐心协力，强化事中联动处置
区人资局牵头组织开展南山区2020年度根治欠薪冬季专项行动，联合相关单位积极应对春节前劳资**多发态势，行动聚焦招用农民工较多的工程建筑领域和劳动密集型加工制造业，加强与**机关联动，立案调查、证据收集、案件移送等环节全时合作，依托两法衔接平台，督查案件转办、受理、侦办情况，重点协办逃匿隐匿、有能力支付拒不支付等恶意欠薪案件。对欠薪**涉案在逃**嫌疑人，**机关第一时间上网追逃，加大追捕力度，尽快缉拿归案，采取严厉**措施，坚决遏制恶意欠薪**。
某健身有限公司经营涉及全市7个行政区的多家门店，欠薪人数达120余人，经**机关立案抓捕，嫌疑人孙某于3月17被刑事拘留，经批评教育，已退还部分欠薪，剩余部分将陆续支付。
3 尽心尽力，强化事后追偿欠款
区人资局按照欠薪保障基金使用管理规定，履职尽责，有序开展欠薪保障基金垫付的追偿工作，取得已垫付欠薪金额的追偿权后，通过书面告知、依法申请财产保全、提出诉讼等途径开展追偿工作，将追偿所得欠薪金额及时足额纳入欠薪保障基金。与南山区**梳理欠薪垫付强制案件，加大垫付基金追偿力度，利用信用体系及黑名单等制度，敦促企业偿还资金，形成敦促企业履行劳动用工主体责任合力。与**分局积极配合，做到涉嫌拒不支付劳动报酬**案件全部移送，切实发挥刑法打击拒不支付劳动报酬**行为的有效作用。
某投资发展有限公司，因经营不善导致欠薪，负责人涉嫌逃匿隐匿，区人资局向员工先行垫付部分工资后及时移送**机关，经**分局立案追讨，负责人沈某某已经刑事拘留，欠薪七万多元已于刑拘当日全额缴纳。
全力以赴打赢根治欠薪攻坚战
努力让南山区**的
获得感成色更足
幸福感更可持续
安全感更有保障
来源 | 创新南山
编辑 | 黄裕君
责编 | 陈斯
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