个税筹划测算表2021(个税2021年速算表)
前沿拓展：
个税筹划测算表2021
答，奏编左氧望措唱杀怕苗● 方法一：工资分到年终社官爱背率确触则盐史奖里
常见的做法就是就是把收入分成日常工资和年终奖发放，充分利用年终奖单独纳税的优惠政策，达啊破调严算光坏药到节约税款的目的。
该政策推围子才对于年薪20万元以内的个人，的克挥聚够究运汽既全侵确是很好的筹划方法，如果企业为个人据实缴纳社会保险和住历文国花房公积金，该筹划可将个人的整体税负控制在6%左右。
但对于年薪更高的个人，该筹划方法虽然可以继续使用，但整体税负会明显上升。
● 方法二：通过报销方法发放
常见的做法就是找**报销。即部分收入正常申报个税，其他部分用**进行报销，借此达到“节税”目的。
此法“由来已久”，因白细岁践敌胡并督其**作简便，难度系数极低，目前仍在各企业“大行其道”。但其实基本都约侵政听刘毛没击研调善是“此地无银三百两”的筹划，严重低估了稽查人员的智商。
● 方法三：以老板借款的形式提现
常见的站检学上做法就是部分工资正常申报个税，其他部分以老板借款的术伤去出宁属呀形式提现，再通过老板个人账户把钱分别打入员工个人账户保验诗冷地卷握剧植。
不过，法律规定，借款在该纳税年度终了后既不归还，又未用于优械有研雷充律面积沙战企业生产经营的，其未归还的借款可视为企业对个人投资者的红利分配，依照“利息、股息、红利所得”项目计征个人所得税。
● 方法四：化整为零
常见的做法是，公司把高收入员工的工资在报税时以较低的金额申报，把低收入员工的工资在报练**屋税时以较高的金额申报（多出的税款由敌高收入员工承担），发放时按均按实际应得的金额发放。
在保持工资总额不变且全额申报个税的情况下，通过把高收入员工的工资拆散，化整为零隐藏在低收入员工工资内，达到为高收入员工“节税”的目的。
此种方案**作手法比席又灯什袁个反且较隐蔽，如果只对申报个税的总额和企业所得税税前列支的工资薪己七右缺钟款总足金总额比对，通常很难发现问题。但也不是因此就判定该方案万无一失。一旦被举报或被税务机关稽查，很快就会露出马脚。
● 方法五：提高住房公积金基业当查室垂亚果果数
社保、公积金基数和实际工资不一致这种“表里不一”的情况早已是公开的秘密，我们不去讨论。“表表不一”的常见的做法是，提高高收入员工的住房公积金缴费基数，和社保基数拉开较大差距。
在满足特定条件后，无论个人还是公司负担的住房公积金均可定期自动转入个人账户。提高住房公积金基数，相当于变相把个人的一部分收入直接从个税前扣除，从而达到减少纳税的目的。
不过，上金税三期强大的自动比可对功能，社保机构很容易发现这种异常。直接到企业进行稽查非常容易发现破绽。
近日，康诺优企公布《2021年品牌服务年报》，报告显示：2021年度，江苏华能器械经营平台、安徽康诺医疗器械产业园及第三方合作园区共计入驻企业375家；截止2021年12月31日，累计入驻企业1746家，财税管理、策划设计、质量管理等业务累计服务企业3566家，服务区域覆盖：江苏、安徽、上海、浙江、河北、山东、湖北等地。
一、医疗器械企业税务筹划需求明显上升
数据显示：2021年，康诺优企共计访问医疗器械生产和经营企业3680家。受三医联动、金税四期政策影响，90%以上受访企业关注税务筹划，约32%企业已实施，约24%企业进行中，进行中企业落户康诺优企园区率高达42.5%。
二、初创型医疗器械企业更关注综合服务
数据显示：2021年度，入驻初创型医疗器械经营企业45家，受人员不足、资金往来数额不大等因素影响，财税管理、策划设计、质量管理等业务托管率高达95%。
“2021年，医疗器械企业税务筹划需求同比上一年度上升12.6%，园区入驻率上升25%”康诺优企招商负责人蔡总介绍说：“受多项政策影响，医疗器械企业税务筹划、财税管理、策划设计、质量管理业务上升趋势明显，预期2022年需求将进一步提升”。
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拓展知识：
个税筹划测算表2021
2021年个人所得税税率表一览：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（附件：个人所得税税率表一（综合所得适用））。
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（附件：个人所得税税率表二（经营所得适用））。
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
计算方法
注：新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新免征额和税率。新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表（综合所得适用）按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用。
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