个人所得税应纳税额的计算公式(个人所得税应纳税额计算公式计算方法)

前沿拓展：

个人所得税应纳税额的计算公式

年终奖缴纳个税计算公式（1）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的口苦天命低失结。
计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
计算公式为：
应纳个人所得税税额=个人当游面蒸月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数
个人当月工资、薪金所众百得与全年一次性奖金应日算祖价读景预胡分别计算缴纳个人所得税。
假设工资12月3000元，年终奖24000元。工资应交税金=（3000-2000）*10%-25=75年终奖计对应税率10%（24000/12=1200），应交税金24000*10%-25=2375合计应交税金=75+2375=2450
（多第扬技然才周我怀送未2）个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得低于税法规定的
费用扣除额的。
计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪存因胡财认获金所得与费用扣除额的差额”谈盾余验强可后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣配除数，计算缴纳个人所得税。
计能快艺面盾探永其信入算公式为：
应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数假设工资12月1000元核未帮创提井学异，年终奖24000元。年终奖计对应税率10%（24000我加源除材此杀陆/12=1200），应交税金（24000+1000-2000）*10%-25=2275</SPAN></SPAN>
由于上述计算纳税方法是一种优惠办法，在一个纳税年度内，对每一个人，该计算纳税办法只允许采用一次。对于全年考核，分次发放奖金的，该办法也只能采用一次。

每个月

令人激动的事有很多

如果非要在这段话前加一个“最”字

我想

很可能是

经常有人收到工资后问，

这个月的个税它到底怎么算出来的？

税小夏为您解答

　　通过个税APP“扣缴申报温馨提示”功能就可以查看啦。

　　每个月单位扣缴完成后，个税APP会自动将扣缴申报结果推送给您，您不仅可以直观查看税款计算过程，还可以对申报不实的信息进行申诉。

一起来看看怎么**作吧

1.

下载个税APP，注册并填写基本信息。

2.

　　登录个税APP，点击右上角对话框图标，查收【扣缴申报温馨提示】，可根据“阅读状态”等条件筛选消息，选好需要查看的消息后，点击该消息的【查看详情】。

3.

　　“消息详情”页展示单位为个人办理扣缴申报的时间和税款所属期等信息，想了解税款计算详情可直接点击链接【收入纳税明细查询】，选择相应纳税记录年度和所得类型后点击【查询】。

4.

　　查看收入纳税明细。纳税人可在“收入纳税明细查询”页查看当年“收入合计”和“已申报税额合计”。还可点击某月数据，在“收入纳税明细详情”页查看当月收入与扣除详情，或者点击【查看税款计算】查看税款计算过程。

5.

　　对申报收入存在异议的处理：如果发现申报信息中有与实际不符的，可以直接点击“收入纳税明细查询”右上角进行申诉。提交虚假申诉信息将依法纳入纳税信用管理并需承担相应责任，因此在申诉前建议先尝试与被申诉扣缴义务人核实，确保申诉属实。

　　详情请查看《被冒用身份领工资，该怎么办？》。

以上就是

个税APP“扣缴申报温馨提示”功能的介绍

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我们可以第一时间掌握单位代扣代缴个税情况

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拓展知识：

个人所得税应纳税额的计算公式

个人所得税综合所得主要包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得。也就是说，个人所得税综合所得的收入来源主要源于工资薪金等四类所得收入。

一、综合所得收入的构成。

1、工资、薪金所得。工资、薪金所得是个人取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他所得。一般情况下，工资薪金所得属于非**个人所得，是非**劳动者，是由他人指定并接受管理的劳动。

除工资薪金外，奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也被确定为工资、薪金范畴。比如，出租车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包和承租方式运营，出租车驾驶员从事客货运营取得的收入，按工资、薪金所得征税。

另外，个人取得的津贴、补贴不计入工资薪金所得的项目，不予征收个人所得税。比如独生子女补贴，托儿补助费，差旅费津贴、误餐补助，执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补助。还有不征税的相关政策规定。

2、劳务报酬所得。劳务报酬所得是个人**从事各种技艺，提供各项劳务取得的报酬。现实中，还可能或出现一项所得到底是属于工资薪金所得，还是属于劳务报酬所得的情况，那么两者的主要区别是，工资薪金是非**个人所得，而劳务报酬是**个人所得。

另外，个人担任董事职务而取得的董事费收入，属于劳务报酬所得的性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税，但仅适用于个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受聘的情形。

3、稿酬所得。稿酬所得是个人作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。

4、特许权使用权所得。特许权使用费所得，是个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得是所得。提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。

二、个人所得税综合所得应纳税额的计算。

在计算个人所得税综合所得应纳税额时，首先需要确认各项所得的收入额，其中工资、薪金所得全额计入收入额；劳务报酬所得和特许权使用费所得的收入额为实际取得劳务报酬、特许权使用费收入的80%；稿酬所得的收入额在扣除20%费用基础上，再减按70%计算，即稿酬所得的收入额为实际取得稿酬收入的56%。

个人综合所得应纳税额的计算公式为：

应纳税额=全年应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=（全年收入额-60000元-社保和公积金费用-享受的专项附加扣除-享受的前提扣除）*适用税率-速算扣除数。

总之，个人所得税综合所得主要包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得。其个人所得税综合所得应纳税额的计算公式为，全年应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

申诉已通过。

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个人所得税应纳税额的计算公式

个人所得税综合所得主要包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得。也就是说，个人所得税综合所得的收入来源主要源于工资薪金等四类所得收入。

一、综合所得收入的构成。

1、工资、薪金所得。工资、薪金所得是个人取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他所得。一般情况下，工资薪金所得属于非**个人所得，是非**劳动者，是由他人指定并接受管理的劳动。

除工资薪金外，奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴也被确定为工资、薪金范畴。比如，出租车经营单位对出租车驾驶员采取单车承包和承租方式运营，出租车驾驶员从事客货运营取得的收入，按工资、薪金所得征税。

另外，个人取得的津贴、补贴不计入工资薪金所得的项目，不予征收个人所得税。比如独生子女补贴，托儿补助费，差旅费津贴、误餐补助，执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家属成员的副食品补助。还有不征税的相关政策规定。

2、劳务报酬所得。劳务报酬所得是个人**从事各种技艺，提供各项劳务取得的报酬。现实中，还可能或出现一项所得到底是属于工资薪金所得，还是属于劳务报酬所得的情况，那么两者的主要区别是，工资薪金是非**个人所得，而劳务报酬是**个人所得。

另外，个人担任董事职务而取得的董事费收入，属于劳务报酬所得的性质，按照劳务报酬所得项目征收个人所得税，但仅适用于个人担任公司董事、监事，且不在公司任职、受聘的情形。

3、稿酬所得。稿酬所得是个人作品以图书、报刊形式出版、发表而取得的所得。

4、特许权使用权所得。特许权使用费所得，是个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得是所得。提供著作权的使用权取得的所得，不包括稿酬所得。

二、个人所得税综合所得应纳税额的计算。

在计算个人所得税综合所得应纳税额时，首先需要确认各项所得的收入额，其中工资、薪金所得全额计入收入额；劳务报酬所得和特许权使用费所得的收入额为实际取得劳务报酬、特许权使用费收入的80%；稿酬所得的收入额在扣除20%费用基础上，再减按70%计算，即稿酬所得的收入额为实际取得稿酬收入的56%。

个人综合所得应纳税额的计算公式为：

应纳税额=全年应纳税所得额*适用税率-速算扣除数=（全年收入额-60000元-社保和公积金费用-享受的专项附加扣除-享受的前提扣除）*适用税率-速算扣除数。

总之，个人所得税综合所得主要包括工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得和特许权使用费所得。其个人所得税综合所得应纳税额的计算公式为，全年应纳税所得额*适用税率-速算扣除数。

申诉已通过。