**费基数的个税如何计算(**费基数的个税如何计算出来)

前沿拓展：

**费基数的个税如何计算

个人所得税。
**费计算基数不包括以下项目：个人所得税，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金，职业年金、企业年金，住房补贴、交通补贴、公务用车补贴、通信补贴、加班补贴、误餐补贴、取暖费、防暑降温费、物业费等改革性补贴。
按月领取工资的**他让盟杂判斗主要包括**政机关、**团体、各类企业事业单位中按月领取工资的**，也包括各类非公有制经济组织系金亮儿及况换次走起般、社会组织中按月领取工资的**我度且较员。

**费交纳非小事

一分一毫见**性

亲爱的**同志们：

交纳**费是**对**组织应尽的义务，是**关心**的事业的一种表现。

**如无正当理由，

连续6个月不交纳**费，

按自行脱**处理。

那么我们**为什么每月要交**费？

怎样交**费？什么时候交**费?

所交**费怎么用？

……

今天，一起来了解

关于**费那些事儿

为什么要交**费？

**费是**向**组织交纳的用于**的事业和**的活动的经费。**章第一章第一条对申请加入**共产**的条件作出明确规定，其中一个必要条件就是按期交纳**费。

按期交纳**费，是**应尽的义务，也是对****性的检验，也是**关心**的事业的一种表现。**交纳的**费不仅可以作为**组织活动经费的补充，给**组织以经费上的帮助，更重要的是可以增强**的组织观念。

**费怎么算？

1

按月领取工资的**

每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入(税后)为计算基数，按规定比例交纳**费。

收入＝工资＋津贴补贴＋奖金＋……

工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。

２

年薪制的**

每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，年终兑现绩效薪酬的当月按本月实际领取薪酬的总数为计算基数。交纳**费的比例同第1条。

３

不按月取得收入的**

指既不拿年薪也不按月领取薪酬的**，主要包括个体工商户、个体经营者、私营企业主、民办非企业单位出资人、自由职业者等人员中的**。

由**本人主动申报上季度月平均收入。每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数。交纳**费的比例同第1条。

４

离退休干部、职工中的**

每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳**费，5000元以上的按1%交纳**费。

５

农民**

在农村中从事普通农牧渔业生产的农民**每月交纳**费0.2元~1元。对于外出务工经商和承包集体林地、果园、鱼塘等经营项目的农民**，由本人申报月平均收入，交纳**费的比例同第1条。

６

学生**

在校就读的高中（中专）、大专、大学本科学生**每月交纳**费0.2元。按国家规定领取普通奖学金的硕士研究生、博士研究生中的**，交纳**费以每月实际领取的普通奖学金为计算基数。毕业后尚未就业的学生**交纳**费，可参照在校学生**交纳**费的标准执行，每月交纳**费0.2元。

７

交纳**费确有困难的**

经**支部研究，报上一级**委批准后，困难的**可以少交或者免交。下岗失业的**、依靠抚恤或救济生活的**、领取当地最低生活保障金的**，每月交纳**费0.2元。

８

预备**

从支部大会通过其为预备**之日起交纳**费。

**工资收入发生变化后，从按新工资标准领取工资的当月起，以新的工资收入为基数，按照规定比例交纳**费。

**费怎么交？

《**管理手册》明确规定，**交纳**费的基本要求主要包括三个方面：

一是自觉。**交纳**费必须做到自觉、主动、积极，除特殊情况外，应由本人亲自交给**支部或**小组，一般不宜由别人代交。

二是按时。**的**费要按时交纳，不能无故拖交。

三是足额。**交纳**费必须根据个人的实际收入，按照规定的比例和标准交纳。

交的**费都去哪了？

培训**。主要用于对广大**进行政治理论、实用技术等方面的培训，以及开展主题实践教育活动所发生的费用，在实际工作中，应着眼于使一个单位、一级**组织范围内的大多数**或某一类别的**普遍受益。

订阅或购买用于开展**教育的报刊、资料、音像制品和设备。必须是直接用于订阅和购买以**教育为主要目的的报刊、资料、音像制品和设备，对于冒用**教育工作的开支不能使用**费。

表彰先进基层**组织、优秀共产**和优秀**务工作者。包括购买或制作奖状、荣誉证书、奖牌、奖章、奖品的费用，表彰大会会议资料的印制费用、会议室和交通工具的租赁费用等，也包括必要的现金奖励费用。表彰应以精神鼓励为主，不提倡过高的物质奖励。

补助生活困难的**。包括用于对老**的定期生活补贴、对生活困难**的一次性生活补助，以及对老**、生活困难**发放慰问物品的费用。

补助遭受严重自然灾害的**和修缮因灾受损的基层**教育设施。包括用于直接发放慰问金、救灾物资给受灾**，修缮基层**组织因灾受损的活动场所、电教设备等教育设施的费用。

使用**费必须符合以上五项规定，不能随意扩大**费使用范围，不符合规定的一律不得开支。需要指出的是，**费仅仅是**教育经费的补充，完全靠**费来开展**教育工作是远远不够的，因此，即使是符合使用范围的开支项目，也不能完全依赖于**费开支。

想多交**费怎么办？

**自愿一次性多交纳1000元以上的**费，是指**按规定比例或标准交纳**费后又交纳1000元及以上额度的**费，多交纳的**费全部上缴**。

具体办法是：由所在基层**委代收，并提供该**的简要情况，通过省、自治区、直辖市**委组织部，**直属机关工委、**国家机关工委组织部，国务院国资委**委，**各金融机构**委组织部，铁道部政治部、国家民航总局**委组织部，**总政治部组织部转交**组织部。**组织部给本人出具有纪念性质的收据。

遇到特殊情况没交**费怎么办？

**交纳**费一般应按月交纳。如遇特殊情况，经**支部同意，可以预交或补交**费，但预交或补交**费的时间一般不得超过6个月。提前预交**费后，因**收入增加应当提高交纳**费标准的，在**下次交纳**费时应补交差额部分。

转载自：宁夏**建

贺兰县委组织部

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拓展知识：

**费基数的个税如何计算

法律分析：**费缴纳的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0．5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5%；10000元以上者，交纳2%。离退休干部、职工中的**，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0．5%交纳**费，5000元以上的按1%交纳**费。农民**每月交纳**费0．2元－1元。学生**、下岗失业的**、依靠抚恤或救济生活的**、领取当地最低生活保障金的**，每月交纳**费0．2元。**费收缴的计算基数根据人员的工作性质不同，需缴纳的**费基数的认定也不同。
法律依据：《****组织部关于**共产****费收缴、使用和管理的规定》 第一条 按月领取工资的**，每月以工资总额中相对固定的、经常性的工资收入（税后）为计算基数，按规定比例交纳**费。工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员（不含工人）的职务工资、级别工资、津贴补贴；事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴；机关工人的岗位工资、技术等级（职务）工资、津贴补贴；企业人员工资收入中的固定部分（基本工资、岗位工资）和活的部分（奖金）。第二条：**交纳**费的比例为：每月工资收入（税后）在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000元（含10000元）者，交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。