陕西省人力资源和社会保障厅(陕西省人力资源和社会保障厅厅长)

前沿拓展：

6月3日，省人社厅印发通知对我省2020年机关事业单位工人技术等级岗位考核工作进行部署安排。此次技术等级岗位考核涉及汽车驾驶员、汽车修理工、公路养护工、计算机系统**作工等共23个初、中、高级工种和23个**工种。

通知明确，参加技术等级岗位考核的机关事业单位工勤人员需在本工种、本岗位工作，且2019年度在本单位考核为合格等次以上，其中，2019年底前学徒学习期满或见习、试用期满的可报考初级工；工作年限10年以上（年限计算到2020年12月31日）并持有初级工技术等级岗位证书，或取得初级技术等级岗位证书满5年的可报考中级工；工作年限20年以上并持有中级工技术等级岗位证书，或取得中级工技术等级岗位证书满5年的可报考高级工；工作年限25年以上并持有高级工技术等级岗位证书，或取得高级工技术等级岗位证书满5年的可报考**。

同时，今年对破格晋升或破格申报上一等级的条件标准作出了新的规定，即在本等级（高级工及以下）、本岗位，获得省部级技术比赛前五名、国家级技术比赛前十名，在技术革新、技术发明中获得成果并有省部级以上成果证书以及获得省部级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员，可破格晋升上一等级；对在本等级（高级工及以下）、本岗位，获得市级以上技术比赛前五名、省部级技术比赛前十名、国家级技术比赛前十五名，在技术革新、技术发明中获得成果并有市级以上成果证书以及获得市级以上劳动模范称号并保持荣誉的工勤人员，可破格申报上一等级。

温馨提示：考生可登陆陕西省人力资源和社会保障厅官方网站（网址：http://rst.shaanxi.gov.cn/?u=3229962754&m=4512146095066031&cu=3757167087）通知公告栏目，详细了解2020年全省机关事业单位工人技术等级岗位考核相关信息。

拓展知识：