劳动仲裁太慢打12345(12345投诉劳动局处理慢)
前沿拓展：
劳动仲裁太慢打12345
劳动仲裁和12345市长热线是不一样的
被拖欠工资了可以拨打电话12233和12345，12233是劳动保障综合服务的电话号码，拨打这个电话可以查询与社保相关的信息，例如社保编号、社保缴费以及缴费年数等情况的查询。
而电话12345，是各地方**、市**关注民生、倾听民意的服务平台，帮助解决问题。
一、拖欠工资可以拨打12233和123456这两个电话劳动者被用人单位拖欠工资，可以拨打12345，向系统提出自己的诉求，系统会根据诉求者的实际情况，会向诉求者提供劳动者监察部门的电话，让诉求者打劳动者监督部门电话寻求帮助，也会转达给劳动监察部门进行处理。劳动监察部门是专门负责监督用人单位劳动保障法规执行情况，对违法行为进行纠正和查处的部门
123456是市长热线，市民在生活和工作中遇到无法解决的问题都可以，拨打123456市长热线寻求帮助。劳动者被拖欠工资拨打123456热线，热线听取了劳动者诉求后，一般会转交给劳动监察部门办理，或者告知劳动者直接向劳动监察投诉。
《关于进一步优化地方政务服务便民热线的指导意见》明确规定：不受理须通过诉讼、仲裁、纪检监察、行政复议、**信息公开等程序解决的事项和已进入**渠道的事项。
因此，劳动**中有争议的，需要通过劳动仲裁、司法诉讼程序解决，政务热线不受理。那没有争议，劳动监察能受理吗？
《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条明确规定：投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的，可以口头投诉，由劳动保障监察机构进行笔录，并由投诉人签字。
可见，为严格办案流程，节约行政资源，劳动监察只受理书面投诉。
所以，被拖欠工资时，请务必准备好个人证件、用人单位信息 、有关证据后，进行现场投诉。
很多地区开通了专门劳动**线上投诉功能，大体上需要进行实名认证、人脸识别后，提交相应的证据材料。如到现场确有困难，可以向12345咨询当地有无类似的办理方式。
拓展知识：
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