2022人力资源管理师证书报考时间(2022人力资源管理师证书报考时间山东)
前沿拓展：
2022人力资源管理师证书报考
报考人力资源管理师条件
2022年报考人力资源的条件是有哪些暂未公布，广大考生可参考2021年人力资源管理师的报名条件要求：
人力资源证考试分为四个级别，分别有相应的报考要求，原则上不可以跨级报考。具体的各个级别的报考条件可以参考：新考必知：企业人力资源管理师报考的条件 更多级别报考条件请点击查看》》
以人力资源管理师报名要求（四级/ 中级工）为例:
(1) 累计从事本职业或相关职业①工作 4 年 (含) 以上
(2) 取得技工学校本专业或相关专业②毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、 以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
(3) 高等院校本专业或相关专业在校生
如果不明确自己是否符号报考要求，或者不知道自己可以报考哪个级别，那就先来测试一下人力资源证报考资格吧>>2022年人力资源管理师报考资格查询
重磅！2022人力资源管理师职称考试最新政策解读！ 对学历的要求？
昆山逸仙教育 2022-09-27 10:15 发表于江苏
人力资源管理师证书可谓是人力行业含金量最高的证书之一，最新出台的人力资源管理师职称证书政策又将证书报考推向了新的**。
最新政策是怎样规定考试内容的呢？2022年该证书的报考又有哪些条件呢？证书除了可以找工作，还能享受什么福利呢？
人力资源管理师证书是什么？
人力资源管理师证书属于水平评价类证书，是对从事人力资源相关工作人员的工作能力的评定。获得证书后既能享受国家规定的相应职称待遇，又能凭借其职业资格证书的专业性从事相关人力工作。就业方向一般为人事行政，组织建设，**政实务等涉及人事管理的各类工作，就业面非常广泛。同时还能享受岗位津贴，个人所得税补贴，落户积分等证书福利，可谓一举双得。
目前人力资源管理师等级分为：
助力人力资源管理师（初级职称）
人力资源管理师（中级职称）
高级人力资源管理师（高级职称）
报名条件：
1）人力资源管理师（中级）报考条件（下述满足其一即可）：
大学专科毕业之后，从事专业工作满6年；
大学本科毕业之后，从事专业工作满4年；
取得第二学士学位后或研究生班解压后，从事专业工作满2年；
取得硕士学位后，从事专业工作满1年；
取得博士学位
2）助力人力资源管理师（初级）报考条件：
取得高中以上（含高中、中专、职高、技校）学历
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2022年人力资源管理师学历要求：最低高中毕业(或同等学力)。
这是报考人力资源管理师考试的最低学历门槛，四级起报。原则上不可跨级报考。
人力资源管理师共四个级别，每个级别对于学历要求各不相同，可以参看具体报考条件。
人力资源管理师共四级，报考条件中关于学历的要求分别如下表所示：
职业名称
职业等级
学历要求
人力资源管理员
四级（中级）
高中毕业（或同等学力），大学在校生，应届毕业生等。
助理人力资源管理师
**（高级）
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、**学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
人力资源管理师
二级（**）
(1)取得本职业或相关职业**/高级工职业资格证书 (技能等级证书) 的高级技工学校、**学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 3 年(含)以上，或取得本职业或相关职业预备**证书的**学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业**/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业**/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作 1 年(含)以上。(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作 2 年(含)以上。
高级人力资源管理师
一级（高级**）
—
报名时间：
报名通常为每年的7、8月，各省份报考的时间和报考期限均不相同
报名流程：
1）报考须在**人事考试网进行网报，准备好资料完成在线信息填写即可
2）报名后需进行在线资格审核
3）审核通过后1周左右需在考试网完成缴费
4）有计划的进行各科目考试的学习和复习
5）考前一周需在考试网下载和打印准考证
6）次年1月初可以进行成绩查询
7）成绩合格者，次年3月即可取证
人力资源的发展路径一般如下：
从事助理类工作或文员工作——人事专员——人事主管(也可分为各部门主管，如薪酬主管，绩效主管，招聘主管等)——人力资源经理——人力资源总监(或常务副总)
人力资源管理师的就业岗位包含：
招聘人员、猎头、薪酬专员、企业业务合作伙伴（即HRBP），人事专员，行政人员等等
人力资源证书福利：
1. 评职称
证书以考代评，考下就能获得相应级别的职称称号。
2. 落户加积分
取得人力职称证书后，可以享受积分落户加分40分左右。
上海地区办理居住证绿卡积分制度是可以积100分；北京地区可以办理工作居住证，相当于北京绿卡，也可以积分，除了孩子上学，摇号，买房也都无限制；深圳地区甚至可以直接落户。
3. 抵扣个人的所得税
拿到专业技术人员职业资格证书就可以享受3600元的个税抵扣补贴。
【考试提醒】
9月24-25日：计算机考试、法学考试、英语等级考试 。10月22-23日：自考。10月29日：教资考试、注安考试。11月 5-6日：成人**、消防考试、执业药师 。11月12-13日： 经济师考试、造价考试 。11月19日： 人力资源、一建考试
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