郑州社保缴费(郑州社保缴费档次六个档次)
前沿拓展：
郑州社保缴费
2022年郑州社保缴费标准是上限为每月一万四千九百二十五元，下限的标准为每个月两千七百四十五元。养老保险的缴费比例是职工工资基数的百分之二十七，其中单位缴纳百分之十六，个人缴纳百分之八。医疗保险的缴费比例是职工工资基数的百分之十，其中单位缴纳百分之八，个人缴纳百分之二。
《关于公布2020年社会保险缴费基数上下限标准的通知》
第一条 2020年7月至2021年6月全省社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的缴费基数，以59700元/年（4975元/月）核定个人缴费基数上下限，个人缴费基数上限为14925元/月，个人缴费基数下限继续按照2019缴费年度的缴费基数下限标准执行（2745元/月），其中长垣市、邓州市、新蔡县个人缴费基数下限仍按当地2018年城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%执行，分别为2657元/月、2693元/月和2555元/月。
郑州社保缴费基数与我所知道的郑州真实工资
导读： 根据郑州市统计局官网公布的《2017年郑州市国民经济和社会发展统计公报》，郑州市统计局公布的2017年在岗职工平均工资为70486元。根据郑州社保保险相关规定：2018-2019年郑州市企业职工社会保险缴费基数，职工按2017年1月至12月月平均应发工资作为社会保险缴费基数。低于2017年度郑州市在岗职工平均工资60%（即3524.3元）的，按3524.3元/月确认基数；高于2017年度郑州市在岗职工平均工资300%（即17621.5元）的，按17621.5元/月确认基数。
首先，不明白所谓的”在岗职工”指的是那些人？合同工？正式工？临时工？
从笔者在郑州的三四年经历来看，国企正式工平均工资可能差不多可以达到所谓的平均工资。合同工、临时工恐怕连一半都达不到。
笔者从北京回到郑州，原来在北京年平均工资在三十万左右。回到郑州后求职历经两三年，所应聘单位不少于几十家，有私企、有国企、有上市公司……从招聘简章都写着月薪8千—1万，甚至更高。而实际面试决定时，所经历面试的公司，工资大部分在三四千，没有一家超过4500的。所谓的月薪上万只是唬头。有些公司要求带做业务赚提成，有些公司纯粹是为了吸引眼球。
在笔者认识的好多人中，在郑州东区上班族工资相对高一点，大部分在三四千甚至五千左右。超过七八千上万的寥寥无几。而在西区大部分工资只有两三千。有些单位上万员工（注意不是职工）工资可伶的不足两千。按照官方在岗职工平均工资60%（即3524.3元）的社保缴费基数，每月扣除社保后实际到手只有1500左右。为维持家庭开支，以至于相当一部分人不得不从事第二职业，以至不断有人猝倒在岗位上。这就是所谓的”以人为本”。
即使是公务员和事业单位，如教师平均工资5000左右，公务员平均工资也就在5/6千左右。这还都是工龄在十年以上的。
那么官方所公布的数据从哪而来？笔者猜测，是招聘信息或是按照财税收入按照比例计算出来的？不得而知！郑州是个新兴的商业城市，大部分的财政恐怕靠商业收入和卖地收入维持吧！都市村庄的一些人收入确实高，有的家庭一年只靠租房收入上百万，有的村里每口人一年还能分一二十万、二三十万、也就是说像这样的家庭一家几口一年坐着也能收入二百万。近两年来互联网的冲击和房市的冲击，不断有商家转让，意味着以商业和出让土地维持的财政收入在下降。这样的情况下，官方公布的人均工资收入却不断上涨，真是令人质疑！是政绩需要还是面子工程？真是”驴粪蛋，外面光”……是官方数据拖老百姓的后腿还是老百姓拖**的后腿？
拓展知识：
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