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掌上春城讯2022年，昆明市盘龙区社会保险局围绕企业养老保险参保扩面增效任务，紧盯参保不充分等短板，以“康乃馨”服务为牵引，以“五好”工作法持续深入开展社保扩面增效工作。到2022年末，职工养老保险参保率达到90%以上，其中缴费阶段人员参加企业职工基本养老保险占比提高2个百分点，灵活就业人员参保占比提高2个百分点以上，完成4.27万人参加城镇职工基本养老保险扩面任务。

“建好”工作机制，强化组织领导。在云南省、昆明市社保扩面提质增效部署会召开后，及时成立盘龙区参保扩面增效工作领导小组成员并明确职责分工，组建“社保金豆”服务先锋队，对社保参保扩面增效工作进行部署落实。制定《盘龙区社会保险局社保服务“康乃馨”行动工作方案》，对目标任务和工作措施提出具体要求。加强局内部协调，成立盘龙区社会保险局扩面增效工作专班，联合人社、就业、居保、民政等部门深入街道属地，开展企业入户调查、走访，为扩面工作打下坚实基础。

“把好”目标方向，强化分析研判。紧盯推进作风革命加强机关效能建设指挥棒，以年度目标为导向，将全民参保提质增效工作纳入年度重点工作，分解下达年度扩面人数，压实各部门、各街道责任，各司其职、通力合作、齐抓共管。开展扩面分析研判，密切关注关停并转、减员较多、基数申报异常等企业，结合**影响，提前介入，为下一步扩面工作提供决策参考。

“用好”数据比对，强化精准扩面。强化多部门综合施策，通过比对，及时掌握社保扩面、基金征缴进展。建立**、税务、民政等部门数据共享交换机制，针对“具备参加职工养老保险能力和缴费意愿的城乡居民、被征地农民等符合享受**参保缴费补贴政策的群体、转移就业农村劳动力中市场化就业并实现长期稳定就业的人员、依托平台企业就业的新就业形态劳动者”等八类目标群体，开展精准宣传。

“选好”正面典型，强化宣传推广。结合《社会保险法》，创新和丰富社会保险普法宣传形式，利用公共媒体加强政策宣传解读和典型激励推广。联合街道走进企业、走进社区，开展各类宣传普法活动。在“盘龙人社”微信公众号上进行系列宣传报道，营造有利于推进社保扩面工作的良好氛围。

“守好”底线红线，强化参保监督。加强对企业参保的监督，对应参未参企业，通过书面告知、经办窗口告知；短信告知等方式，发放《致全区企业的一封**》，采取上门宣传政策、发提醒告知书以及约谈等方式督促参保。对拒不办理应参未参保险或被举报的用人单位，及时下达稽核通知书，实施稽核并下达稽核整改意见书，督促用人单位参保。未按照稽核要求整改落实的用人单位，及时移交社会保险行政部门依法行政处理。

昆明日报全媒体记者：胡耀元

来源：盘龙区社保局

责编：李晓梅

编审：周晓雪

终审：周建军

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