南京市人事局(南京人力局)
前沿拓展：
南京市人事局
综合管理全市机关、事业单位工资福利和工作人员退休工作；根据国家和省的有关政策，研究拟定全市机关、事业单位工作人员的工资、津贴、奖金、福利和退休、退职的实施办法并组织实施；具体承办市直单位和在宁部属单位工资基金审批工作；负责机关、事业单位工作人员工龄计算和参加工作时间的核定工作；负责指导全市机关、事业单位退休、退职人员的管理服务工作；负责市级机关、事业单位和在宁部属单位工作人员退休（退职）费、提高退休费比例的审批工作；负责高级专家延期退休的审批工作；指导老年人才资源开发工作；研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位管理办法并组织实施；指导机关、事业单位工人技术等级的定级、考试、考核和升级工作；参与机关事业单位社会保险政策制定及检查监督工作。
4月21日，南京市人社局在江宁召开“在宁高校毕业生就业工作会商推进座谈会”，驻区17所高校代表和市区人社系统相关负责人参会，市人社局**组**、局长刘莅，江宁区委常委、常务副区长缪秀梅出席。会议由市人社局一级调研员马书婷主持。
会议围绕今年高校毕业生就业形势、政策落实、就业服务等相关话题进行座谈交流，气氛热烈。高校代表对市、区人社系统**常态化防控下的就业工作给予了肯定，也希望加强就业信息、就业岗位的精准推送，增加线下招聘频次。
刘莅局长、缪秀梅区长与参会代表逐一交流，认真倾听大家意见建议，表示要针对今年大学生就业工作的新情况新挑战，共同面对、共促互进，深化政、校、企的深度合作，及时收集处理毕业生诉求，精准到位宣传就业政策，通过“直通车”“就业角”“直播带岗”等多种举措，统筹推进高校毕业生的就业工作稳中有进。
江宁区人社局局长董红霞就开展“名企优才直通车”“高校毕业生就业需求调查”以及下一步落实举措，与高校代表进行了商讨。
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拓展知识：
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