微山县人力资源和社会保障局(微山县人力资源和社会保障局 什么时间成立的)
前沿拓展：
微山县人力资源和社会保障局
倍，年4月14（记者徐Zhuanqiang通讯员风扇）苏省人力资源社会保障局副主任的1记者采访时今天管世隆，细节全省最低工资标准来调整的基础上，与省辖市，不同最低工资，济南市历下，市，淮阴，桥梁，城市920元，长清，章丘，平阴，济阳和供应商河760元的日历。经济发展，工资调整创造了条件
？？管世隆告诉记者，参考全省就业人口及其家属的最低生活费用，在全省最低工资的提高，城市居民消费价格指数，职工个人缴纳社会保险和住房公积金，职工平均工资以及全省的经济发展，就业状况，失业率和其他因素的水平，来计算月最低工资标准，然后充分考虑上述因素，进行必要的修订来。
？？世隆介绍，自去年第二季度以来，全省主要经济指标每季管的稳步上升，国内生产总值为33805.3亿元，同比增长11.9％。全省经济平稳较快发展，建立最低工资提高的条件。
？？全省三档最低工资标准
？省人力资源和劳动关系吕李建民主任社会保障厅介绍，划分为三个等级的城市的，省，该省的最低工资的经济发展的实际情况，包括实施920元的标准，包括中心城市，济南市历下区，槐荫区，天桥和历史文化名城;区青岛市市南区，市北区，四方区，黄岛区，崂山区，李沧区和城阳区;淄博地区：市张店区，临淄区，淄川区，县（区）管辖下的东营市，福山区，烟台市芝罘区，牟平区，莱山区，龙口市，莱州市，蓬莱市，招远市，潍坊市，潍城区，寒亭区，坊子区奎文区，诸城市，寿光市;威海市市（区）的管辖下。
？？？760元的标准领域，包括：长清区，济南市，章丘市平阴县，商河县，青岛市，胶州，即墨市，平度市，胶南，莱西市，淄博市博山区，周村，桓台县实施枣庄市薛城和滕州市，市，市，烟台市莱阳市，海阳市，长岛县潍坊市，青州市，安丘市高密度昌邑市，临朐县，昌乐县，济宁市环市，任何一个城市邹城市的兖州，曲阜市，微山县;泰安泰山，新泰市，肥城市;日照市，县（区）的管辖下，莱芜市，面积;临沂市兰山区，罗庄区，河东区;滨州市滨城，博兴县，邹平县。
？？？的领域包括：在淄博市沂源县和高青县600元的标准执行;，宜城区，枣庄市台儿庄区和山亭区，济宁市鱼台县金乡县，嘉祥县，汶上县，泗水县，梁山县泰安市岱岳区，宁阳县和东平县，沂南县，临沂市，郯城县，沂水县，苍山，费县，平邑县，莒南县，蒙阴县和临沭县，沾化县，滨州市，无棣县，阳新县和惠民;德国城市管辖下的县（市，区），县（市，区）管辖下的聊城，菏泽市管辖下的县（区）。
？？单位不执行员工可举报
？？厅，人力资源和社会保障部负责人详细的最低工资标准适用于山东省的企业，民办非企业单位，个体商户的员工和形成劳动关系劳动的人。国家机关，事业单位，社会团体和职工建立劳动关系，按照这个标准。
？？？在10天之后，雇主应在公布这一最低工资标准的公告在本单位所有工人。
？特别强调提供正常工作的负责人，用人单位应当支付劳动者的工资不得少于的最低工资标准的地方实施，但最低工资标准应该是，以消除加班支付（以工作更长的小时工资），津贴，轮班，夜班，高温，低温，井下，有毒有害等特殊工作环境条件下的津贴，以及法律，法规规定由国家工人的利益。
？？如果您有任何单位按照实施最低工资，工人可向当地劳动和社会保障部门报告。
东方圣城网讯（通讯员 李程鹏 马文硕）3月11日，微山县人力资源和社会保障工作会议召开。 县委常委、常务副县长山桂岭同志出席会议并作了重要讲话。会议由县**办公室副主任孙东军主持。
山县长在讲话中指出，回顾“十二五”时期，是我县经济社会实现大发展大跨越的关键时期，也是人社事业深化改革稳中求进的发展时期。全县人力资源社会保障工作紧紧围绕经济发展新常态，始终坚持“民生为本，人才优先”的工作主线，把保障和改善民生作为首要任务，为促进全县经济社会发展做出了积极贡献。同时，山县长要求，全县人社系统干部职工要继续坚持高、严标准，要有更高的目标**，更硬的工作举措，更实的工作成效，做到创一流、争位次、上水平。
县委组织部副部长，县人社局**委**、局长裴忠启同志代表县人社局作了工作报告，对“十二五”时期全县人社工作进行了总结回顾，对2016年工作进行了安排部署，提出了建设“法治人社、温暖人社、智慧人社”的服务要求。
会上，通报了2015年度全县人力资源社会保障系统综合考核和宣传工作情况。部分乡镇（街道）、人社局局属单位代表作了典型发言。
各乡镇（街道）、开发区分管负责人、人社所所长，人社局副科级以上领导干部，副股级以上中层干部参加会议。
拓展知识：
微山县人力资源和社会保障局
办理社保增减的话，是可以直接在网上办理，跟社保中心打交道。
如果办理就业备案的话，跟当地的就业备案中心办理。
跟地税没有关系，暂时没有关联。
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