工商企业管理学什么(工商企业管理学什么 毕业后能干什么)

前沿拓展:

工商企业管理学什么

我想你所说的工商企业管理应该就是工商管理。我是国际工商管理学院的在读学生。我们学校是将工商管理分为四个方向的:工商管理、人力资源、市场营销和物流管理。四个专业共同要学的是一些基础课,语数外就不用说了,数学的要求还是很高的,另外西方经济学,包括宏观以及微观,政治经济学,货币银行学,管理学原理、财务管理、基础会计、经济法等等都是四个专业的共同课。之后就会学一些你自己专业方向的课,我是选人力资源的,还会有比如劳动力经济学、人力资源管理、人事经济学、薪酬管理之类的专业核心课要上。如果想知道更多或者更详细的,欢迎你再提问。


华为关于陈春花教授的声明,既是对捕风捉影类研究的否定,更是狠狠地打了日益虚化的国内管理学研究一个巴掌。打得好!打得很好!

感觉这些年,国内企业管理(工商管理)教学、研究一个很不好的倾向就是给成功企业树碑立传,乃至于就是给个别企业家歌功颂德。这种只说好话的研究有什么用?难道科学研究不是应该从问题出发吗?还是说管理学已经自甘堕落为马屁学或者说是玄学了?

有一段时间,管理在企业发展中的作用被大大夸大了,甚至是神话了。这方面,海尔的张瑞敏先生带了一个不好的头,倒三角、人单合一……,各种新名词层出不穷,把自己好好的企业家硬生生搞成了“管理学**”,说得不客气点,就是不务正业。企业的发展最终靠业绩说话,海尔的成功与管理学有关系但关系不大;各种管理改革后,海尔在市场上也并未高人一筹,甚至于是相对落后了。

企业管理是一门常识学问,其作用不用也不能拔得太高。对于企业家来说,关键还是要抓住市场、搞好创新、搞好产品;管理,懂得基本概念、基本常识就够了。对于学者来说,就是实事求是的研究点问题,不能靠生搬硬套、溜须拍马混饭吃。

拓展知识:

工商企业管理学什么

  随着我国经济体制改革的逐步深入,企业的组织结构开始日益变的复杂。工商管理依旧在社会管理体系中的市场监督和行政执法的职能。那么工商管理学的是什么内容呢?下面是由我分享的工商管理主要学什么内容的,希望对你有用。

  工商管理主要学什么内容的
  一般包括:经济学、 企业管理 概论、战略管理、对外贸易、 人力资源管理 、基础会计、 财务管理 、运筹学、信息系统管理、生产管理、经济法等。
  工商管理的就业前景
  全球经济一体化进程加速,**加入WTO必将进一步带动国内市场经济的繁荣,外来资本准备拓展**市场,缺乏现代管理理念指导的**传统企业将面临严峻的挑战。他们弥补缺陷的唯一出路就是引进人才,实现自我改造,向管理要效益也成了目前国内许多大中型企业的共识,工商管理专业人才的需求也持续升温。

  1.人力资源管理类岗位

  近年来,国内企业对于人力资源管理人员的需求持续走高,他们在企业外部战略和内部建设中发挥了巨大的作用。一般大中型企业在企业内部都设立有人力资源部,主管企业招聘,员工培训,绩效考核,人事调度等相关事宜。过去大学是没有专门开设人力资源管理专业的,它只是工商管理专业的一门专业课。有志于从事人力资源管理工作的准 毕业 生如果能善用学校的实习安排,尽量争取到一些大企业的人力资源部见习,熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些简单而实用的工作技巧,将得到很好的发展。

  2.物流管理

  继物资资源、人力资源之后,素有"第三个利润源"之称。物流的职能是将产品由其生产地转到消费地,从而创造地点效用。物流管理的好坏直接影响到企业的产品、服务质量和企业经济效益。

  与其他学科专业相比,工商管理毕业生中 出国 和 考研 的比例并不高。一方面,管理类专业在发达国家也很热门,留给外国 留学 生的空位相对较少,因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面,由于专业限制,一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理 经验 才能报考,而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高,这也是毕业选择先就业的主要原因。

  3.传统管理类岗位

  有很大一部分职业经理人的成长最开始来自基层锻炼经验。虽然说很多企业(一部分外资企业除外)目前开出的待遇水平让人难以接受,但从长远来看,对职业发展还是非常有帮助的。课堂上讲授的理论一般比较抽象,必须结合工作实际才能发挥应有的功效。具有一定年限工作经验的MBA毕业生在人力市场将很受欢迎。

  4. 市场营销 类岗位

  市场营销岗位市场需求量大,入行要求低,高端营销岗位收入丰厚使得无数求职者纷纷加入市场营销岗位的角逐。从历年人才市场统计数据来看,市场营销职位的需求经久不衰。销售职位的供需两旺一直是 职场 的一道风景线,即使在不同行业,市场营销类职位也总是招聘的热门。市场竞争的加剧以及对售后服务要求的提高,对销售人员的专业素质和技术素质要求会更高。相对于其他专业的从业人员来说,工商管理的毕业生在与市场营销相关的市场管理和项目策划领域更能有出色的表现。

  5.出国或者考研

  与其他学科专业相比,工商管理毕业生中出国和考研的比例并不高。一方面,管理类专业在发达国家也很热门,留给外国留学生的空位相对较少,因而导致工商管理类专业的毕业生出国深造受阻。另一方面,由于专业限制,一般学校的MBA要求申请人必须具备几年以上的管理经验才能报考,而一般院校开设的MBA进修课程收费又比较高,这也是毕业选择先就业的主要原因。
  工商企业管理的学习指导
  参加工商管理专业的自学考试要处理好提高能力和通过考试的关系,侧重知识拓展和能力提高。自考生应在学习中培养自己分析问题和解决问题的能力,表述观点和与人沟通的能力,判断及把握机会的能力,熟练使用计算机等现代管理工具的能力。

  自学是成为工商管理专业人才的有效途径。由于大部分自考生是在工作的同时进行学习的,因此,要善于利用工作条件把学到的理论和知识及时地应用到实践中去。通过与实践的结合,加深对书本知识的理解,提高解决问题的能力。另外,在学习过程中还要参阅一些教科书以外的专业书籍、有关论文和 报告 ,关注工商管理学科的最新理论动态,这样才能补充现有理论知识的不足,把握现代管理新的知识,满足技术进步和市场变化对工商管理专业人才的新的要求。
  工商管理的专业分类
  战略管理

  通常又被称为 企业战略 管理,是决策层次最高的一种管理,包括确定战略性的目标,发展并执行战略性的计划来达成目标。所谓"战略性",相对于"战术性",考量上有更大、更长远的涵义。

  管理学理论

  是一门研究人类管理活动规律及其应用的科学。它偏重于用一些工具和 方法 来解决管理上的问题,如用运筹学、统计学等来定量定性分析。管理的定义为管理者和他人及透过他人**且有效能地完成活动的程序。

  管理心理学

  概括地说,是研究管理过程中人的心理现象、心理过程及其发展规律的科学。是把心理学的知识应用于分析、说明、指导管理活动中的个体和群体行为的工业心理学分支。目的是最大限度调动人的积极性、改善组织结构和领导绩效,提高工作生活质量,建立健康文明的人际关系,达到管理水平的提高和发展生产的目的。

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