劳务所得税(劳务所得税率表2022)

前沿拓展：

劳务所得税

可以退税，劳务报酬税符合退税要求的可以退还。居民个人取得前款第一项至第四项所得为综合所得，按纳税年度合并计算个人所得税;纳税人取得前款第五项至第九项所得的，应当依照本法的规定分别计算个人所得税。也就是说，退税的具体金额取决于你全年的工资收入、报酬收入、提成收入。
【拓展资料】
一、劳务报酬概念
劳务报酬亦称“服务报酬”。根据提供服务性劳动的数量和质量支付的劳动报酬。劳务活动的范围通常措日常生活服务、城市公用、文化、艺术、教育、卫生、保健、旅游等。这类活动是不以实物形式而以服务性劳务形式为他人提供某种使用价值的活动。尽管服务活动能满足消费者各种特殊需要，但其基本特征是非生产性的。劳务本身并不创造社会总产品和国民收入。因而，劳务报酬是从生产性劳动所创造的国民收入的再分配中取得的，它是国民收入再分配的一种手段和形式。
二、报酬范围
个人担任企业董事职务所取得的董事费收入，也属于劳务报酬性质，按劳务报酬所得项目征收个人所得税。
劳务报酬所得是个人**从事某种技艺，**提供某种劳务而取得的报酬，他与支付报酬的单位不存在雇佣与被雇佣关系；而工资、薪金所得是个人非**劳动，从所在单位领取的报酬，他与支付报酬的单位存在雇佣与被雇佣关系。
三、报酬调整
在合约中的约定，可根据实际情况调整劳务报酬。
1.以本合同约定价格为基准，市场人工价格的变化幅度超过一定百分比时，按变化前后价格的差额予以调整。
2.后续法律及政策变化，导致劳务价格变化的，按变化前后价格的差额予以调整。
3.双方约定的其他情形。

个税已经从单一税制，变成了混合税制！可以说，个税的改革从未停止过！

在混合税制的情况下，部分收入就会加总在一起进行计算个税，其他的收入则会分开进行个税。像劳务报酬预扣预缴时，就需要单独计算，而汇算清缴时就需要并入综合所得计算个税。

劳务所得税(劳务所得税率表2022)

劳务报酬个税怎么计算？

劳务报酬计算个税时，需要分为两种情况：预扣预缴和年度汇缴清算。

1、预扣预缴：

劳务报酬所得适用20%~40%的**超额累进预扣率。在预扣预缴时，根据劳务报酬单次收入是不是多于4000元，有两种计算方式。

（1）单次收入小于4000元。

每次收入不超过4000元的，减除费用按800元计算，税率为20%。

例如，虎虎在2022年1月从百家号一次性获得的劳务报酬收入是3800元。

应纳税收入额=3800-800=3000元。

应预扣预缴个税=3000×20%=600元。

劳务所得税(劳务所得税率表2022)

（2）单次收入多于4000元。

每次收入4000元以上的，减除费用按20%计算，税率是20%~40%。收入不同税率也是有差异的。

例如，虎虎在2022年2月从百家号一次性获得的劳务报酬收入是30000元。

应纳税收入额=30000×（1-20%）=24000元

应预扣预缴税额=24000*30%-2000=5200元

劳务报酬所得适用的税率是20%~40%的**超额累进税率，可不是只有20%一种税率。当你的单次收入超过20000元以后，就需要适用30%的税率；当你的单次收入超过50000元以后，就需要适用40%的税率。

劳务所得税(劳务所得税率表2022)

2、年度汇缴清算

在进行年度汇缴清算的时候，劳动报酬的80%计入年度综合所得。这里需要和预缴的时候进行区别。年度汇缴清算时适用的税率是七级超额累计税率。

劳务所得税(劳务所得税率表2022)

个税综合所得都包括哪些类型的收入，计算税款的公式是什么？

个税综合所得包括：劳务报酬所得、工资薪金所得、稿酬所得和特许权使用费所得。当然这四项收入只是在年度汇缴清算的时候，需要合并在一起计算个税，预缴时不需要合并。

计算公式=年度综合所得*适用税率-速算扣除数=（年度综合所得-60000-专项扣除-六项专项附加扣除-其他扣除-捐赠）*适用税率-速算扣除数。

其中，公式里面的专项扣除指的就是职工自己承担的“三险一金”；六项专项附加扣除包括：子女教育、赡养老人、继续教育、住房租金或购房利息以及大病医疗专项附加扣除。

拓展知识：

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