税前工资怎么算(税前工资怎么算到手工资)

前沿拓展：

税前工资怎么算

税前工资指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分，税前工资=所有收入总和-(社保和公积金)。该部分税前工资计算结果＜5000元，则不再征税，＞5000元，则按征税制分级征税，也就是说不需要计税的工资=5000+社保+公积金，但这5000是应计入税前工资的。

工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。是劳务报酬（劳酬）中的一种主要形式。

1万元月薪在上海属于什么水平？

为什么选择1万元月薪作为例子？有些人可能认为在北京、上海、深圳这些一线城市1万月薪等于打发要饭的。拜托，这是现实世界，不是知乎“人均985，年薪百万”好不好？上海2021年的平均月工资不过10347元而已，而且平均数还不能代表大多数人，要考察大部分人的薪资水平，还要看工资的中位数。

中位数，是按顺序排列的一组数据中居于中间位置的数，即在这组数据中，有一半的数据比它大，另一半的数据比它小。比如说有1-9共9个数按顺序排列，则5就是中位数，如果有1-10共10个数按顺序排列，则中位数是5、6的平均值，即5.5。

2020年上海的月薪中位数只有6378元，全国最高的北京也不过6906元而已。也就是说，如果你的月薪达到6400元，你的薪资水平就已经超过了50%在上海领工资的人。上海工资中位数只有平均数的三分之二左右，说明平均数是靠小部分人的高薪拉上去的，你瞧不起的1万月薪已经属于较高的水平了。所以本文就以1万月薪为例来计算用人单位的人工成本。

税前工资怎么算(税前工资怎么算到手工资)

什么是人工成本？

按我国劳动部于1997年颁发的261号文件规定，人工成本包括：职工工资总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用、职工住房费用和其他人工成本支出。其中，职工工资总额是人工成本的主要组成部分。

职工工资总额就是我们假设的1万元，接下来计算社会保险费用和职工住房费用。社会保险费用就是一般说的五险。上海的用人单位有宿舍的不多，所以职工住房费用一般就是指住房公积金。

税前工资怎么算(税前工资怎么算到手工资)

1万月薪要交多少五险一金？

五险一金是劳动者的基本保障，是任何正规单位都要缴纳的，具体金额如下：

养老保险 这是占比最大的部分，达到了工资的28%，个人交8%，单位交20%。

医疗保险 等于工资的11.5%，个人交2%，单位交9.5%。

失业保险 这个很少，仅占工资的1%，个人和单位各交0.5%。

工伤保险 仅占工资的0.2%，全部由单位缴纳。

生育保险 仅占工资的1%，全部由单位缴纳。

住房公积金 分为基本公积金和补充公积金，一般的单位只交基本公积金，少数单位还会交补充公积金，本文只计算基本公积金。上海的基本公积金一般是工资的14%，个人和单位各交7%。

1万月薪所缴纳的五险一金明细（单位：元）

项目

个人缴纳数

单位缴纳数

总缴纳数

养老保险

800

2000

2800

医疗保险

200

950

1150

失业保险

100

工伤保险

生育保险

100

公积金

700

1400

合计

1750

3820

5570

在缴纳五险一金后，1万月薪还剩余8250元，扣除个税后为8135元，用人单位承担的金额则达到了13820元。

税前工资怎么算(税前工资怎么算到手工资)

其他人工成本

职工福利费用、职工教育经费、劳动保护费用这三项很难精确计算，只能估计一下。福利费用包括每天上班吃的工作餐、过节或者活动发放的礼品或红包、交通补贴等，按每月600元计算。职工教育经费、劳动保护费用暂且按照每月100元计算。

总结

综上，如果你的月薪是税前1万元，那么每个月的到手工资为8135元，另有公积金1400元，合计9535元，而用人单位承担的人工成本则超过了14400元。以此类推，如果税前月薪为15000元，人工成本将超过21000元，20000月薪对应的人工成本为28000元以上，这在上海已经属于很好的水平了。

拓展知识：

税前工资怎么算

税前工资即应发工资，指交纳个人所得税之前的总工资，即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数，“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人，需要纳税；“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资不超过5000元/月的人，不需要纳税。

税前工资怎么算

税前工资指交纳个人所得税前的应发工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资是扣除五险一金后的。其计算公式为：税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。

税前工资怎么算

“税前工资,又叫应发工资,就是你当月所能得到的月薪,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计,那么,税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。”

税前工资怎么算

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