劳务资质有什么用(劳务资质干啥用的)

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劳务资质有什么用

如果只是一般人力资源公司（培训、管理咨询等等）不需要资质；如果涉及中介和劳务派遣，则需要劳动局的中介许可与劳务派遣许可，并要相关的从业人员资格证，方具备营业资质。

根据国家职业资格目录清单：

人力资源服务人员中，需要入业资格：

1、劳动关系协调员，依据《关于印发第十八批平版印刷工等20个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2008〕5号）；

2、企业人力资源管理师，依据《关于印发第十六批汽车加气站**作工等10个国家职业标准的通知》（劳社厅发〔2007〕3号）

都属于人社部门技能鉴定机构会同有关行业协会水平评价类

人力资源上岗证是做人事的基础必备。

建筑劳务企业是工程建设任务的直接作业主体，也是建筑企业的主要力量；由于绝大部分工程项目，都需要工人施工完成，总包单位、专业承包单位通过劳务分包的形式和劳务公司签订合同；劳务公司再依据项目施工要求，完成相应的劳务作业。一直以来，很多企业或者个人不清楚施工劳务资质有什么用处。其实对于不同的角色，使用方式不同，劳务资质的作用也不一样。

一、建筑劳务公司的作用

1、承接各类施工劳务作业，随着我国建筑行业的不断改革，工程项目劳务施工作业也越来越规范，原来由“包工头”承揽，逐步转变成建筑劳务企业分包。部分有人脉的老板，通过成立劳务公司，不断扩大施工队伍，从中赚取了不少利润。

2、由于劳务公司主要是人员成本，人员成本大都以工资的形式发放，这一部分是可以利用税收抵扣的，且劳务公司税收较低。根据企业的需要，可以增加经营成本；很多建筑企业，直接支付给工人的钱，并没有做成成本也无法入账。如果有了劳务公司，便可以把相应方劳务分包给专门的公司，从而合理合法的节税个人所得税管理。也是大多数企业的惯用做法。

3、将劳务分包给专业的劳务公司，便于管理，减少企业风险。劳务施工属于劳动密集型产业，从业人员多、人员流动性大不稳定，且劳务作业危险性较高，由劳务公司单独管理，可以减少企业管理成本和管理风险。

劳务资质有什么用(劳务资质干啥用的)

二、如何获取施工劳务资质？

1、直接收购：由于项目时间关系，来不及申请资质的；不熟悉申请流程，想简单快速获取的。只要找到目标劳务公司，通过收购股权的形式，直接获取控制权。

2、自行申请备案：企业按各地劳务资质备案政策要求，满足相关的条件，按照相应办理流程去申请，即可申请得到。

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拓展知识：

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