残保金会计分录(残保金会计分录2022)
前沿拓展:
残保金会计分录
两种帐务处理方法:
1、如果不采取提取方法,缴纳时,直接作凭证:
借:管理费用–残保金
贷:银行存款(或现金)
2、如果提取的话:
(1)提取时
借:管理费用–残保金
贷:其他应付款–残保金
(2)上交时
借:其他应付款–残保金
贷:银行存款(或现金)
残疾人就业保障金简称残保金,是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收,没有分设地方税务局的地方,由国家税务局负责征收。
保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市****规定的安排残疾人就业比例 – 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。
残保金退回属于**补助吗是会计工作中的常见问题,也是实务**作中必须要掌握的重点内容。残保金是**性基金的一种,主要用来支持残疾人就业和保障残疾人生活。本文就针对残保金退回属于**补助吗做一个相关介绍,来跟随会计网一同了解下吧!
残保金退回是否属于**补助?
答:残保金退回是可以计入到**补助的。
**补助指的是企业从**无偿取得的货币性资产或者非货币性资产,**补助的形式包括财政拨款、财政贴息、税收返还及无偿划拨非货币性资产等。
残保金也就是残疾人就业保障金,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。
收到残保金退回的会计分录怎么做?
收到残保金退回时,会计分录具体如下:
借:银行存款
贷:营业外收入,其他收益等科目
或者:
借:银行存款
借:制造费用、管理费用、销售费用等科目负数
提取残保金的会计处理怎么做?
1、如果不采取提取方法,缴纳时,会计处理如下:
借:管理费用——残保金
贷:银行存款(或库存现金)
2、如果提取,相应会计处理如下:
提取时:
借:管理费用——残保金
贷:其他应付款——残保金
上交时:
借:其他应付款——残保金
贷:银行存款(或库存现金)
残保金优惠政策包括哪些?
残保金优惠政策具体如下:
1、对于用人单位在职职工年平均工资未超过当地社会平均工资3倍(含)的,按照用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;对于超过当地社会平均工资3倍以上的,就按照当地社会平均工资3倍计征残疾人就业保障金。
社会平均工资:用人单位所在地统计部门公布的上年度城镇单位就业人员平均工资。
2、自工商登记注册之日起3年内,对安排残疾人就业未达到规定比例、在职职工总数30人以下(含30人)的小微企业,可以享受免征残疾人就业保障金的优惠。
3、如果用人单位因为不可抗力自然灾害或其他突发事件而遭受到重大直接损失的,那么可以申请减免或者缓缴保障金。具体办法由各省、自治区、直辖市**门规定。
残保金怎么计算?不缴纳会怎么样?
以上就是关于残保金退回属于**补助**全部介绍,希望对大家有所帮助。会计网后续也会更新更多有关残保金的内容,请大家持续关注会计网!
来源于会计网,责编:慕溪
拓展知识:
残保金会计分录
缴纳残疾人就业保障金做分录记账如下:
借:管理费用–残保金
贷:银行存款或现金
计提时:
借:管理费用
贷:其他应交款——残保金
交纳时:
代:其他应交款——残保金
贷:银行存款
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