香港公司董事会职权(香港公司董事会的组成)

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有限责任公司是公司法的重要板块

也是公司法学习的重点所在

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有限责任公司组织机构的职权

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香港公司董事会职权(香港公司董事会的组成)

一、股东会

有限责任公司的股东会是公司的权力机构，由全体股东组成，根据《公司法》的规定，股东会的职权主要包括如下内容：

（一）重大事项决定权

该职权包括决定公司的经营方针和投资计划、对公司增加或者减少注册资本作出决议、对发行公司债券作出决议、对公司合并、分立、解散、清算或者变更公司形式作出决议、修改公司章程。

（二）**权

股东会选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项。

（三）审议批准权

该职权包括审议批准董事会的报告、审议批准监事会或者监事的报告、审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案、审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案。

二、董事会

有限责任公司的董事会是有限责任公司的执行机构，其成员为三人至十三人，但是股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。根据《公司法》的规定，董事会的职权主要包括如下内容：

（一）执行权

该职权包括召集股东会会议，并向股东会报告工作、执行股东会的决议。

（二）制订权

该职权主要包括制订公司的年度财务预算方案和决算方案、制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案、制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案、制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案。

（三）决定权

该职权主要包括决定公司的经营计划和投资方案、决定公司内部管理机构的设置、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项、制定公司的基本管理制度。

三、经理

有限责任公司可以设经理，由董事会决定聘任或解聘。经理的职权主要包括如下内容：

（一）具体管理权

该职权主要包括主持公司的生产经营管理工作，组织实施董事会决议、组织实施公司年度经营计划和投资方案、拟订公司内部管理机构设置方案、拟订公司的基本管理制度、提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人。

（二）决定权

该职权主要包括制定公司的具体规章、决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员。

四、监事会

监事会是有限责任公司的监督机构，其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一至二名监事，不设监事会，且董事、高级管理人员不得兼任监事。根据《公司法》规定，监事会、不设监事会的公司的监事的职权主要包括如下内容：

（1）检查公司财务；

（2）对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者股东会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议；

（3）当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正；

（4）提议召开临时股东会会议，在董事会不履行本法规定的召集和主持股东会会议职责时召集和主持股东会会议；

（5）向股东会会议提出提案；

（6）依法对董事、高级管理人员提**讼。

就考试而言

股东会、董事会和经理的相关职权常常容易被弄混淆。以下对相关易混职权进行梳理说明：

（1）关于决定权

股东会有权决定的是经营方针和投资计划，而董事会决定的是经营计划和投资方案，经理无相关计划或方案决定权。

（2）关于人事权

股东会有权任免非职工代表担任的董事、监事；董事会负责任免经理、副经理、财务负责人，而经理负责任免高管以外的管理人员。

（3）关于制度修订权

股东会有权修改公司章程；董事会有权制定公司的基本管理制度，而经理负责制定公司的具体规章。

香港公司董事会职权(香港公司董事会的组成)

有限责任公司组织机构的职权

拓展知识：

**公司董事会职权

**公司董事相当于大陆公司的法人，承担法律责任，股东就是公司投资人，望采纳，可以追问

**公司董事会职权

股东是股份公司的投资者，董事是由股东选举产生，属公司的管理者，董事主席是董事会的负责人。**公司要求至少一位股东和一位董事。多出一位股东的，不一定每个股东都成为董事，但董事至少是一位。当然，更多时候，股东就是董事。

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**公司董事会职权

股东的权利及责任如下：参加股东会，并根据股份比例享有投票权，了解公司经营状况和财务状况，选举和被选举为董事会成员、获取股息、优先购买其它股东转让的股份、优先认购公司新发行的股份，公司清盘后依法分得剩余财产，股东会审议及通过年度审计报告，通过股东会聘任或辞退董事，并决定有关董事的薪酬事项。

董事的权利及责任如下：负责公司日常运营及决策、保存会计账簿及营业纪录负责银行账户管理、代表公司借入贷款并以公司财产作为抵押、拟定公司利润分配方案、拟定公司注册资本增加方案召开股东大会、执行股东大会决议等。

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