个人最多可以开多少钱的税(工资交税最高多少封顶)

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个税年终奖怎么单独计税

年终奖个税单独计税的税率是多少居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家**关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》（国税发〔2005〕9号）规定的，在2021年12月31日前，不并入当年综合所得，以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照本通知所附按月换算后的综合所得税率表（即3%至45%的超额累进税率），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。计算公式为：应纳税额=全年一次性奖金×适用税率－速算扣除数举例：假设企业职工小王的每月工资扣除“三险一金”等专项扣除后的应税收入额为7000元，允许扣除的专项附加扣除额为1000元，没有其他收入和扣除项目，2019年12月，企业将发放全年一次性奖金42000元。请问小王取得的这笔全年一次性奖金选择用哪种计税方式？解析：1.选择一次性奖金单独计税：计算步骤：Step1：将全年一次性奖金除以12，即42000/12=3500元。Step2：查找税率，参照《按月换算后的综合所得税率表》，3500元适用的税率为10%，速算扣除数为210元。Step3：全年一次性奖金应纳税额=全年一次性奖金收入*适用税率－速算扣除数=42000*10%-210=3990元年度综合所得应纳税额=（累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除）*适用税率－速算扣除数=（7000*12-0-5000*12-0-1000*12-0）*3%-0=360元。全年合计应缴纳个人所得税=全年一次性奖金应纳税额+年度综合所得应纳税额=3990+360=4350元。

年末将至，你们公司法年终奖么?发了要扣税吗?相信很多劳动者都想知道。年终奖就是老板给予员工不封顶的奖金，有的还包括了旅游奖励、物质奖励等，是一年来的工作业绩奖励，也是可给可不给的一个项目。年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度，可以有效激励员工，增加企业凝聚力。财务专家称要规避六个区间，也可以非年终奖形式发放两种方法计算年终奖个税修订后的《个人所得税法》，年终奖个税计算方法分两种情况：第一种：取得全年一次性奖金当月，个人工薪所得高于(或等于)费用扣除额(3500元)的，计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数第二种：取得全年一次性奖金当月，个人工薪所得低于费用扣除额(3500元)的，计算公式为：应纳个人所得税税额=(个人当月取得全年一次性奖金-个人当月工薪所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数上述两个计算公式中的税率和速算扣除数，就是用全年一次性奖金总额÷12(一年12个月)后得出的商，再对照工薪所得个税税率表即可确定。按照这个公式，如果某人年终奖为96万元，他缴个税后可拿到629505元，如另外一个人年终奖为96万元并多1元钱，他缴个税后可拿到541505.55元，最终会形成具有讽刺意义的结果：多得1元，税后所得反而少87999.45元。数学问题致所得付出倒挂在我国，劳动体现的是“按劳分配，多劳多得”的基本原则，而这个计算实际上导致了所得与付出倒挂。为什么会出现这样的倒挂呢?据了解，针对工资薪金，我国采用超额累进税率，为了方便计算，就转化用适用税率和速算扣除数的简化算法，但这种方法却在年终奖的计算中出现问题。目前的年终奖个税计算方法是，先将年终奖除以12，以得出的商确定税率和速算扣除数，再按规定计税。据相关税务专家解释，产生上述问题的根源实质是一个数学问题，问题出在税率表中的“速算扣除数”。发放年终奖有税务“规避区”据相关税务人员介绍，按照新个税法，我国目前的年终奖发放存在六个“规避区”：即18000元年终奖≤19283.33元、54000元相关财务专家告诉记者，企业在制定全年薪酬方案时，或者将处于“规避区”内的实际年终奖多出临界点的部分，以非年终奖形式发放，比如调整当月工资，以过节费形式等发放，并入当月工资总额，适用工资薪金的计税方法，不适用全年一次性奖金的计税办法。在2011的新税法主要从4个方面进行了修订：一是工薪所得扣除标准提高到3500元。二是调整工薪所得税率结构，由9级调整为7级，取消了15%和40%两档税率，将最低的一档税率由5%降为3%。三是调整个体工商户生产经营所得和承包承租经营所得税率级距。生产经营所得税率表第一级级距由年应纳税所得额5000元调整为15000元，其他各档的级距也相应作了调整。四是个税纳税期限由7天改为15天，比现行政策延长了8天，进一步方便了扣缴义务人和纳税人纳税申报。年终奖≤114600元、420000元年终奖≤447500元、660000元年终奖≤706538.46元、960000元年终奖≤1120000元。

一个人一年个人所得税3万,那他一个月的工资多少急需**

依据年个人所得税3万元是可以推算出税前工资，采取的计算方式如下：

月个人所得税=年个人所得税÷12=30000÷12=2500元

所以得出月缴纳个人所得税为2500元。

按照目前的个税计算方式，从起征点3500元开始适用以下个人所得税率表。在对照个税税率表时，不要以当前月工资收入所得来比照，应以月缴纳个人所得税与速算扣除数做比较，方能得到正确的税率和应奶水所得额的范围。

参照上表，依据月缴纳个人所得税为2500元是小于五级税率，所以需要采用四级税率进行应纳税所得额的计算。

应纳税所得额=（月缴纳个人所得税+速算扣除数）/税率

应纳税所得额=（2500+1005）/0.25=14020元

第四部：计算缴纳各项社会保险费后的工资收入

缴纳各项社会保险费后的工资收入=应纳税所得额+起征点

缴纳各项社会保险费后的工资收入=14020+3500=17520元

工资收入金额=缴纳各项社会保险费后的工资收入+各项社会保险费

各项社会保险费=工资收入*各项社会保险费率

工资收入金额=17520+各项社会保险费

各项社会保险费=工资收入金额*17.5%（需要注意个人工资收入高于当地平均工资三倍时，各项社会保险费是按照平均工资三倍做为封顶基数计算）

解方程式得到：工资收入金额=20934.5元，各项社会保险费=3414.5元

所以，按照年个人所得税3万元来计算，月工资收入金额为20934.5元。

个人所得税退税有封顶吗

1、个人申请退税的，除了线上办理之外，还可以线下办理。线上办理渠道是税务机关的官方网站和个人所得税app上办理；线下则可以选择由扣缴义务人或委托专业的税务机构办理。退税的计算标准是2019年度汇算应退或应补税额=[（综合所得收入额-60000元-“三险一金”等专项扣除-子女教育等专项附加扣除-依法确定的其他扣除-捐赠）×适用税率-速算扣除数]-2019年已预缴税额。

2、《国家**关于外商投资企业的外国投资者再投资退税若干问题的通知》第八十条第二款外国投资者在申请再投资退税时，应提供能够确认其用于再投资利润所属年度的证明。凡不能提供证明的，税务机关可就外国投资者再投资前的企业帐面应付股利、或未分配利润中属于外国投资者应取得的部分，从最早年度依次往以后年度推算再投资利润的所属年度，并据以计算应退还的企业所得税税款。

个人所得税退税中专项扣除是否有封顶

1、个人所得税退税过程中可以专项扣除的费用是子女教育费，纳税义务人自己的继续教育费，大病医疗费，住房贷款利息，租金，赡养老人的费用，不过，每项专项扣除费用的扣除标准是有上限的，比如子女教育费最多能扣1000元。还有其他费用都是有上限标准的，具体参照相关规定。

2、实际上国家在收税的时候是按照专项费用扣除以后的实际所得收税的，如果扣除以后工资收入还不够5000元就不需要再缴纳个税了，虽然要交个人所得税，但还是要保障民众的基本生活的。

个人所得税上限是多少

法律分析：1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；

2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％；

3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10％；

法律依据：《中华****个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：

（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。

（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。

（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。

文章分享结束，个人最多可以开多少钱的税和工资交税最高多少封顶的**你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！