大家好，今天小编来为大家解答按什么计算个人所得税这个问题，个人收款不再交40%个税很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
如何合理规避个人所得税
合理规避个人所得税的方式具体如下：
1、积极利用通讯费、交通费、差旅费、误餐费**进行避税我国税法规定：凡是以现金形式发放通讯补贴、交通费补贴、误餐补贴的，视为工资薪金所得，计入计税基础，计算缴纳个人所得税；
2、利用年终奖金实现避税，将年终双薪计入年终奖计征个税可节税；
3、巧用公积金避个税根据个人所得税法的有关规定，工薪阶层个人每月所缴纳的住房公积金是从税前扣除的，也就是说按标准缴纳的住房公积金是不用纳税的。同时，职工又是可以缴纳补充公积金的。所以，一般职工提高公积金缴存还是有一定空间的，工薪纳税人巧用公积金避税是合理可行的；
4、职工离职有个税法优惠，员工领取的离职补偿金在当地员工年平均工资三倍以内的免个所税；
5、职工夏季防暑降温清凉饮料费，报销形式可以不计税，随工资发要交税。
法律依据：《中华****个人所得税法》第二条
下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：
居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
个人所得税合理避税的10种方法
合理避税是合法的避税，会在无形当中省了一大笔钱，那具体都有哪些方法呢？
因工作需要，单位为个人补贴的通讯费，每人每月不超过300元标准，不计入“工资、奖金”所得，免征个税单位为个人负担办公通讯费用以补贴及其他形式发放的，应计入个人当月“工资、奖金”收入，征收个人所得税。
如果提高学历或参加职业资格培训发生的费用，学历教育期间每年4800元或取得职业资格证书每年3600元的费用，免征个税。
如果大病医疗费用个人负担超过15000元的部分，每年60000元免交个税，但要提供医疗证明及其个人承担费用的原件或复印件。
差旅补不超过200元、误餐费不超过200元。不计入“工资、奖金”所得，免征收个税。
首套住房利息支出，每月享受不超过000元的额度，免征个税，最长不超过20年，但要提供贷款合同、还款凭证。
工作城市的租房支出（没有自住房），直辖市省会城市等每月1500元、人口规模大于100万的每月1100元小于100万的每月800元，免征个税（各地免税额度有差异）。
父母年满60岁及以上，每月2000元的赠养费子女可分摊，免征个税。根据暂行办法，纳税人赡养一位及以上被赡养人的赡养支出，独生子女可按每月2000元的标准定额扣除；非独生子女可由其与兄弟姐妹分摊每月2000元的扣除额度，每人分摊的额度不能超过每月1000元。
职工离职时，领取的经济补偿金不超过，在职职工年平均工资三倍以内的免个所税。
职工夏季发放的高温津贴或食物，以报销形式可以不计税，随工资发放的高温费要交税。
如果某个月份工资高，比如业务提成，可以分摊到其他月份，降低当月税率相应合法避税。提高公积金额度因为五险一金免征个税，如果收入高不着急用钱，可以提高公积金的缴纳标准，但公司承担的部分也多，你可以和公司协商，多出的部分由自己缴纳。
个人所得税合理避税12种方法
1、个人所得税的计算方法：应纳税所得额=（月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除）×适用税率-速算扣除数。新个税法于2019年1月1日起施行，2018年10月1日起施行最新起征点和税率。
2、《企业所得税法》第二十七条企业的下列所得，可以免征、减征企业所得税：（一）从事农、林、牧、渔业项目的所得；（二）从事国家重点扶持的公共基础设施项目投资经营的所得；（三）从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得；（四）符合条件的技术转让所得；（五）本法第三条第三款规定的所得。第二十八条符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。
合理避个人所得税的方法
住房公积金是从税前扣除的，职工可缴纳补充公积金，不过必须在所在单位开立个人补充公积金账户，此外要注意这个公积金不能随意支取。
有些理财产品不仅收益高还不用纳税，如基金、国债、保险、教育储蓄等，购买相关理财产品不仅避税了还分散了资产，增加了自己的收入。
国家税法规定根据经济业务发生实质，并取得合法**实报实销的，属于企业正常经营费用，不需缴纳个人所得税，那么与工作相关的通讯费、交通费、差旅费、午餐费可以凭**报销的不需要纳税。
国家税法规定全年一次性奖金可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，那么年终奖就成了避税的手段，可以要求公司把季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等一次性折算成年终奖，那么交税金额会少很多。
个人所得税如何合理避税
1、高工资那个月分部分到后面的低收入月份：企业想要合理的去给自己的员工进行避税就是为了让自己的员工拿到手的实际工资变高，这一点很重要。
企业可以直接将自己员工的高工资月份和其他低工资月份来进行合并。企业将员工整年的工资进行合并的话是可以很好的起到避税作用的，这样拿到手的工资就会比较的高了。
2、劳务报酬工资化：劳务报酬工资化是一种非常好的避税方法，企业可以直接通过这种方法来避税。不仅可以可以满足员工的需求，还能能够帮助员工拿到更好的工资。
另外，企业在避税的时候使用这种避税方法还能够更好的去实现企业的利益。因为企业在为员工避税的同时也让企业的整体税收得到了避税。
在法律允许的情况下，这个定义的关键是纳税人在税法许可的范围内。通过不违法的手段对经营活动和财务活动精心安排，尽量满足税法条文所规定的条件，以达到减轻税收负担的目的。
当然，避税也不排除利用税法上的某些漏洞或含糊之处的方式来安排自己的经济活动，以减少自己所承担的纳税数额。
企业可提高坏账准备的提取比率，坏账准备金是要进管理费用的，这样就减少了当年的利润，就可以少交所得税。
企业可以尽量缩短折旧年限，这样折旧金额增加，利润减少，所得税少交。另外，采用的折旧方法不同，计提的折旧额相差很大，最终也会影响到所得税额。
中小企业私营业主应考虑到如何对经营中所耗水、电、燃料费等进行分摊，家人生活费用、交通费用及各类杂支是否列入产品成本。
当今的企业界，这一项被频繁运用。他们将自己买房子、车子的支出，甚至子女入托上学的费用都列支在公司经营项目。这样处理并不为国家政策所允许，虽然此方法在时下的企业界并不鲜见，但我们在此并不提倡。
中小企业私营业主在生产经营过程中，可考虑在不超过计税工资的范畴内适当提高员工工资，为员工办理医疗保险，建立职工养老基金、失业保险基金和职工教育基金等统筹基金，进行企业财产保险和运输保险等等。
这些费用可以在成本中列支，同时也能够帮助私营业主调动员工积极性，减少税负，降低经营风险和福利负担。企业能以较低的成本支出赢得良好的综合效益。
选择不同的销售结算方式，推迟收入确认的时间。企业应当根据自己的实际情况，尽可能延迟收入确认的时间。延迟纳税会给企业带来意想不到的节税的效果。
常用的避税方法有很多，但一般不外乎：利用国家税收优惠政策、转移定价法、成本计算法、融资法和租赁法。
参考资料来源：百度百科-合理避税
参考资料来源：百度百科-个人所得税
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