劳务合同年综合所得收入怎么算？
预扣预缴时：每次收入＜4 000元的：应纳税所得额＝每次收入额＝每次收入－800；每次收入≥4 000元以上的：应纳税所得额＝每次收入额＝每次收入×（1－20%）。应预扣预缴税额＝预扣预缴应纳税所得额×预扣率－速算扣除数。在年度汇算清缴时，劳务报酬一律按照“每次收入×（1－20%）”计入综合所得收入中，与其他所得一并按照综合所得计税。
劳务报酬是否纳入综合所得？
在办理个税汇算清缴的时候,有不少人也会存在这样的问题,劳务报酬属于综合所得吗?**是属于的。根据上述已经说明的很清楚,像大家的工资、劳务报酬所得、稿酬所得等费用都统称为综合所得。因此,劳务报酬也属于综合所得
法律依据：《中华****劳动合同法》
第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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