个人所得税税率怎么计算(个人所得税税率怎样计算)
前沿拓展：
个人所得税税率怎么计算
一、正来自面回答
个人所得税计算税率表：
1、年度不超过36000元的税率为3%速算扣除数0；
2、超过36000-144000元的税率为10%速算扣除数2520；
3、超过144怎轮内000-300000元的税率为20%速算扣除数16920；
4、超过300000-420000元的税率为25%速算扣除数31920；
5、超过420000-66000场七鲜缺帝路和压0元的税率为30%速算扣除数52920；
6、超过660000-960000元的税率为35%速算扣除数85920；
7、超过96造清张报跳育密班0000元的税率础指轴致须突导引功张但为45%速算扣除数181920。
二、分析详情
个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的总如核岁调化神控公民应尽的义务。
且防食不跳三、个人所得税的退税和补缴
1、退税，个人所得税退税并非所有人都有，通常情况下，出现退税主要是因为各种原因导致多预缴了税款。比如，有符合享受条件的专怎**指呢矛厂钱台项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除，或者是未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠等。不过年收入低于6万元的，且没有预缴过个人所得税的用户多数是没有退税的，因为其本身没有纳税；
2、补缴，在年度汇算时把边侵倒，如果我们发现综合所得预扣税少了，经过结算后发现治政因永边站更笔列图需缴纳税款不够就需要进行补缴。综合所得包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得这几项。
工资个人所得税计算怎么算
个人所得税是调整征税机关与自然人（居民、非居民人）之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。按照国家规定，当我们的工资收入达到3500以上就要征收个人所得税，那么工资个人所得税计算怎么算？
工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等。
工资定义
工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在**，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：（1）社会保险费；（2）劳动保护费；（3）福利费；（4）解除劳动关系时支付的一次性补偿费；（5）计划生育费用；（6）其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
工资个人所得税起征点
个人所得税起征点（正确叫法是个人所得税费用扣除标准或者免征额）是指国家为了完善税收体制，更好的进行税制改革，而制定的税收制度。2011年4月20日，十一届全国人大常委会第二十次会议召开，个人所得税免征额拟调至3500元。2011年6月中旬，调查显示，48％的网民要求修改个税免征额。2011年6月30号十一届全国人大常委会第二十一次会议通过了关于修改《个人所得税法》的决定，并于2011年9月1日起施行。2011年７月初，国家**税收科学研究所所长刘佐对相关问题进行了解答。
工资个人所得税计算
1、月工资未超过3500元（包含3500元）是不用交税的。这里所说的月工资是指扣除了社保和住房公积金后的金额。
2、月工资超过3500元，适用超额累进税率，税率为3％至45％，分七个阶段计税。应纳税额＝（工资薪金所得－3500）ｘ适用税率－速算扣除数。
3、举个例子来说，A本月工资为2400元，未超过3500元，不用纳税。B本月工资为6000元，那么他应该纳税145元。
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拓展知识：
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