高温补贴发放对象(发放高温补贴的条件)
前沿拓展：
高温补贴发放对象
高温补贴河北是如何规定的
1、高温补贴强制性发放。
2、高温补贴发放标准有三档：200元/月;160元/月;130元/月。
3、高温补贴发放对象
判断是否属高温补贴发放对象有两个标准，符合其一即算。分别是：从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)。
4、高温补贴不能计入最低工资
高温补贴是要纳入工资总额的，但不能计入最低工资，用人单位不能因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降校讲低劳动者工资。
5、降温饮料等防暑物资不能算高温补贴
用人单位应当为高温作业、高温天气作业的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。但企业不能以发放饮料、绿豆等防暑降温饮料充当高温补贴。高温补贴应以现金的形式发放。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。
6、劳动者因高温作业中暑的，可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
7、企业不得安排怀孕女职工和未成年员创适呼三吃然专书世工，在35℃以上的高温天气文气很期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，以确保他们的身体健康和生命安全。
8、不发高温补贴，员工可以投诉
员工在高温下作业却没收到高温补贴，可通过企团要家银标了业所在的村级劳动争议调解办公室争取合法权益，或拨打12333投诉。有用人单位拒不发放高温补贴的，劳动者可向用工所在地县级以上人力资源社会怕祖或明号孔统保障主管部门投诉。
9、其它高温福利
国家规定，日最高气温达到40℃以上时，应当停止当日室外露天工作。
日最高气温达到验率而看37℃以上、40℃以下时乎误果细四劳不错丝害，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间，累计不得超过6小时。
河北省目前还没有制定实施高温津贴的相关细则，发多少津贴还只是火当低困一指斗依靠企业和用工单位的“自觉自愿”。
《防暑降温措施管理办法》第十七条 劳动者从事高温作导太业的，依法享受岗位津贴。用久人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降说源低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
夏天来了，烈日炎炎，酷暑难耐，近期很多省市已经连续多日出现了35℃以上的高温天气，多地已发布高温红色预警。但是在这高温下，还有很多的劳动者顶着烈日工作，如很多进城农民工，大部分在工地干活，还有很多环卫工作人员，都是高温工作者，好在现在有一笔补贴，就是高温津贴，让他们感受到了盛夏“凉意”，而从6月开始，28省份陆续公布今年高温补贴标准，那么高温补贴每月多少钱？可以领到几月？领取条件是什么？下面一起来了解2022高温补贴发放标准。
高温补贴可领几个月？
高温补贴是为了保证夏季高温经济建设和企业生产经营正常进行，保障企业职工在高温工作的安全和身体健康的一项福利。其实就是对高温时仍然处于工作状态的工作人员的一项津贴补助。
高温补贴多数省份在6-9月发放，一般可以领3个月左右，但各个地区发放时常因地域有差异，海南、广东、广西等地区由于天气炎热，发放时间较长，吉林、辽宁等北方省份发放时长较短。
海南高温津贴发放时间是从每年4-10月，可领7个月。广东、广西发放时间是从6-10月，可领5个月。吉林发放时间是每年6-8月，辽宁则为7-9月，北京6-8月，可领3个月。上海、浙江、陕西、江西、江苏、山东、甘肃、湖北、宁夏、贵州等地，都是从6月起，连续发放4个月。
高温补贴领取的条件
1、温度
分为室内、室外温度，室外在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)，不能采取措施将工作场所温度降到33℃以下。室内作业温度达到33℃以上。
2、人群
包括建筑工人、交警、巡警、快递员、环卫工人、户外线路检测人员、搬运工、炼钢工人等。
高温补贴是由国家发放吗？
高温补贴不是国家发放，而是用人单位发放。2012年6月国家公布《防暑降温措施管理办法》，规定用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气室外露天作业时，应当发放高温津贴，并纳入工资总额。
且用人单位要为高温劳动者提供防暑降温饮料、必需药品，注意不能以发放钱物代替防暑降温饮料，且防暑降温饮料不可以充抵高温津贴。高温津贴可以按月进行发放，也可以一次性发放。
如果遇到用人单位不发放高温补贴，可先向单位工会进行反映，若是没有工会，可以拨打12345，或者是人力社保举报热线12333进行投诉。
2022年高温补贴每月多少钱？
高温津贴的发放标准，是由各个省的人社部门制定的，各个地区不一样，有的地区按月算，有的地区按天计算，还有的按小时计算，2022年不同省市高温补贴标准如下：
1、成都
2022年成都市高温津贴，将延续2018年的补贴标准进行，每人每天12-18元。
2、广东
高温津贴标准是每人每月300元，若是按照天数折算，每人每天13.8元。
3、温州
室外人员标准是每月300元，室内人员标准是每月200元，工作性质要是在室外和室内流动交替，或者主要工作时间是室外，以及高温炉前工作的，都属于室外作业。
4、海南
海南高温津贴是按天发放，发放标准为每人每天10元。
5、福建
高温津贴从5月开始领，但需按实际高温天数*12元/天计发，6至9月可按260元/月计。
6、江西
从事室外作业以及高温作业的劳动者，高温津贴标准不能低于300元/月。
7、其它地区
上海、江苏高温津贴标准均可达300元/月，辽宁的标准为每人每月200元，北京每人每月180元，陕西高温津贴是每人25元/天，四川每人10-18元/天，广西标准是每人11.5-13.8元/天，湖北标准是每人12元/天。
以上就是关于2022高温补贴标准介绍了，需要注意的是，高温津贴并不是可发可不发的“福利”，只要从事高温作业的劳动者，且符合温度、工作环境等条件，用人单位须发放高温补贴。且发放高温津贴时，防暑降温饮料是不可以抵消高温津贴的，因此大家要了解清楚，坚决维护自己的权益。现在全国进入到高温模式，在室外高温工作者要注意防中暑，及时补充水分。
拓展知识：
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