离职补偿金个税计算(离职补偿金个税计算器2020年)
前沿拓展：
离职补偿金个税计算
问：前草款级选了个人因解除劳动合同取得离职补偿金如何计算缴纳个人所得冷木如税？
答：根据《国家**关于个人因解除劳动合同取得经济沿环程浓继粮管就系益补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）规定，对于个人取得的一次性经济补偿收入，特害促适激出游校可视为一次取得数月的面地言写望工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为：以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本企业的工作年限数，以其商数作为个人的月工资、薪金收入，按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算，超过12年的按12计算。
根据《** 国家**关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税〔2001〕57号）规定，个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地纪头易容内促毛上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家**关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发〔1999〕178号）的有关规定，计算征收个人所得税。
个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方**规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本养老保险费、失业保险费，可以在计征益善松移盾其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。
企业依照国家有关吃扬雷新法律规定宣告破产，企业职工从该破产企业取得的一次性安置费收入，免征个人所得税。
解除劳动合同而取得的赔偿金按照什么项目征收个税
来源：广东省税务局
回复情况
受理号：
24400000020221111150615582
所属信箱：
纳税咨询
标题：
关于我司支付李X赔偿金我企业是否需做个税的代扣代缴的咨询
内容：我司中山XXXXX有限公司，纳税人识别号：91442XXXXXXXXXX，2022年与离职员工李X发生劳动**，经**审判裁定我司为违法解除劳动合同，需支付李X赔偿金709,010.82元，因按照个人所得税法规企业有对一次性补偿作个税的代扣代缴义务，需扣减个税后支付赔偿金，反馈到李X，对方律师告知咨询过**和税局该违法赔偿属于惩罚性质不属个人所得税范畴，无需缴个税要求本司必须全额支付赔偿金，特此，我司咨询贵局，问题一、该赔偿金是否应缴个人所得税；问题二、若需缴个税，我司应否对执行金额进行个人所得税的代扣，及作代缴个税的申报；问题三、还是另一种处理，即我司全额支付后由李X本人自行作个税申报提交，我司只能做督促和提醒，无法保证对方会执行申报缴纳；相关**裁决文件已邮件提供到我司所属税务分局，以上疑问盼复，谢谢！
咨询人：
黄丽贞
咨询时间：
2022-11-11 15:07
回复单位：
国家**中山市税务局
回复时间：
2022-11-16 17:21
回复内容：中山市12366纳税服务中心回复： 尊敬的纳税人（扣缴义务人、缴费人）您好!您提交的网上留言咨询已收悉，现答复如下： 根据《国家**关于发布<个人所得税扣缴申报管理办法（试行）>的公告》(国家**公告2018年第61号)规定，“第二条 扣缴义务人，是指向个人支付所得的单位或者个人。扣缴义务人应当依法办理全员全额扣缴申报。 全员全额扣缴申报，是指扣缴义务人应当在代扣税款的次月十五日内，向主管税务机关报送其支付所得的所有个人的有关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。” 纳税人因用人单位违反《中华****劳动合同法》规定解除劳动合同而取得的赔偿金，其中根据上述法规第四十七条规定经济补偿标准计算的收入部分，属于经济性补偿，应按“工资薪金所得”计征个人所得税；其他收入部分属于惩罚性赔偿，不属于个人所得税应税范畴。 上述回复仅供参考。欢迎再次留言咨询。
拓展知识：
离职补偿金个税计算
一、正文回答
按国家规定：离职获得的经济补偿金当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税，超过的部分才需要征税。根据相关规定个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税。
二、分析
个人所得税是调整征税机关与自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。个人所得税是国家对本国公民、居住在本国境内的个人的所得和境外个人来源于本国的所得征收的一种所得税。
三、解除劳动合同补偿金什么时候到账？
解除劳动合同经济补偿金，离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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