个人所得税是如何计算的(个人所得税是如何计算的新)
前沿拓展：
个人所得税是如何计算的
企业年金应区分个人缴费和企业缴费，进行不同的税务处理。
根据国税总局694号文件的规定，企业年金的个人缴费部分，不得在个人当月工资、薪金计算个人所得税时扣除。由于企业年金中的个人缴费一般是由企业从职工个人工资中代扣，因此，694号文件规定，企业在代扣代缴员工个人所得税时不得扣除年金的个人缴费部分。也就是说，对企业年金中的个人缴费部分，并没有税收优惠政策。
对企业缴费，即企业年金的企业缴费计入个人账户的部分，694号文首先明确，是个人因任职或受雇而取得的所得，属于个人所得税应税收入。但在如何计算个税时，该文件给予了一定的税收优惠，即在计入个人账户时，应视为个人一个月的工资、薪金（不与正常工资、薪金合并），不扣除任何费用，按照“工资、薪金所得”项目计算当期应纳个人所得税款。由于我国对工资薪金所得实行超额累进税率，694号文规定企业年金中的企业缴费部分不与正常工资、薪金合并，将降低该部分年金的适用税率，实为对年金企业缴费部分给予了税收扶持。在此提醒广大企业予以关注的是，由于694号文规定，对企业按季度、半年或年度缴纳企业缴费的，在计税时不得还原至所属月份，均作为一个月的工资、薪金，不扣除任何费用，按照适用税率计算扣缴个人所得税。因此，笔者建议，企业应尽量选择按月缴费的方式，以适用相对较低的税率，合理降低员工个税税负。
现举例如下：
某公司从2008年1月份起建立企业年金基金，企业缴费部分为上年度职工工资总额的4%，个人缴费部分为4%。该公司员工王先生，2009年12月份工资薪金收入为5000元，企业为其代扣基本养老保险400，医疗保险100元，失业保险50元，代扣企业年金200元，企业缴费的年金为200元，则应代扣代缴王先生的个人所得税为242.5+10=252.5元，其计算过程如下：
第一步：计算王先生发放工资及年金个人缴费部分的个人所得税
应税所得额：（5000—400—100—50）—2000=2450元（适用税率为15%，速算扣除数为125）（注意：不得扣除企业年金个人缴费部分200元）
个人所得税：2450*15%-125=242.5元
第二步：计算年金中企业缴费部分王先生应负担的个税
应税所得额：200元 （适用税率5%）
个人所得税：200*5%=10元。
（注意：此处直接将200元作为应税所得额，并查找适用税率）
第三步：该企业应代扣代缴王先生个税合计为242.5+10=252.5元。
2019年开始，国家将个税的起征点由3500元，提高到5000元，而且工资薪金的个税，实行了七级累计预扣预缴的方式，很多人还是不清楚如何计算自己的个税，接下来为大家详细介绍一下个税的计算方法，大家有不清楚的可以留言。
首先，个人所得税等于税前工资，减去五险一金，再减去专项附加扣除，再减去5000元的个税起征点，再乘以预扣税率，再减去速算扣除数
假如你的月薪为一万元，五险一金每月扣除1000元，专项附加扣除每月2000元，税后的年薪是多少？
我们来计算一下，月薪一万，年薪就是12万，减去12个月的五险一金，就是1.2万，再减去12个月的专项扣除，就是24000元，最后等于8400元，那么再减去12个月的个税起征点6万，最后等于24000元
那么我们可以看一下，24000元在第一档位，不超过36000元的部分，他的预扣税率为3%，速算扣除数为0，那么乘以0.03再减去0，等于720元，那么我们这一年的个人所得税就是720元
最后实际到手的年薪就是12万减去12个月的五险一金1.2万，减去个人所得税720元，等于107280元。看到这里，是否学会了如何计算自己的个人所得税呢
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拓展知识：
个人所得税是如何计算的
法律分析：个人需要缴纳的个人所得税也发生了变化，起征点从3500元提高到了5000元，还可以享受专享附加扣除以及社保扣除。工资、薪金所得适用个人所得税累进税率，如下：
1、工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得税2、工资范围在5001元-8000元的，缴纳个人所得税税率为3%3、工资范围在8001元-17000元的，缴纳个人所得税税率为10%4、工资范围在17001元-30000元的，缴纳个人所得税税率为20%5、工资范围在30001元-40000元的，缴纳个人所得税税率为25%6、工资范围在40001元-60000元的，缴纳个人所得税税率为30%7、工资范围在60001元-85000元的，缴纳个人所得税税率为35%8、工资超过85000元，没有上限，缴纳个人所得税税率为45%。
法律依据：《中华****个人所得税法》
第六条 应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。（三）经营所得，以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。（四）财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额，为应纳税所得额。（六）利息、股息、红利所得和偶然所得，以每次收入额为应纳税所得额。
第二十五条 按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除。也即个人领取提存的住房公积金、医疗保险金、基本养老保险金，免予缴纳个人所得税。
个人所得税是如何计算的
1、缴纳社保后，工资、薪金个人所得低于5000元，无需缴纳个税；
2、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在0-3000元税率为3%，速算扣除数0；
3、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在3000元-12000元税率为10%，速算扣除数210；
4、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在12000元-25000元税率为20%，速算扣除数1410；
5、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在25000元-35000元税率为25%，速算扣除数2660；
6、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在35000元-55000元税率为30%，速算扣除数4410；
7、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间在55000元-80000元税率为35%，速算扣除数7160；
8、缴纳社保后，大于5000元的部分，个税区间大于80000元税率为45%，速算扣除数15160。
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