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富华车站旁也有个人才市场
3月30日，由中山市人力资源和社会保障局牵头组织的2019年“智汇中山”人才洽谈交流会在中山市体育馆举行。本次人才洽谈交流会是2019年中山人才节的系列活动之一。200家中山本地重点企业到场招聘，提供约2000个工作岗位。
中山**常委、常务副市长杨文龙，中山**组织部副部长、中山市人力资源和社会保障局局长洪焰，中山市人力资源和社会保障局副局长杨小俊到场参加活动。
岗位需求偏向高学历、高技术
月薪6000元以上岗位超1300个
据了解，交流会为公益性质，用人单位及参会人才均免费进场交流。交流会主要面向专业技术人才、中高级管理人才和紧缺适用人才。会前，中山市人社局广泛征集全市重点企业和新三板企业人才需求情况，最终邀请明阳、长虹、美的、木林森、TCL、长青、华帝、大洋、华艺灯饰、顶固集创家居、金城金素制药、日丰电缆、格林曼光电等市内重点企业参会，共提供优质岗位近2000个，月薪酬均3600元以上，月薪酬6000元以上岗位超1300个，技术类岗位月薪普遍破万，总体薪酬较去年有所提高。
企业现场招聘的岗位偏向高学历、高技术，现场还专门设置了先进智造、金融现代服务、新能源、先进装备制造等行业招聘专区，为企业对接高层次人才提供便利。
隶属于哈工大机器人集团的哈工天愈（中山）机器人有限公司是参会企业之一，主要从事智能精准康复和智能护理机器人终端产品研发、生产及销售，其现场招聘机械工程师、嵌入式软件工程师、电子电气工程师、设计转换工程师等岗位，平均月薪近万元。该公司的招聘负责人梁**表示，由于公司目前业务快速增长，需要大量有从业经验的技术类人才。除了线下招聘，公司还正通过线上途径广泛引才。
为增强本次人才洽谈交流会招聘成效，提高企业和求职者双方的匹配度，中山市人社局在活动前提前针对参会企业的招聘需求，通过人工电话定向式进行了“一对一”人才邀约。此外，该局还提前向市内外高校发送邀请函，市内高校提供全天专车接送，短讯、微信推送等邀约模式，有针对性地发动高层次人才参与，提高人才的现场参会率和洽谈成功率。
线上招聘数据监测系统投入使用
活动当天，中山市人力资源和社会保障政务网人力资源信息专栏专题招聘会和“中山人社”微信公众号同步实施网络招聘会，现场也设置了网络招聘区，采用移动互联网技术增强现场招聘会求职人员的交互式感受。企业可通过互联网、移动互联网发布招聘信息，求职者可在线浏览招聘信息并投递简历。
值得关注的是，现场招聘会结束后，求职者和企业仍可通过网上对接平台实现对接，求职者和企业可通过关注中山市人力资源和社会保障局官方微信公众号“中山人社”，点击“人社服务”模块中的“公共招聘”，在“专场招聘会”中就可以找到本次活动的信息。求职者还可在平台上针对某个企业的岗位申请面试。
为加强招聘活动信息监测，今年中山市人力资源管理办公室推出了线上招聘信息系统。该系统可实时监测已接入 “中山人社” 官方微信公众号“公共招聘”板块的招聘会信息，实现招聘会的数据动态管理。中山市人力资源管理办公室工作人员杨路表示，该系统投入使用后，通过收集和分析招聘大数据，可进一步提升中山企业用工信息监测工作水平，为制定相关就业政策提供依据。
【记者】雷海泉 叶志文
【通讯员】李思宇
【作者】 雷海泉；叶志文
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端
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