公积金计算工资(公积金计算工资收入)

前沿拓展：

公积金计算工资

个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）。
缴存基数为职工本人上年度月平均工资。房公积金缴存基数按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍。每年调整时间由中心提前行文通知；住房公积金缴交比例统一为12%（即单位和个人各12%），同一单位实行同一缴存比例。缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经市住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴。待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或补缴缓缴。
住房公积金是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工，对等缴存的长期住房储蓄。它具有保障性、互助性和长期性的特点，主要用于职工购买、建造、翻建、大修装修自住房或交纳房租。

我们在工作的时候，不仅要关注实际可以拿到的工资，也要关注工资以外的各项福利。比方说，社保、公积金等其他**福利。

公积金一个月6000什么水平？

公积金一个月6000说明你的月收入，真的很不错了。当然具体的水平，不好判断。

根据国家的有关规定可知，公积金的缴存比例最高为12%，最低不得低于5%。这样通过公积金的金额，我们可以倒推出公积金一个月6000的情况下，月收入的实际情况了。

由于没有给真实的缴存比例，我们只能根据可能的缴存比例，计算出月工资的大致范围了。这样的情况下，计算可得月工资就在25000-60000之间。

不管是一个月25000，还是一个月60000，这样的收入不管在什么地方，肯定可以过上不错的生活。

不仅如此，如果你一个月有这么多的公积金，用公积金贷款买房还是很容易的。

知道公积金怎么计算工资？

我们即使只知道公积金，也能倒推出工资的。

公积金都是由公司和职工共同缴纳的，一般的情况下公司和职工缴纳的比例是相同的。这样我们就可以利用公式，通过转换的方式从公积金倒推出工资基数。

具体公式为：

工资=每月公积金/缴存比例*2。

我们需要注意的是，这里的每月公积金，就是公积金账户每月缴纳的总额。

比方说，上面说的公积金一个月6000，就是这样的情况。这样我们知道了缴存比例，就能倒推出月工资了。具体计算过程如下：

1、缴存比例为12%时

工资=6000/24%=25000。或者6000/2/12%=25000。

2、缴存比例为5%时

工资=6000/10%=60000。或者6000/2/5%=60000。

自己的价值决定了自己收入的上限

我们想要过上什么样的生活，唯一可以依靠的只有自己。如果我们对于自己的现状不满意，我们需要做的不是怨天尤人，而是自我反省。

不管是谁都不能轻易的获得成功。我们不能只看到别人的成功，而不忽略别人的为了获得成功所付出的努力。

就在这次在东京奥运会上获得奥运冠军而言，他们没有数十年的艰苦训练，不可能站到最高领奖台的。

比方说，马龙、樊振东、许昕他们即使有天赋，不经过刻苦训练，依然不能获得最终的成功。

对于我们自己也是如此，我们自己的价值决定了自己的收入。如果您对自己的收入不满意，就需要看自己是不是有这样的价值。

我们要相信，我们只要提升了自己的内在价值，小康生活就在你面前！

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拓展知识：

公积金计算工资

根据住房公积金的较粗比例可以算出工资,每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成,其计算方法是以"本人上一年度月平均工资"为基数和政策规定的缴存比例得出。即: (1)职工本人住房公积金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例; (2)…

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公积金计算工资(公积金计算工资收入)

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