个人所得税怎么计算(个人所得税按什么计算)

大家好，关于个人所得税怎么计算很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于个人所得税按什么计算的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

年薪25万需要缴纳多少个人所得税

如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，年薪25万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为25万-6万=19万，适用税率则为20%，速算扣除为16920，个人所得税则为19万*20%-16920=2.108万元。

也就是说，年薪25万，年度个人所得税需要缴纳2.108万元。

如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。当然，有专项附加扣除、五险一金缴纳，可以降低纳税所得额，年度个人所得税就会低于2.108万元

年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担社保公积金后，即为全年纳税所得额，用全年纳税所得额计算个人所得税。

全年纳税所得额不超过36000元，税率3%，速算扣除数0；

全年纳税所得额超过36,000元至144,000元，税率10%，速算扣除数2520；

全年纳税所得额超过144,000元至300,000元，税率20%，速算扣除数16920；

全年纳税所得额超过300,000元至420,000元，税率25%，速算扣除数31920；

全年纳税所得额超过420,000元至660,000元，税率30%，速算扣除数52920；

全年纳税所得额超过660,000元至960,000元，税率35%，速算扣除数85920；

全年纳税所得额超过960,000元，税率45%，速算扣除数181920

交25%的税工资是多少

1、工资20000元要缴纳的个人所得税为1590元。个人所得税应交税额=(工资总额-“五险一金”扣除数-免征数额)×适用税率-速算扣除数。即(20000)X20%-1410=1590。 2、因为个人所得税免征数额为5000元，假如你工资为20000，那适用20%的税率，其速算扣除数为1410元，按照以上公式即可得出工资20000元要交1590元个人所得税。收入包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。

《中华****个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（九）偶然所得。《中华****个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。《中华****个人所得税法》第六条应纳税所得额的计算：（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。

25%的个税是多少工资比如37000是多少

1、如果个税税率达到了25%，那么当年累计工资在300000+60000=360000元以上。

2、因为目前对于综合所得个人所得税，是按年计算、按月或者按次预缴、全年汇算清缴的。计算个人所得税时，以全年综合所得收入额，减除费用六万元，以及专项扣除、专项附加扣除以及依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，按照3%～45%的七级超额累进税率，计算应交个人所得税。

3、工资薪金所得属于综合所得，年终汇算清缴时需要并入综合所得汇总计算个人所得税。平时由扣缴义务人在支付工资时，采用累计预扣法预扣预缴。即个人所得税扣缴义务人在一个纳税年度内预扣预缴税款时，以纳税人在本单位截至当前月份工资、薪金所得累计收入减除累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除和累计依法确定的其他扣除后的余额为累计预扣预缴应纳税所得额。然后，适用个人所得税预扣率表一（见下表），计算累计应预扣预缴税额，再减除累计减免税额和累计已预扣预缴税额，其余额为本期应预扣预缴税额。

4、比如你的月工资37000元，由于不知道你的专项扣除（五险一金个人部分）、专项附加扣除等是多少，所以假设没有，这样按照累计预扣法，每月应预扣预缴税额计算方法如下：

5、第一个月，累计预扣预缴应纳税所得额为37000×1-5000×1=32000元，对应预扣率表，级数为1，预扣率为3%，速算扣除数为0，这样，累计应预扣预缴税额为32000×3%-0=960元。由于是第一个月，累计已预扣预缴税额为0，所以，当月应预扣预缴税额为960-0=960元。

6、第二个月，累计预扣预缴应纳税所得额为37000×2-5000×2=64000元，对应预扣率表，级数为2，预扣率为10%，速算扣除数为2520，累计应预扣预缴税额为64000×10%-2520=3880元。累计已预扣预缴税额为960元，所以，当月应预扣预缴税额为3880-960=2920元。

7、第三个月，累计预扣预缴应纳税所得额为37000×3-5000×3=96000元，对应预扣率表，级数为2，预扣率为10%，速算扣除数为2520，这样，累计预扣预缴应纳税额为96000×10%-2520=7080元，当月应预扣预缴税额为7080-(960+2920)=3200元。

8、第四个月，累计预扣预缴应纳税所得额为37000×4-5000×4=128000元，对应预扣率表，预扣率为10%，速算扣除数为2520，这样，累计应预扣预缴税额为128000×10%-2520=10280元，当月应预扣预缴税额为10280-(960+2920+3200)=3200元。

9、第五个月，累计预扣预缴应纳税所得额为37000×5-5000×5=160000元，对应预扣率表，级数为3，预扣率为20%，速算扣除数为16920，这样，累计应预扣预缴税额为160000×20%-16920=15080元，当月应预扣预缴税额为15080-(960+2920+3200+3200)=4800元。

10、第六个月，累计预扣预缴应纳税所得额为37000×6-5000×6=192000元，对应预扣率表，级数为3，这样，累计应预扣预缴税额为192000×20%-16920=21480元，当月应预扣预缴税额为21480-(960+2920+3200+3200+4800)=6400元。

11、第七个月，累计预扣预缴应纳税所得额为37000×7-5000×7=224000元，级数为3，累计应预扣预缴税额为224000×20%-16920=27880元，当月应预扣预缴税额为27880-(960+2920+3200+3200+4800+6400)=6400元。

12、同样方法，第八个月、第九个月，当月应预扣预缴税额都是6400元。

13、第十个月，累计预扣预缴应纳税所得额为37000×10-5000×10=320000元，对应预扣率表，级数为4，预扣率为25%，速算扣除数为31920，这样，累计应预扣预缴税额为320000×25%-31920=48080元，当月应预扣预缴税额为48080-(960+2920+3200+3200+4800+6400+6400+6400+6400)=7400元。

14、第十一个月、第十二个月同样方法计算。

15、至于全年，如果没有劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得等其他综合所得，那么全年应纳税所得额为37000×12-60000=384000元，对应税率表，级数为4，税率为25%，速算扣除数为31920，那么全年应纳税额为384000×25%-31920=64080元。

25%个税是多少工资

员工在扣除社保和住房公积金之后，剩余部分应该达到31275元，个人所得税就需要缴纳5000元。

使用个人所得税反推员工工资，那么需要知道个人所得税征收的原则。个人所得税是在员工扣除社保以及住房公积金之后超过3500元部分，按照一定税率进行计算的。而且超出部分也是按照金额进行等级划分，不同等级的金额按照不同的税率进行计算。

1.不超过1500元的税率为3%个税总额为45元

2.超过1500元至4500元的部分税率为10%个税总额为300元

3.超过4500元至9000元的部分税率为20%个税总额为900元

4.超过9000元至35000元的部分税率为25%个税总额为6500元

5.超过35000元至55000元的部分税率为30%个税总额为6000元

6.超过55000元至80000元的部分税率为35%个税总额为8750元

根据税率可以发现在第4等中超过了5000的个人所得税，那么计算其中在这个等级缴纳的个人所得税为:5000-1245=3755。那么这个等级的税率为20%，可推算出此等级的金额为:3755÷20%=18775元

总工资为:18755+9000+3500=31275元。

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