大家好,个人所得税起征点相信很多的网友都不是很明白,包括新税法关于个人所得税也是一样,不过没有关系,接下来就来为大家分享关于个人所得税起征点和新税法关于个人所得税的一些知识点,大家可以关注收藏,免得下次来找不到哦,下面我们开始吧!
个人所得税里面就有一个月纳税明细是因为什么
个人所得税里面就有一个月纳税明细的原因有几种可以参考:
1、个人所得税一般是您的代扣代缴单位申报的,如果只有一个月的记录,就说明您的代扣代缴单位只给您申报了一个月的个人所得税。
2、如果您在该单位入职时间不止一个月,说明您的代扣代缴单位在申报过程中,把您的收入情况给漏填了,您需要找到财务人员,要求他更正申报。
3、如果您没有代扣代缴单位,有可能这个申报明细是您的劳务报酬明细,说明您在一个年度内有一个月是存在有劳务报酬收入的情况的。
个人所得税收入纳税明细
目前个人所得税收入纳税明细:工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得等,我如下的举例说明:
第一、现在工资薪金申报个人所得税是执行:累计预扣法,是按照1月份至当前月份累计收入,减去累计免税收入、累计减除费用(5000×月数)、累计专项扣除、累计专项附加扣除、累计依法确定的其他扣除,作为应纳税所得额,按照对应税率计算累计应预扣税额,减去以前月份累计已预缴税额。
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一
金”-扣除数-相关的专项附加扣除数)×适用税率-速算扣除数
假设某员工1月份工资薪金收入为16000元
,2月份工资薪金收入为21000元,如该员工有住房贷款利息和赡养老人专项附加扣除每月定额扣除3000元,该员工每月三险一金为1000元,则1月份和2月份工资应预扣预缴的个人所得税计算过程如下:
1、1月份工资应预扣预缴税为:(16000-5000-1000-3000)×3%=210元
2、1-2月份累计工资应预缴税为:(16000+21000-5000×2-1000×2-3000×2)×3%=570元
3、扣除1月份工资已预扣预缴税款,2月份工资应预扣预缴的税款为:570-210=360元。
第四、从**可以看出:两个月合并申
报工资,并不会造成多缴或者少缴。
国家**2018.12.20发布《关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告》。对于工薪阶层最关注的工资、薪金所得缴税问题,未来仍将实施扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。
新修改的《中华****个人所得税法》将从明年1月1日开始正式施行。昨天,国家**就全面实施新个人所得税法后工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法进行了公告。其中明确,居民个人的工资、薪金所得个人所得税,日常采取累计预扣法进行预扣预缴;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得个人所得税,采取基本平移现行规定的做法预扣预缴。
关于全面实施新个人所得税法若干征管衔接问题的公告
为贯彻落实新修改的《中华****个人所得税法》(以下简称“新个人所得税法”),现就全面实施新个人所得税法后扣缴义务人对居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得预扣预缴个人所得税的计算方法,对非居民个人上述四项所得扣缴个人所得税的计算方法,公告如下:
扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得时,按以下方法预扣预缴个人所得税,并向主管税务机关报送《个人所得税扣缴申报表》(见附件1)。年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的,由居民个人于次年3月1日至6月30日向主管税务机关办理综合所得年度汇算清缴,税款多退少补。
(一)扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时,应当按照累计预扣法计算预扣税款,并按月办理全员全额扣缴申报。具体计算公式如下:
本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额
累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除
其中:累计减除费用,按照5000元/月乘以纳税人当年截至本月在本单位的任职受雇月份数计算。
上述公式中,计算居民个人工资、薪金所得预扣预缴税额的预扣率、速算扣除数,按《个人所得税预扣率表一》(见附件2)执行。
(二)扣缴义务人向居民个人支付劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,按次或者按月预扣预缴个人所得税。具体预扣预缴方法如下:
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除费用后的余额为收入额。其中,稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
减除费用:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得每次收入不超过四千元的,减除费用按八百元计算;每次收入四千元以上的,减除费用按百分之二十计算。
应纳税所得额:劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额。劳务报酬所得适用百分之二十至百分之四十的超额累进预扣率(见附件2《个人所得税预扣率表二》),稿酬所得、特许权使用费所得适用百分之二十的比例预扣率。
劳务报酬所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数
稿酬所得、特许权使用费所得应预扣预缴税额=预扣预缴应纳税所得额×20%
扣缴义务人向非居民个人支付工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得和特许权使用费所得时,应当按以下方法按月或者按次代扣代缴个人所得税:
非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额,适用按月换算后的非居民个人月度税率表(见附件2《个人所得税税率表三》)计算应纳税额。其中,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
非居民个人工资、薪金所得,劳务报酬所得,稿酬所得,特许权使用费所得应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数
怎么查个人所得税缴税记录
1、法律分析:查询个人所得税缴税记录,可以有三种方式可供选择。一是直接去当地税务局,提供个人身份证原件,填写查税登记表进行查询即可。二是登录当地个人所得税的官方网站,注册登记并绑定个人信息后即可查询。三是下载手机个人所得税的app,进行注册登录绑定个人信息后也可以查询。先说第一种方法,个人携带个人的身份证原件,去到当地的税务局,进行查询就可以。去税务局查询的时候,一般都需要填写申请表,申请表上会填写个人的身份信息,工作单位等资料,申请表填写完成后交给税务人员就可以进行查询,有需要的可以直接打印出缴税明细,并由税务局加盖公章。第二种方法是在电脑上进行查询,登陆当地的税务局官方网站,按照流程注册认证并绑定个人的信息,一般需要核验手机号。绑定成功后,选择个人缴税信息查询,点击进去以后可以进行年份的选择,并由查询项目的选择,根据个人需求点击需要查询的项目和年份以后就会出现个人所得税的缴费明细,电脑端查询的明细也可以直接下载保存在电脑里,也可以直接打印出来。
2、法律依据:《中华****个人所得税法》第二条下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
3、居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
个人所得税中收入纳税明细查询中申报的是税前工资还是税后
是税前收入。个人所得税纳税申报表中,申报的收入是个人所得税税前收入,不是税后收入。税后收入不用申报。税前工资即应发工资,指交纳个人所得税之前的总工资,即可以直接拿来套用国家税法进行计税的部分。税前工资=税后工资+个人所得税+五险一金个人所缴纳部分。以应发工资为基数,“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资超过5000元/月的人,需要纳税;“扣除五险一金个人缴纳部分”后的工资不超过5000元/月的人,不需要纳税。税后工资:指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分、个人所得税后,实际到手的工资收入。税后收益:是指扣除所得税费用的净利润,每股净收益是指净利润与股本总额的比值。
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