个税十个点(2023个人所得税计算方法)

大家好，关于个税十个点很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于2023个人所得税计算方法的知识，希望对各位有所帮助！

工资多少扣10%的税

一、工资多少开始扣税根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定：1、起征点是5000元2、就超过5000元部分征收(5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税)3、超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率，A：低于1500元部分，也就是说，比5000元多的金额在1500元以内，按3%计算。例如：4000元，超过5000元500元，这500元低于1500元，所以确认为3%税率，个税=500*3%=15元B：高于1500低于4500部分，为10%。例如：工资7000元，超过5000元部分为5000元这个5000元其中1500元属于不超过1500的，用3%，另外2000元属于超过1500元不超过4500元的，按10%，故计算为1500*3%+2000*10%=45+200=245元。二、工资扣税的新计算方法根据《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》规定，从2018年10月1日起执行，具体如下：薪金所得适用税率.起征点调整至5000，计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数，全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000，实发工资=应发工资-四金-缴税。三、个人所得税的税率是多少个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：1、工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。适用按年计算、分月预缴税款的个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营的全年应纳税所得额划分级距，最低一级为5%，最高一级为35%，共5级。3、比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。其中，对稿酬所得适用20%的比例税率，并按应纳税额减征30%；对劳务报酬所得一次性收入畸高的，除按20%征税外，应纳税所得额超过2万元至5万元的部分，依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成；超过5万元的部分，加征十成

（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。

年收入达到多少扣税10%

全年应纳税所得额大于3.6万元、小于等于14.4万元的，税率就为10%。

《中华****个人所得税法》

(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);

(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);

(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

第四条下列各项个人所得，免征个人所得税:

(一)省级****、国务院部委和******军以上单位，以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;

(二)国债和国家发行的金融债券利息;

(三)按照国家统一规定发给的补贴、津贴;

(六)军人的转业费、复员费、退役金;

(七)按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、基本养老金或者退休费、离休费、离休生活补助费;

(八)依照有关法律规定应予免税的各国驻华使馆、领事馆的外交代表、领事官员和其他人员的所得;

(九)****参加的国际公约、签订的协议中规定免税的所得;

(十)国务院规定的其他免税所得。

十万扣多少个人所得税

应纳税所得额为10万减去起征点5000元，即95000元，此处将各项社会保险费（五险一金）的支出排除在外了。根据个人所得税法，适用税率为45%，速算扣除数为15160元。即个人所得税税额为95000X45%-15160，即应缴纳个人所得税为27590元，实得工资为72410元。

1、工资范围在1－5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0％；

2、工资范围在5000－8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3％；

3、工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10％；

4、工资范围在17000－30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20％；

5、工资范围在30000－40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25％；

6、工资范围在40000－60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30％；

7、工资范围在60000－85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35％；

8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45％。

1、正常工作时间的工资应为：约定的月工资/21.75天*加班天数；

2、平常加班12小时的工资：日工资/8小时*12小时*150%公休日加班的工资：日工资/8小时*13小时*200%。

1、工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬；

2、最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市****规定，报国务院备案；

3、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人；

4、国家发展社会福利事业，兴建公共福利设施，为劳动者休息、修养和疗养提供条件。

1、劳动合同明确约定了职工工资数额的，而该工资数额又与实际发放额相一致的，就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数；

2、劳动合同没有明确约定工资数额的，应当以职工实际工资额作为计算基数；

3、在实际中，有时职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致，这时应该将这两部分合计作为加班费计算基数；

4、实行计件工资的劳动者，应以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数；

5、实行综合计算工时工作制的用人单位，当综合计算周期为季度或年度时，应将综合周期内的月平均工资作为加班费计算基数。

综上所述，十万扣27590元个人所得税，应纳税所得额为10万减去起征点5000元，即95000元，此处将各项社会保险费（五险一金）的支出排除在外了。根据个人所得税法，适用税率为45%，速算扣除数为15160元。即个人所得税税额为95000X45%-15160，即应缴纳个人所得税为27590元，实得工资为72410元。

下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：

工资10万要交多少个人所得税

如果无专项附加扣除，也未缴纳五险一金，工资10万是年收入的话，即年薪10万，个税起征点年度累计60000，应纳税所得额为10万-6万=4万，适用税率则为10%，速算扣除为2520，个人所得税则为4万*10%-2520=1480元。

也就是说，年薪10万，年度个人所得税需要缴纳1480元。但次年汇算清缴时，因年度收入未超12万，可申请退税。

如果有专项附加扣除及五险一金缴纳，就可以参照以下计算办法进行计算。当然，有专项附加扣除、五险一金缴纳，可以降低纳税所得额，年度个人所得税就会低于1480元

年度收入减掉个人所得税起征点年度累计60000、减掉年度专项附加扣除及年度个人承担社保公积金后，即为全年纳税所得额，用全年纳税所得额计算个人所得税。

全年纳税所得额不超过36000元，税率3%，速算扣除数0；

全年纳税所得额超过36,000元至144,000元，税率10%，速算扣除数2520；

全年纳税所得额超过144,000元至300,000元，税率20%，速算扣除数16920；

全年纳税所得额超过300,000元至420,000元，税率25%，速算扣除数31920；

全年纳税所得额超过420,000元至660,000元，税率30%，速算扣除数52920；

全年纳税所得额超过660,000元至960,000元，税率35%，速算扣除数85920；

全年纳税所得额超过960,000元，税率45%，速算扣除数181920

个人所得税10%是什么算

1、工资等综合所得应纳税所得额超过36000元，超过36000元至144000元部分按照10%税率缴纳个人所得税，不超过36000元部分按照3%税率缴纳个人所得税。为了简便计算，采用速算扣除数方法计算全部应纳个人所得税。

2、比如，年应纳税所得额是50000元，不超过36000元部分税率是3%，超过36000元部分的14000元的税率是10%，应纳个人所得税额是36,000×3%+14,000×10%=2,480元。

3、为了简便计算，采用速算扣除数方法进行计算，应纳个人所得税额是50,000×10%−2,520=2,480元。

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