大家好,今天小编来为大家解答个人所得税超额累进税率这个问题,2013年个人所得税税率表很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧!
2010年个人所得税计算方法需要详细的理论和解题步骤!
个人所得税实行分类分项制计算,共有11类,说起来太长。下列文章供参考:
工资、薪金所得实行按月计征的办法。自2008年3月1日起,减除费用由1600元调整为2000元。因此,工资、薪金所得以个人每月收入额固定减除2000元费用后的余额为应纳税所得额。
计算公式为:应纳税所得额=月工资、薪金收入-2000元(2008年3月1日起)
(二)减除费用的具体规定——月扣除4800元
一般工资、薪金所得应纳个人所得税的计算应纳税额=(每月收入额-2000或4800元)×适用税率-速算扣除数
雇主为其雇员负担个人所得税额的计算
具体分二种情况处理:全额、部分(定额、定率)
(1)雇主全额为雇员负担税款。应将雇员取得的不含税收入换算成应纳税所得额后,计算单位或个人应当代付的税款。计算公式为:
①应纳税所得额=(不含税收入额-费用扣除标准-速算扣除数)÷(1-税率)
②应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
在上式中,公式①中的税率,是指不含税所得按不含税率级距对应的税率,用“不含税收入额-费用扣除标准”后的余额查找表2-5(P162);
公式②中的税率,是指应纳税所得额按含税级距对应的税率,见表2-2(P156)。
第一种:雇主为其雇员定额负担部分税款的,应将雇员取得的工资、薪金所得换算成应纳税所得额后,计算单位应当代扣代缴的税款。
①应纳税所得额=雇员所得的工资+雇主代雇员负担的税款-费用扣除标准
②应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
第二种:雇主为其雇员定率负担部分税款,是指雇主为雇员负担一定比例的工资应纳的税款或负担一定比例的实际应纳税款。
应纳税所得额=(未含雇主负担的税款的收入额-费用扣除标准-速算扣除数×负担比例)÷(1-税率×负担比例)
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数
3.个人取得全年一次性奖金等应纳个人所得税的计算
(1)先将当月取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。
如果在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,
按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
个人承包比如缴纳企业所得税的商店,商店缴纳25%的企业所得税;然后,才是税后利润;针对税后利润,承包人个人要上交承包费,这个承包费,是可以在计算个税时扣除的。
举例,获得承包的税后利润,上交承包费后,余5万元,承包人在承包企业还取得工资,则工资也是其所得,要加上全年工资,减去全年生计费2000元×12。
费用扣除每次收入不超过4000元的,定额减除费用800元;每次收入在4000元以上的,定率减除20%的费用。
(1)属于一次性收入的,以取得该项收入为一次,按次确定应纳所得额;
(2)属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次,据以确定应纳税所得额。
此外,获得劳务报酬所得的纳税人从其收入中支付给中介人和相关人员的报酬,除另有规定者外,在定率扣除20%的费用后,一律不再扣除。
如果纳税人的每次应税劳务报酬所得超过20000元,应实行加成征税,其应纳税总额应依据相应税率和速算扣除数计算。计算公式为:
应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数十、偶然所得和其他所得的计税方法应纳税额=应纳税所得额(每次收入额)×适用税率
税收是指国家为了向社会提供公共产品、满足社会共同需要、按照法律的规定,参与社会产品的分配、强制、无偿取得财政收入的一种规范形式。税收是一种非常重要的政策工具
税收是国家(**)公共财政最主要的收入形式和来源。税收的本质是国家为满足社会公共需要,凭借公共权力,按照法律所规定的标准和程序,
参与国民收入分配,强制取得财政收入所形成的一种特殊分配关系。
2010年个人所得税的起征点是多少
1、2010年个人所得税还没有变化,个人月薪酬总额-四险一金-2000元后,超出部分按九级超额累进税计算个人所得税应纳税额。
2、税率是:不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;
3、超过500元至2000元的部分,税率10%,速算扣除数为25
4、超过2000元至5000元的部分,税率15
5、超过5000元至20000元的部分,税率20
6、超过20000元至40000元的部分,税率25%,速算扣除数为1375
7、超过40000元至60000元的部分,税率30%,速算扣除数为3375
8、超过60000元至80000元的部分,税率35%,速算扣除数为6375
9、超过80000元至100000元的部分,税率40%,速算扣除数为10375
我想知道从2000到2010的个人所得税扣除标准
1、从1980年我国第一部《个人所得税法》公布起,一直到2005年12月征收个人所税的工资、薪金月扣除费用标准为800元;
2、从2006年1月至2008年2月征收个人所税的工资、薪金月扣除费用标准为1600元;
3、从2008年3月到2011年8月征收个人所税的工资、薪金月扣除费用标准为2000元;
4、从2011年9月起征收个人所税的工资、薪金月扣除费用标准为3500元。
所以从2000到2010的个人所得税扣除标准分别经历了800元、1600元、2000元三个不同标准。
2010年个人所得税怎么算的啊,
1、全国个税的起征点是一样的,目前起征点为2000
2、2011年09月起个税起征点为3500
级数应纳税所得额(含税)税率(%)速算扣除数(元)
2超过500元至2000元的部分 10 25
3超过2000元至5000元的部分 15 125
4超过5000元至20000元的部分 20 375
5超过20000元至40000元的部分 25 1375
6超过40000元至60000元的部分 30 3375
7超过60000元至80000元的部分 35 6375
8超过80000元至100000元的部分 40 10375
4、个税计算公式为:(应领工资-2000-五险一金)*税率-速算扣除数
5、照你的所得税,应该是属于第3级,即是超过2000不超过5000部份,其对应的税率为15%,速算扣除为125,现在设你的工资为X,则有:
(X-2000-420-429)*15%-125=347.65
6、所以你的工资为6000,不信,你可以用公式去检测一下!!!
2010个人所得税税率表
1、2010年个人所得税税率表如下:(共9级税率,个税免征额为2000元)
2、个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
3、(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
4、(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
5、(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
6、应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
7、例:已婚人士小李在北京上班,月收入1万元,“三险一金”专项扣除为2000元,每月租金4000元,有一子女上幼儿园,同时父母已经60多岁。
8、起征点为3500元的情况下,没有专项附加扣除,每月需缴纳345元个税。
9、起征点为5000元的情况下,没有专项附加扣除,每月需缴纳(10000-5000-2000)×3%=90元个税。
10、根据新政策,小李就可以享受住房租金1200元扣除、子女教育1000元扣除、赡养老人1000元扣除(跟姐姐分摊扣除额),所以,个税=(10000-5000-2000-1200-1000-1000)×3%=0元。
11、参考资料来源:百度百科-个人所得税
好了,关于个人所得税超额累进税率和2013年个人所得税税率表的问题到这里结束啦,希望可以解决您的问题哈!
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